开展业务活动情况 |
一、扎实开展党建,党建引领效果显著(一)突出思想引领,坚定“为党育人”信仰学校党支部着力推进“两学一做”主题教育常态化、制度化。组织党员教师认真学习二十大报告等,组织知识测试,分享学习心得,提升党员教师的政治站位和理论水平。组织召开支委会20余次、党员大会10次、党小组会议32次;开展主题党日活动12期、组织生活会3次,提高了党内政治生活质量,坚定了“为党育人、培根铸魂”信念。聚力中心工作,以“党建强”推动“工作优”落实“双培养”工作机制,实施“青蓝工程”,发挥党员名师“传帮带”作用,5名党员被评为市级骨干教师,3名骨干教师发展为党员。创新“四比三优两满意”活动载体,定期举办党员教师公开课、教学研讨等活动,引导党员教师比教学、比创新、比服务,有效提升了教育教学质量。二、优化过程管理,促进教学质量稳步提升(一)抓实细节,强化教学管理加强教学常规管理,严格执行考核制度,坚持校领导每周抽课,集体备课、听评课、教研活动开展常态化开展。抓好学生评教,通过学情问卷调查,及时了解、诊断存在问题。开展班级对抗赛、小组对抗赛,激发兴趣,鼓舞斗志。(二)落实“双减”,实现减负增效推进“三段五步”教学模式,提高课堂实效,保证学生在校学足、学好。以社团活动为主阵地,完善课后服务体系,为学生提供个性化学习服务。落实分层作业,建立作业监控机制,控制作业时长,引导学生高效完成作业。今年中考上线率接近70%,高考本科上线率99.3%,一本上线率72.1%,均居于灞桥区公办学校前列,教育教学质量赢得社会广泛赞誉。三、重视教育科研,教师专业成长效果显著(一)落实培训,注重引领,促进教师专业成长参加国家、省、市、区师德师风,心理教育,新课程新高考等线上线下教科研培训,共计950余人次。落实“青蓝工程”,发挥骨干教师“传帮带”作用。举办“青研会”读书分享活动,学思并进,提升青年教师理论水平。开设班主任核心能力提升研修班,开展德育班会观摩课,打造优秀班主任队伍。(二)思教结合,以赛促练,提升教育科研水平积极开展课题研究。省规划课题结题2个,在研5个。市级小课题结题8个,市级规划课题在研4个。区级课题结题10个,其中,2个被评为优秀课题。积极参各类赛教活动,成绩显著。在第十一届全国高中语文教师基本功大赛中,范典老师获二等奖。在市级stem、微课、课堂实录大赛中,11人次获一、二等奖。在区信息化大赛中,获一等奖3项、二等奖10项。(三)引领帮扶,普职融合,“三名+”工作有力开展与区职教中心组建“名校+”共同体,管理理念、培养模式借鉴共享,共同开展教科研活动,加快普职融合发展。6个“名师+”研修共同体积极开展送教活动和集体教研,促进“+校”共同提升。9月,接管半坡初级中学,将东城一中的先进理念和办学模式复制到新学校,让半坡初级中学在新时代教育事业的号召下扬帆远航!四、丰富育人载体,素质教育成果喜人(一)加强国防教育,增强学生爱国情怀把国防教育作为立德树人的重要途径,每月邀请空军工程大学、火箭军工程大学老师开展专题讲座;组织学生参观军队院校博物馆、校史展览、军事表演,参与航模比赛等活动;开展征兵宣传暨李占山军功章进校园活动,激发了学生爱国情怀和参军热情。12月,学校顺利被评为“全国国防教育示范校”。(二)注重仪式教育,增强学生责任担当开展新生入学教育,举行初三、高三启动仪式、中高考百日誓师大会、高三成人礼、入团仪式等。通过仪式教育,帮助学生树立人生理想,快速转变角色,增强责任与担当。(三)坚持五育并举,全面育人,成果丰硕智育方面:2名同学在2022年省中学生生物学竞赛中获一等奖、三等奖。3名同学在全国中学生第八届科普科幻作文大赛获一等奖。体育方面:隆重举办了第九届运动会,第五届、第六届高中“超越杯”篮球赛。在2022区中小学生篮球赛中,获得高中男子组第一名。在区初中毕业学生田径运动会中,14人次获单项和接力项目一、二、三名。艺术教育方面:隆重举办第十届校园文化艺术节,开展各年级学科组的学科节、篮球海报设计展、书画展“最美教室”评比等活动,为学生搭建展示才华的舞台,提高了学习兴趣、学科素养和艺术修养。在区2022中小学艺术展演中,合唱、舞蹈、朗诵、器乐及美术作品分获一、二、三等奖。4月,学校被评为“西安市艺术教育特色示范学校”。劳动教育及综合实践方面:定期组织研学旅行、户外拓展活动及学雷锋、保卫秦岭等志愿服务活动,使学生树立正确的劳动观,开阔视野,锻炼实践能力。心理健康教育方面:定期举心理健康讲座和组织减压团体辅导。举办第二届心理健康节,在心理游园会上,师生们通过各式各样的解压游戏放飞心灵、拥抱健康。2022年,在区委、区政府及市区教育局的支持、指导下,全校教职工全力以赴,以实干精神奋力开创省示范高中创建工作新局面。11月,学校顺利通过市级评估,成为西安市8所通过验收的学校之一,目前已报省教育厅。回首2022年,我们每一项成绩的取得都离不开上级领导的悉心指导和热情关怀,离不开全校师生的共同努力。我们将一如既往,以人为本,以务实为要,以质量为先,以特色为重,擦亮东一品牌,为灞桥教育事业再攀新高峰贡献力量。取得的社会效益(一)教学成绩:高考一本上线率73%,比2021年提高了6个百分点,遥遥领先灞桥区其他公办高中,超过40余名学生被北京航空航天大学、西安交大、西工大、空工大等985、211和双一流大学录取,续写了东一低进高出的传奇。中考上线率接近70%,高中录取分数620分,均居于灞桥区公办学校之首。学校获区“初、高中教育教学质量目标评估优秀单位”“目标责任综合考核优秀单位”。(二)教师荣誉:在第十一届全国高中语文教师基本功大赛中,范典老师获二等奖。在市级stem、微课、课堂实录大赛中,11人次获一、二等奖。在区信息化大赛中,获一等奖3项、二等奖10项。(三)学生荣誉:2名同学在2022年省中学生生物学竞赛中获一等奖、三等奖。3名同学在全国中学生第八届科普科幻作文大赛获一等奖。在2022区中小学生篮球赛中,获得高中男子组第一名。在区初中毕业学生田径运动会中,14人次获单项和接力项目一、二、三名。在区2022中小学艺术展演中,合唱、舞蹈、朗诵、器乐及美术作品分获一、二、三等奖。(四)学校荣誉:“全国国防教育示范校”、“西安市艺术教育特色示范学校”、“初、高中教育教学质量目标评估优秀单位”、“目标责任综合考核优秀单位”。存在问题和下一步打算(一)存在问题:正高级、特级教师人数偏少。教师省市级课题数量偏少。数字化教育资源使用率偏低,示范带动作用发挥不足。教育扶贫帮扶力度不够。学生在国家级数理化竞赛获奖偏少,学生参与小发明小创造各类竞赛中获奖偏少,学校近年来没有开展国际交流与合作。学校教师出省学习机会不多,接纳省外学校参观交流活动较少。(二)下一步打算:加强教师队伍建设,职业尊严和职业成长的获得感。高度重视教师省市级课题研究,教研室指导帮助,教师广泛参与,使教师课题立项的数量与级别不断提升。培训教师数字化教育资源的应用水平。培养具有钻研精神,能力强,水平高的数理化竞赛教练。加大对学生参与小发明小创造各类竞赛的资金投入及技术支援。开展中外合作与交流,挖掘与发挥学生的全球意识、现代理念与核心要素。 |