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铜川市印台区城关第二幼儿园

发布时间: 2023-03-28 13:52
单位名称 铜川市印台区城关第二幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育,举办培训班。
住所 铜川市印台区城关街道办事处唐华一期丰景园小区
法定代表人 杨磊
开办资金 1287.65万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市印台区教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1233.35万元 1217.98万元
网上名称 铜川市印台区城关第二幼儿园.公益 从业人数  64
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我园全面贯彻党的十九大、二十大会议精神和党的教育方针,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党对教育工作的全面领导,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,落实立德树人根本任务,坚持发展抓公平、改革抓体制、安全抓责任、整体抓质量、保证抓党建,全面推进依法治教,巩固拓展疫情防控和教育改革发展成果,为建设高质量教育体系立柱架梁,通过全体师幼的共同努力,较好的完成了区教、科、体局年初下达的各项工作任务,现就本学期的各项工作总结如下:一、强基固本筑堡垒凝心聚力勇担当。根据局党委的部署安排,坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面推进从严治党工作,开展了系列政治学习,相继开展“青春实践我融入党史故事我来讲”27期,举行道德讲堂2期。观看了党的二十大开幕式盛况,党支部书记、园长杨磊带头讲授二十大精神专题微党课,开展“庆七一”主题党日活动。通过系列党建活动的开展,充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范作用,本年度发展预备党员1名,确立发展对象1名。党支部被评为区教育系统先进党支部,党支部书记杨磊被评为市级教育系统优秀党务工作者、印台区道德模范,张文利被评为区级教育系统优秀党务工作者。年轻党员周新和郭可心参加印台区“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”青年讲师大赛,并获二等奖和优秀奖。积极分子段兴荣获第四届“印台好青年”荣誉称号。二、安全工作警钟长鸣,稳定工作扎实有效。安全是幼儿园的头等大事,我园始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育”的原则,通过齐抓共管,层层签订安全目标责任书,落实责任,具体到人。严格落实疫情防控第九版文件精神,建立疫情防控责任网络图和工作包抓责任链,及时了解班级数据核查,加大摸排力度,定期清理幼儿园死角、周边的环境卫生,加强幼儿园的消杀频率。每学年度分别组织幼儿开展应急疏散、食品安全、消防疏散、新冠肺炎疫情4次演练,切实加强师幼的自我防护意识,进一步提高幼儿园应对突发事件的实战操作能力,为幼儿园建立了安全屏障。进行安全大排查共3次,班级中开展安全教育19节,通过安全教育活动,大大提高了师幼的安全自我防护意识。三、保教保育工作扎实开展,质量逐年提升。一是抓好教师业务能力培训工作,依据各类学习平台不断加强教师的专业技术能力,全年共计支出培训资金23962元。二是做实课程审议,从主题目标的制定、主题课程内容架构、环境渗透,游戏材料的投放等多个环节进行分析研讨,绘制思维导图进行新主题审议教研活动。共开展了主题课程审议活动20余次,审议实施主题共6个,每班形成班本课程册子2本,配套课程资源库2个。同时,每周进行两节“印”文化课程的磨课活动,生成“印”文化课程45节,教师能结合地域、文化资源,设计出形式多样,具有创新型的教育教学活动,使园本课程得到进一步深化。三是聚焦自主游戏,探索发现成长。全面落实“自主游戏、自主学习、自主生活”的幼儿教育基本目标和内容,通过多种方式加强教师开展自主游戏的能力。补充书籍50多册,为活动的有效开展创设了良好的条件。经过全体教职工的不懈努力,幼儿园被评为市级“素质教育及质量提升优秀学校”、杨磊被评为区级优秀教育工作者,姚楠被评为区级优秀班主任,郭苗被评为区级优秀教师,黄方荣获市级“教学能手”荣誉称号,乔乐荣获区级“教学能手”荣誉称号,郭苗、姚楠获得市、区级保育员技能大赛三等奖。四、加强后勤管理,保障措施得力。严格落实保教设备设施、日常办公用品、防疫物资储备的采购及发放,进一步加强校园环境及校园硬件建设,投资5万余元对取暖设备、食堂墙裙、洗完水池进行了维修改造,更换班级紫外线消毒灯60根,校园环境及硬件水平得到了进一步提高。加强食堂工作管理,提升食堂从业人员的操作水平,严把食品安全关,保证师幼饮食安全。本学年被评为市级“防震减灾科普示范”学校,并顺利通过了2022年度学校食品安全示范学校评估。五、建立工会连心桥,努力提高组织的亲和力、凝聚力。发挥工会职能作用,架好连心桥,全心全意为教职工服务,在幼儿园工会资金能力范围内,在不违反政策的情况下,做好教职工的福利发放工作。对生病住院、经济困难的教职工进行上门慰问,今年共慰问7人次;关心教职工的身心健康,邀请矿医院赵娟荣医生开展疫情防控知识讲座。探望退休党员教师石会云,为退休教师送去关怀和温暖;为教师购买互助保险3990元,投资6万余元为教师购买春节、端午、中秋福利,投资15万元给教师专门改造了休息室和会议室,让教师真正体会到当家做主和提升在园工作的自豪感,切实将为群众办实事落到实处,让工会真正成为广大教职工的快乐温馨家园。存在问题(一)师德师风方面:大部分教师能够依据《教师职业道德规范》和幼儿园各项规章制度严格要求自己,但是也有个别教师存在思想堕落,缺乏积极上进的工作劲头。(二)业务能力提升方面:在保教处的组织下,能够按照年初制定的培训计划,严格加强教师的业务培训。但是学习内容肤浅,不够系统全面,希望在以后的学习中,加强自我学习的意识,把“要我学”变为“我要学”,转变学习态度。(三)教育管理和教学创新方面有待提高和加强,在今后的管理和教学过程中要灵活运用多种方法和教学手段、加强教态、活动设计、自主游戏、有力的师幼互动、园本课程开发和走向以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的管理和教学水平。七、工作改进措施(一)进一步加强教职工政治与业务培训力度。增强服务意识,抓好教科研工作管理。(二)加强幼儿园的管理能力。进一步提升管理人员的管理水平。(三)做好幼儿园的教育教学工作。加强主题教学和园本研修课程的实施。八、下一步工作打算(一)抓党建、强师德。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步加强党组织领导下的校长负责制,扎实推进“三红沃土育新苗”党建品牌建设,加快清廉学校建设,推进从严治党,为幼儿园教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,提升教师队伍综合师资,坚持立德树人教育根本任务,坚持“五育并举”,为党育人、为国育才。(二)抓业务、提质量。一是抓好常规管理工作,要求教师做到认真备课、认真上课、认真安排幼儿活动、认真组织大型活动、认真组织幼儿评价。二是加强保教科研。形成“教学必抓教研、教研比促教学”的认识,通过教研活动、课题研究、促使全体教师不断更新教学理念,提高研修能力,探索新的教学方法和模式。三是打造高质量教师团队。积极发挥“三级三类”骨干引领和“乡村基地一体化建设”作用,加强教师业务能力提升,加强教学研究,努力打造教育教学团队,争取将骨干教师发展成区级教学能手,将区级教学能手打造成市级教学能手,将市级教学能手打造成省级教学能手。四是做好园本课程建设的推广。继续进行“印”文化课程的开发和研究,通过看、听、做等操作,亲身感知家乡的文化,培养热爱家乡的美好情感。五是集力开展自主游戏活动。适时介入幼儿游戏,支持和推动幼儿用自己的方式去追寻和探究他自己的目标。(三)抓安全、保稳定。认真贯彻执行上级单位和部门关于加强幼儿园安全工作的文件精神,做好疫情防控常态化和春季传染病防控工作,扎实做好安全稳定工作,落实“预防为主、防治结合、加强教育”的原则,大力推进“平安校园”建设,切实保障师幼安全和学校稳定、杜绝重、特大恶性事件的发生。(四)抓后勤,促保障。努力做好校园环境建设,落实绿化美化工作任务,加大环创投入,提升环创格局及理念,不断改善园所环境。加强食堂卫生、食堂供应、饭菜质量、提升食堂服务工作。加强财务管理,做好疫情防控物资和办公物品的采购和发放,加大对水、电、燃气、各办公场所的管理力度和日常维护及维修工作,保证设施设备发挥效能。持续做好幼儿园的迁建工作。(五)抓创建,提内涵。抓实抓细幼儿园创建工作,共同为2024年创建义务教育均衡发展、普及普惠学校做好充足的准备;持续做好“省级交通示范校”、市级“文明示范单位”的创建工作。(六)保福利,暖师心。发挥工会职能作用,架好连心桥,开展各种形式多样的活动,切实将为群众办实事落到实处,让工会真正成为广大教职工的快乐温馨家园。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.党支部被评为区教育系统先进党支部2.幼儿园被评为市级“素质教育及质量提升优秀学校”3.被评为市级“防震减灾科普示范”学校,并顺利通过了2022年度学校食品安全示范学校评估。
接收捐赠资助及使用情况