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子长市疾病预防控制中心(子长市健康教育所)

发布时间: 2023-03-28 10:58
单位名称 子长市疾病预防控制中心(子长市健康教育所)
宗旨和业务范围 为身体健康提供防疫保障。疾病预防控制;突发卫生事件处理;卫生宣传与健康教育;卫生防疫培训与技术指导;健康教育宣传培训与指导,卫生监测(饮用水监测)。
住所 陕西省子长市瓦窑堡街道办刘家沟村疾控中心大楼5楼507
法定代表人 杨晓军
开办资金 777.67万元
经济来源 全额拨款
举办单位 子长市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1335万元 1221万元
网上名称 从业人数  46
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,我单位在市卫健局主管部门的领导下,主要开展了以下业务活动:一、工作开展情况:(一)免疫规划工作:一是常规免疫监测情况:建证831人,各类免疫规划疫苗接种率均达到100%;二是疫苗储存运输冷链管理:免疫规划疫苗下发29876支,新冠肺炎疫苗下发85410剂。(二)传染病防治:一是传染病报告工作:报告法定传染病394例,死亡0例,其中,新型冠状病毒肺炎72例,甲类传染病无发病、死亡病例报告;报告乙类传染病11种431例,死亡0例,发病率为198.6587/10万;报告丙类传染病4种33例,发病率15.2105/10万;二是传染病自动预警系统:共接到预警信号和短信113次,监测数据分折113起,电话核实113起,现场流调113起,分别为乙脑3次、霍乱1次(订正为其他疾病)、麻疹6次、流行性感冒2次、其他感染性腹泻1次、肺结核27次,新冠肺炎73次,突发公共卫生事件2起2例(新冠肺炎);三是新冠疫情防控:处置72例新冠病毒肺炎初筛阳性病例,按规定的时间网络直报72例,及时率为100%;三是艾滋病自愿咨询:开展艾滋病免费自愿咨询检测服务,完成咨询检测360人,完成率100%。(三)结核病防控工作:一是结核病主要指标完成情况:结核病门诊共接诊可疑症状者878人,初诊率为3‰,免费拍片878人,免费拍片率100%查痰878人,查痰率100%;二是治疗转归情况;活动性肺结核88例,治愈51例,完成疗程37例,成功治疗率为100%;三是耐多药肺结核防治工作:普通结核患者登记68例,耐药可疑者39例,培养阴性患者数30例,耐药药敏检查人数39例,筛查率为94%;四是涂阳患者密切接触者筛查:涂阳患者登记51人,密切接触者76人,筛查76人,筛查率为100%;六是学校结核病防控情况:全市网络报告学生结核病10例,本市学生5例,外报本5例。(四)地方病防治:一是碘缺乏病防治:8-10岁学龄儿童甲肿率率小于10%,碘盐覆盖率、合格碘盐食用率均大于90%,学龄儿童尿碘水平中位数大于等于100微克/升,孕妇尿碘水平中位数大于等于150微克/升;二是布病监测:网络报告37例确诊病例,管理隐性者11人,布病门诊共筛查494人,对三个乡镇重点人群主动筛查214人份,共发放干预包214个,举办健康教育讲座12场次,布病现场处置12起,布病患者流调36人,完成疫区环境消杀800余平方米。(五)监测工作:一是水质监测:对188个行政村的892个监测点进行水质采集与检测,检测结果已上报:每月配合子长市水务集团对居民生活饮用水进行检验,共计64份水样进行了采集并及时送检;对各乡镇5-6月份枯水期和8-9月份丰水期的78个监测点的饮用水进行采集、送检,按要求进行系统录入;二是职业病危害因素监测:职业性尘肺病患者病例随访调查167例;对20家重点工作场所职业病危害因素开展监测;调查医疗机构放射诊疗频度20家;对2家非医疗机构放射性危害因素进行调查;在全市筛选并组织接触粉尘、噪声、铅及其化合物、苯等重点职业病危害因素的420位劳动者进行免费职业健康检查;对子长市重点人群职业健康素养监测1047人。(六)健康教育与慢性病管理工作:一是重点慢性病防治:严重精神障碍患者规范管理率99%,登记在册患者在管1063人,非在管6人;心脑血管疾病死亡率:累计报告因心脑血管疾病死亡31人,死亡率为15.93/10万;高血压患者规范管理率:实际管理21566人,规范管理16034人,规范管理率74.35%;总体癌症5年生存率:采用寿命表法计算总体癌症5年生存率为45%;糖尿病患者规范管理率:实际管理7285人,规范管理5110人,规范管理率70.14%。二、取得社会成效或者效益:经单位全体人员努力,圆满完成新冠肺炎疫情防控及各项业务工作任务。三、存在问题:(一)宣传工作不到位。(二)对专业技术人员外派学习不够。四、整改措施:(一)加强宣传力度。(二)加强对单位专业技术人员进行外派学习。五、下一步工作计划:协调主管局及人社部门为我单位招聘专业技术人员;继续加强业务能力建设,外派人员进行业务知识培训。
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