平利县八仙镇妇幼保健计划生育服务站（平利县八仙镇中心卫生院、平利县八仙镇健康教育中心）
发布时间：
2023-03-28 11:48
| 单位名称 | 平利县八仙镇妇幼保健计划生育服务站（平利县八仙镇中心卫生院、平利县八仙镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与计划生育技术服务、妇幼保健、健康教育。 | |
| 住所 | 平利县八仙镇狮坪街 | |
| 法定代表人 | 韩涛 | |
| 开办资金 | 1541万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 704万元 | 744万元 | |
| 网上名称 | 平利县八仙镇中心卫生院.公益 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我院在平利县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。八仙卫生院是一所集公共卫生服务和基本医疗为一体的综合性一级甲等卫生院。具体业务活动为：1、公共卫生服务14项，即：居民健康档案；孕产妇管理；0-6岁儿童管理；健康教育；免疫规划；传染病疫情网络管理；卫生执法监督；严重精神障碍患者管理；中医药服务管理；慢性病管理；居民签约式服务，老年人管理；居民健康素养促进，免费药具发放。2、基本医疗服务。开展中西医门诊，住院、内、外、妇、儿科、检验、放射等医疗业务，解决常见病、多发病的诊治。实施分级诊疗、远程会诊、基本医疗保障服务、基本药物制度。3、村级卫生室管理（镇村一体化管理）。村级卫生室建设、公共卫生服务、基本医疗服务、基本药物制度、村级考核。4、公卫服务内涵不断提升。一是建成了标准化妇幼保健门诊，规范开展了妇幼保健服务。二是积极推动慢性病综合服务示范区建设，建成了慢病门诊和健康自测点。三是建成了尘肺病康复站，康养病区投入使用。四是健康医院创建成效显著，院内健康环境不断改善，职工自身健康关注意识不断提升。五是居民健康档案全面建成并对外开放。5、内部运行机制不断健全。一是建立完善了党支部抓统揽、院务会抓落实、监委会抓监督的管理模式，理顺了管理体制。二是结合实际先后制定了20项基本管理制度，指导院内各项工作正常运转。三是细化各岗位干部工作职责，压实了层层责任，促进了工作落实。四是定期组织干部述职活动，干部管理水平进一步提升。6、基层医改工作成效初显。一是绩效分配制度成效明显。在落实“两个允许”政策基础上，进一步试行“一类管理、二类保障”模式，突出多劳多得，极大的调动了医务人员积极性。二是镇村一体化管理不断深入。通过竞聘上岗加强了对“人”的管理，通过季度考核与经费相挂钩实现了对“业”的管理，村级健康网底不断夯实。三是与县医院建成紧密型医供体，为实现“小病不出镇，大病不出县，康复回镇村”的目标打下了基础。7、党建党务工作常抓不懈。一是突出支部引领，“三重一大”事项由支部首先讨论通过。二是强化支部架构，建成了党小组工作制度。三是按期规范开展了“三会一课”，党员思想理论知识稳步提升。四是持续加强了“新人”培养，新发展党员1人，预备党员1人，积极分子2人。五是大力推行学习强国，职工年度学习分值平均超过12000分。8、今年以来我院紧紧跟着卫健局的工作安排，认真落实各项工作任务，落实各项政策。二、取得的主要社会效益和经济效益。1、疫情防控工作扎实开展。一是从预检分诊到阴阳分治，均能严格落实各时期疫情防控政策。二是持续加强对各科室及村卫生室疫情防控指导，全年无院感事件发生。三是圆满完成了区域全员和重点人群核酸采样任务，累计完成核酸采样40000余人次，抗原检测3000余人次。四是积极配合政府完成新冠疫苗接种工作，累计接种新冠疫苗11476人次。五是累计抽调十余人次先后完成了西安、汉中、咸阳、紫阳、汉阴、白河、汉滨等地疫情防控支援任务。2、抓业务促发展成效明显。一是盘活现有医疗资源，医疗业务进入良性发展，医务人员满意度和群众满意度不断提升。二是通过了老年友善医院、胸痛救治单元等创建，提升了特色医疗服务能力。三是与镇内养老机构联合开展了医养结合服务，稳定了老年就医群体。四是大力推动公卫医疗医防融合试点，业务收入来源得到了明显扩展。五是借力医共体，医疗服务技术不断得到突破。全年门诊量达到4.7万人次，同比增长24%，年住院患者1908人，同比增长42%，手术71台次，年收入729万元，实现增长38%。3、服务设施设备加快更新。一是建成标准化检验实验室。全县乡镇第一台800速全自动生化分析仪和第一台全自动化学发光免疫分析仪等设备投入使用，医学检验水平达到了县级医院水平。二是螺旋CT项目顺利完成前期工作，预计2023年1月投入使用。三是新住院大楼完成地勘和设计，原有住院条件完成了升级改造。4、其他各项工作顺利完成。一是安全生产与信访维稳等工作常抓不懈，全年无不良事件发生。二是巩固衔接工作扎实推进，16支家庭医师团队高效完成了家庭医师签约服务。完成了3228户10011名贫困人口的签约工作和2046户2357名四类慢病对象的随访任务，74名大病患者按要求管理到位。三是财务管理不断规范，年度审计按期开展，后勤管理系统投入使用，内控管理不断加强。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1、是经费相对不足，聘用人员经费没有保障，制约卫生事业的快速发展。2、是部分设备还比较陈旧落后，有的设备还是十几年前的旧设备，B超机不能正常使用。3、是医疗技术力量还相对薄弱，高尖人才无法引进，专业技术人员流动较大。4、是卫生改革中的部分体制机制不健全，绩效工资总量控制，难以体现多劳多得的劳动价值，影响了部分职工工作的积极性。（二）改进措施。1、是把人才建设放在首位，继续加大实用型人才引进力度，着重培养年轻人才，提高技术水平和服务能力。2、是积极争取项目资金，改善职工住宿环境和医疗业务办公环境，增殖新型医疗设备，提高临床检测手段，让广大患者少跑路、少花钱在家门口就能治好病。3、是加强职工素质提升，改善服务态度，提升服务质量。4、是健康扶贫工作不放松，继续加大健康扶贫人、财、物的投入，认真总结前期工作经验，把健康扶贫做的更扎实，确保健康扶贫不掉队。5、是认真落实医改民生工程，把健康教育和防病意识不但做大做强，让广大群众自觉养成健康生活理念，真正做到不得病或少得病，为我镇快速发展做出应有贡献。四、下一步工作打算。1、加强内部质量控制。一是成立内部质量控制职能部门，负责组织协调内部控制工作。二是规范全面预算管理及成本核算，促进开源节流。2、加大人才教育培养。一是加强中高层管理干部的培养，建立专业化管理团队。二是促进业务骨干培养，不断提升医疗服务能力。3、加快基建设备更新。一是持续推进综合住院建设，大力提升硬件水平。二是积极争取大型医疗设备投入，早日将CT、胃镜、透析等设备投入使用。4、加深推进基层医改。一是进一步优化绩效方案，让专业人员安心工作。二是持续细化镇村一体化管理，让镇村医疗一盘棋发展。三是丰富医防融合、医养结合工作内涵。四是深入推进县域医共体建设，促进医院级别上台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证号：43625534661092611C2101有效期：自2019年08月26日至2023年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |