略阳县整治和保障企业发展环境领导小组办公室
发布时间：
2023-03-28 14:43
| 单位名称 | 略阳县整治和保障企业发展环境领导小组办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 受理影响企业发展环境方面的投诉，协调各相关职能部门化解处理各种厂地之间、企业之间的纠纷和矛盾，协调和督促相关职能部门对影响企业和侵害客商合法利益，造成较大危害的违法案件依法予以调查处理，监督检查县上各部门涉及企业收费、罚款等项目执行情况。 | |
| 住所 | 略阳县狮凤路原商务局院内7楼 | |
| 法定代表人 | 侯安彬 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县经济贸易局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.76万元 | 35.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2022年业务工作开展情况（一）深入走访调研排查，积极化解矛盾纠纷。我办认真落实大调研、查堵点、解难题、送服务、促发展活动安排，召开专题会议研究部署深入企业排查走访调研。通过与企业负责人座谈、听取汇报，了解企业生产经营情况，全面收集企业外部环境动态和存在的困难问题。调研期间走访企业33家，召开座谈会34次，发放调查表33份，归类梳理问题10条，为开展“进知解”、“亲商助企”活动及政银企座谈会、企业家座谈会提供第一手资料。针对梳理问题，分解落实任务，明确责任领导、工作措施解决时限及时协调处置：一是协调处理略钢煤气发电重点项目建设场地矛盾纠纷，对项目建设涉及征地、房屋搬迁、林地附属物赔偿等进行全面协调，确保该项目如期建设完成。二是协调接官亭镇腰庄席艳丽、席忠华等8户村民信访反映略阳县大地矿业公司采矿造成村民房屋受损问题。三是协调处理铧厂沟精矿粉运输村民阻路问题。四是协调完成了铜城矿业公司职工关于养老保险、职业病鉴定等信访矛盾纠纷。五是协调处理了唐枫化工技改项目占用农户土地矛盾纠纷。六是协调711地质队金矿金家河镇探矿项目的征地及探矿实施阶段中的场地矛盾。七是完成了嘉陵矿业尾矿库治理2户村民房屋搬迁工作。八是协调处理大唐略电公司经营权移交职工维权矛盾纠纷的调处。九是调处回复12345平台投诉件20余起。全年共协调处置矛盾纠纷44起，协调处置率达96%以上。有力保障了企业外部发展环境，为企地可持续发展创造了良好条件。（二）推进在建项目，提升营商环境。重点抓了象山水泥厂矿山建设、略钢公司黑山沟选矿厂、金远公司、铧厂沟金矿等技改等重点项目建设，落实2022年服务包抓企业重点项目，深入了解企业生产经营状况，项目建设困难和进度，收集整理企业运行及重点项目推进过程中存在的问题，能解决的在职权范围内予以解决，不能解决的汇总上报局党组，力争能给企业全部解决到位，助力企业的发展，营造良好的企业发展环境。（三）做好全县清欠工作，确保任务完成。按照省市县《关于清欠拖欠民营企业中小企业账款通知》要求，重点检查欠款单位是否及时与企业及时沟通对接，是否按照规定时间节点将账款兑付。本年度共清欠中小企业账款117万元涉及2个镇办。调处企业拖欠农民工工资投诉案件5起，涉及金额22万余元，已全部协调处理。（四）信访矛盾纠纷有序化解调处。全年共计受理各类投诉企业信访案11件，涉及26人。其中企业改制类4件2人，社会保障类5件23人，历史遗留问题2件1人，均已按照信访条款政策及法律法规调处化解。二、取得的主要社会效益全年协调处理全县各类企业场地纠纷44起，协调处理率达96%；及时协调清欠中小企业账款117万元；协调解决企业拖欠农民工工资投诉案件5起，涉及金额22万余元；协调化解信访案11件26人；回复调处群众12345投诉平台案件10余起。为全县工业持续健康发展创造了良好条件，顺利完成全年生产任务。三、存在问题及改进措施（1）存在的问题：一是受新冠疫情、市场下行压力等因素影响，企业产品价格市场波动较大，加之周转资金困难，企业生存举步维艰，解决企业难题缺乏行之有效的方法和措施。二是因企业拖欠货款、职工养老及医保金、林地征地补偿款等遗留问题频发，致使企地矛盾纠纷问题较多，协调难度加大，协调处置率较低。三是个别企业尾矿库库容量增容、土地林地塌陷等遗留问题凸显，面积、资金数目大、涉及人户多，群众期望值高、诉求强烈，协调手段受限，解决难度加大。四是采矿证延续等审批手续办理难度加大，市场拓展、人才引入困难，企业发展受到瓶颈制约。（2）改进措施：一是继续通过开展“进知解”、“亲商助企”活动及政银企座谈会、企业家座谈会及时了解企业生产运行中面临困难和问题，会同相关职能部门给与协调服务。通过招商引资、多方合作、银行贷款等多种方式解决融资困难，切实解决企业融资难等问题。二是做好养老保险缴纳及医保政策解释宣传工作同时，建立企业职工养老保险缴纳、医保遗留问题台账，与职能部门建立联动机制，对存在双方分歧较大的养老及医保纠纷，联合劳动监察大队进行立案，引导职工通过劳动仲裁程序依法维权。三是加强企业周边群众的法律法规宣传，教育群众遵纪守法，牢固树立“关心企业发展就是支持略阳经济，帮助企业就是帮助自己”的理念，在尊重市场及企业现状的前提下依法依规维护自身利益，同时对漫天要价、不听劝阻，以利益为由封堵企业道路，影响企业正常生产经营的违法行为，配合公安部门依法予以打击，树立营造风清气正的营商环境。四是积极与职能部门沟通，简化证照审批程序，缩短审批时间，及时上报审批资料，切实解决办证难、办证缓慢难题。四、下一步工作打算1、通过实地宣讲、微信群、广电平台等方式，教育群众遵纪守法，牢固树立“关心企业发展就是支持略阳经济，帮助企业就是发展地方经济”的理念，在尊重市场及企业现状的前提下依法依规维护自身利益，努力营造发展共赢、健康和谐的企地关系。2、配合相关部门对封门堵路、无理取闹、欺行霸市等严重影响企业生产及重点项目建设的违法行为依法进行严厉打击，保障企业正常生产经营，营造风清气正的营商环境。3、准确摸排问题线索，对摸底排查的企地矛盾纠纷和突发事件，及时研究解决方案，分类施策及时调处化解，妥善解决企地矛盾纠纷，为企业正常生产打造良好的发展环境。4、加强企地周边群众法律法规、政策宣传，引导群众牢固树立“项目为王，企业为王”的理念，在尊重市场及企业现状的前提下依法依规维护自身利益，努力营造发展共赢、健康和谐的企地关系。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |