单位名称 | 西安工业大学 | |
宗旨和业务范围 | 培养高等学历人才,促进科技文化发展。理学、工学、文学、经济学、管理学、教育学、农学、法学、大专、本科、硕士研究生。科学研究、继续教育、专业培训、学术交流。 | |
住所 | 西安市金花北路4号 | |
法定代表人 | 赵祥模 | |
开办资金 | 202524万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 陕西省教育厅 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
217886万元 | 217158万元 | |
网上名称 | 西安工业大学 | 从业人数 1947 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动;2022年,按规定申请年度报告、变更登记;根据陕西省人民政府〔2022〕11号文件,我单位法定代表人变更为赵祥模。变更时间为:2022年4月。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位按照相关要求,开展以下工作业务:一、全面加强政治思想建设1.政治建设持续深化。坚持和加强党对学校工作的全面领导,充分发挥党委“把方向、管大局、议大事、作决策、保落实”作用,组织召开干部大会、党委会、务虚会等重要会议50余次,系统谋划发展思路、深入研究重要事项、全面部署重点工作。2.理论武装不断强化。制定二十大精神学习宣传贯彻工作方案,营造浓厚宣传氛围,推动掀起学习热潮。完善党委理论中心组学习制度,全年,开展校级党委中心组学习12次,交流研讨9次,撰写心得体会14篇,形成调研报告15份,多篇文章被中国教育新闻网、光明网等主流媒体摘录刊发。3.思政工作实效全力提升。党委会每学期研究思政课程和课程思政建设,夯实课堂育人主渠道作用,筑牢学习研究宣传马克思主义主阵地。挖掘课程思政优秀案例400余例,补充专职思政课教师4名,辅导员10人。获批成为陕西省高水平马克思主义学院重点培育单位,获批陕西省思想政治工作重点研究基地1个。二、持续提升组织领导能力1.发展目标定位有效落实。召开学校第三次党代会,进一步明确建设“特色鲜明、影响广泛的国内一流高水平大学”奋斗目标。确立“改革发展年”,实施“七个方面综合改革”和“四力提升工程”,学校治理体系进一步完善、全员活力进一步增强,核心竞争力指标得到显著提升。2.班子治理能力不断提高。全面贯彻党委领导下的校长负责制,严格落实党委与行政议事决策制度,进一步健全党政协调运行机制。全年召开党委会30次,校长办公会31次,班子碰头会20次,全面研究部署党的建设、疫情防控、深化改革、教学科研、队伍建设等重点工作,班子治校能力和决策水平有力提升。3.干部队伍建设不断加强。调整处级干部63人次、科级干部61人次,组织新提拔处级干部党性培训,开展第四轮校内双向挂职和第一轮机关专项挂职,干部队伍结构进一步优化,干事创业氛围更加浓厚。4.人才队伍建设稳步推进。加大高层次人才引育和保障力度,通过“抓两头、带中间”激发人才队伍、学科团队活力。全职和柔性引进国家级人才5人,获批省部级创新团队3个、各类省部级人才21人,高层次人才队伍建设迈上新台阶。优化岗位机构设置,修订完善教师高级职称直评办法、奖励绩效管理办法等制度10余项,持续推进岗位设置和聘用改革。三、稳步提升办学育人水平1.学科专业布局不断优化。工程学科进入ESI全球排名前1%,3个学科登上中国软科最好学科榜。新增8个国家级一流专业,新增数量位居省属高校第一,国家级一流专业总数达到20个,专业比跃升至省属高校第4位。新增1个专业通过工程教育专业认证、2个专业通过工程教育专业认证进校考察,目前共有13个专业通过认证,通过专业数量位居全国第41名。2.教育教学改革不断深化。出台新时代美育工作、劳动教育实施方案,制定、修订教学管理制度30项。获省级教学成果奖9项。首次获得全国高校教师教学创新大赛国家级一等奖、全国金工/工训青年教师微课教学竞赛一等奖。获评中国电子学会(国家一级学会)优秀硕士学位论文。学生在多项学科竞赛中获奖数量和层次均创历史新高。3.科研创新活力有效激发。加强有组织的科研工作,获评陕西省科学技术奖6项,一等奖数量位居省属高校第2。首次以牵头单位获批国家重点研发计划项目1项、国家重点研发计划项目课题6项、政府间国际创新合作专项2项。获批军科委创新特区项目3项,组织策划千万级以上项目7项。获批省部级科研平台7个。获批陕西省科技厅项目75项,立项总经费成倍增长。科研经费到款2亿元,较2021年增幅54%。4.社会服务能力持续增强。深度融入秦创原建设,成为秦创原(国防工业)创新促进中心成果转化平台公司董事长和法人单位,秦创原(国防工业)促进中心核科技分中心落户学校。加强校地协同,与碑林区、未央区、蓝田县签订合作框架协议。开展校企产学研合作,新增10余家大型骨干企业签署战略合作协议,引进社会力量设立各类基金近3000万元。获批成为国家留学基金委创新型人才国际合作培养项目实施单位,首次获批千万级创新型人才国际联合培养项目和6项国家留学基金委外国专家人才项目,完成中俄合作办学机构申报与专家评审相关程序。5.经费管理水平不断提高。严格执行预算管理,加强项目执行、资源开发和资产经营过程中的财务、审计监督与服务保障,确保资金支付的合理有效。拓展开源渠道,实施建设银行银校合作1700多万元,新引入农业银行银校合作项目投入约1000万元,申请成功以色列政府贷款、新开发银行贷款等国际贷款项目2项。6.就业创业工作再创佳绩。实现毕业生就业率、深造率双率提升,研究生报考率53.5%,较2021年增长6个百分点。毕业去向落实率为84.77%(本科)、93.04%(研究生)。新增省级以上各类竞赛本科生奖项645项、研究生奖项143项。其中,互联网+竞赛获省国奖4项(1银3铜),“挑战杯”获省级金奖1项、银奖4项,入围国赛1项。7.教育数字化全面推进。制定线上教学规范,自建在线开放课程40多门,引进课程260余门。组织教师信息化培训500余人次。建成多功能智慧教室53间,支持录播、巡课功能的智慧教室152间,智慧教学平台1个,实现课堂同步直播和线上教学巡课。四、全力保障校园稳定安全制定完善各类疫情防控、稳定安全工作方案和应急处置预案20余项,开展疫情防控演练、安全稳定隐患排查10余次,坚持常态化开展疫情防控、安全稳定形势研判。全年,未发生稳定安全事件,有力保障了教育教学秩序和师生生命安全。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |