铜川市王益区就业促进中心（铜川市王益区创业贷款担保中心）
发布时间：
2023-03-28 14:48
| 单位名称 | 铜川市王益区就业促进中心（铜川市王益区创业贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 制定全区劳动力市场发展规划，管理社会城乡劳动力资源的开发和利用，搞好职业介绍，技能培训；创业培训，人事代理。全面负责从事个体经营的创业人员小额担保贷款工作，负责向经办银行代位清偿不良贷款，依法向债权人追索代位清偿的债务等工作。 | |
| 住所 | 铜川市王益区五一路32号 | |
| 法定代表人 | 贺锐 | |
| 开办资金 | 88.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 88.7万元 | 93.1万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区就业促进中心.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | （一）稳岗扩岗，全面保障重点群体就业1.拓宽用工信息覆盖面，全方位提升人力资源保障力。采取上门为用工单位和求职者提供就业岗位信息的方式，进一步提高用工信息的覆盖面和知晓率；及时发布企业用工信息，对用工存在缺口的企业及时收集用工信息，引导求职者求职；组织开展“春风行动”人力资源招聘会等系列活动，通过招聘会促进各类人员实现就业。截止目前，开展线上线下各类招聘会29场，发放用工信息等各类宣传彩页27000余份，登记用工单位88家，发布用工岗位1600余个。2.强化职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。广泛组织开展职业技能培训，积极落实创业培训计划，培训制度更加健全，培训模式不断创新，课程开发逐步加强，机构发展逐渐规范，劳动者职业技能不断提高，通过培训提升了企业员工的能力素质，也起到了稳定就业的作用。截止目前，培训1017人，完成全年1000人任务的101.7%；拨付培训补贴、生活交通补贴635170元。3.就业扶贫与乡村振兴稳步衔接。继续做好职业技能培训项目平台、做强做优社区工厂、简化创业担保贷款手续、调整优化公益岗位政策。搭建人力资源供需平台，组织举办各类招聘活动，推动人岗精准对接。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进脱贫人口稳定就业。截止目前，全区共有三类人员38户114人、易地搬迁户31户、脱贫劳动力1449人，其中转移就业1241，农业就业130，自主就业18，无就业意愿60人。4.全面摸排外出务工人员信息。第一时间成立了王益区省外务工人员情况摸排统计工作领导小组，压实工作责任，细化分工，建立区、镇办、村组（社区）三级联络员管理制度，包抓小组成员深入各镇办、村组（社区）以入户、电话访谈等方式，督促并积极配合网格员进行摸底工作，摸清底数，建立工作台账，进行动态实时监测。印制《致全区广大外出务工朋友的一封信》、《关于进一步加强疫情高流行地区外出务工返区人员疫情防控工作的公告》，张贴至辖区内各小区村口公告栏，并通过朋友圈转发，使广大外出务工人员及时了解我区疫情防控政策。通过排查统计，截止今日，我区在外务工人员3349人，其中省内务工2004人（西安1788人、汉中11人、渭南34人、榆林127人、延安19人、宝鸡3人、咸阳17人、安康3人、杨凌2人）。省外务工1345人（内蒙50人、新疆54人、甘肃25人、宁夏13人、青海7人、西藏10人、四川54人、山西37人，其他地区1095人），10月6日以来，省外务工返区90人。（二）多措并举，促进创新创业带动就业1.创业担保贷款促就业。主动为企业和创业者服务，减化手续，缩短办理时限。加大宣传力度，营造良好的贷款促创业氛围。强化提高下岗失业人员，返乡农民工和小微企业的信贷意识。对未还款的借款人积极沟通联系，同时做好与律师和区法院的对接工作，确保创业担保贷款“贷的出、用得好、收得回”。截止2022年，共发放创业担保贷款6140万元，其中个人贷款共计发放62人，发放贷款1140万元；小微企业贴息14户，5000万元，通过创业担保贷款政策，直接扶持76人实现再就业，带动就业266人，稳定就业490人，完成全年目标任务2500万元的246%。2.公益性岗位安置就业。积极开发公益性岗位，帮助就业困难群体实现就业。在全区企事业单位中合理分配公益性岗位名额，做好公益性岗位的合同签订和工资补贴的及时兑付。全区开发各类公益性岗位安置就业困难人员累计818人次，完成目标任务800人的102.25%。3.社区工厂吸纳就业。2022年，新建社区工厂4家，完成全年任务的100%。4家工厂提供就业岗位100个，现带动就业81人，其中吸纳脱贫劳动力9人。（三）精准发力，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接1.年初明确工作要点。坚持把脱贫人口稳岗就业作为巩固衔接重点任务，年初制定工作方案，细化任务分解，明确责任领导，定期召开党组会，由主要领导调度、督促落实。一是召开稳岗就业推进会。按照“一办八组”工作机制，牵头负责区稳岗就业衔接工作组工作，实行季度专题会，分析工作进展中存在的突出问题，推动工作高质高效落实。二是相继制定出台了《2022年巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案的通知》、《铜川市王益区稳岗就业有效衔接工作组任务分工的通知》及《工作方案》、《铜川市王益区关于促进脱贫人口稳岗就业十二条政策措施的通知》、《铜川市王益区关于开展脱贫人口稳岗就业提升行动的通知》等政策文件，进一步明确各部门的工作责任和工作任务，充分调动各成员单位的工作积极性和责任心，确保工作效果。三是完成了区、镇办、村三级就业帮扶工作人员队伍的组建，并对全区40名镇办人社系统工作人员、村级就业信息员进行了业务培训。2.建立台账，精准引导脱贫劳动力就业。结合工作实际，对“脱贫户”、“易地搬迁户”、“三类人员”建立“三个台账”，分类施策，有针对性的引导就业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |