咸阳市渭城区档案馆
发布时间：
2023-03-28 10:57
| 单位名称 | 咸阳市渭城区档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 保管利用档案资料，为渭城社会经济发展提供服务。档案材料的收集、整理与保管；档案资料的安全、完整与维护；档案宣传和档案文化交流工作。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区金旭路1号 | |
| 法定代表人 | 秦立 | |
| 开办资金 | 2190.04万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共咸阳市渭城区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2190.04万元 | 2147.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更登记的事项为法定代表人变更，不存在违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，区档案馆在上级业务部门的悉心指导下，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以“为党管档、为国守史、为民服务”为宗旨，认真贯彻落实省市档案工作会议精神。紧紧围绕区委、区政府中心工作，抓好班子带好队伍，不断增强拒腐防变意识，切实提高思想觉悟，努力提升业务建设，全面加强疫情防控。在全体人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：主要业务开展情况1.多措并举强化宣传，服务意识不断提升今年6月9日是国际档案理事会确定的第15个档案日。为增强全民档案意识，让更多人关注档案、了解档案、走近档案。根据国家、省市档案部门2022年档案宣传工作要点和活动相关要求，区档案局、档案馆组织全区档案人员从6月1日开始开展为期一个月以“喜迎二十大档案颂党恩”为主题的系列宣传活动，营造党的二十大胜利召开的环境氛围。一是通过集中宣传，悬挂主题横幅，动员各街办，相关单位在醒目位置以电子屏滚动的方式进行宣传，制作更新宣传板面10块、发放宣传标语1000多张；二是设立咨询服务台，接待群众咨询300多人次；三是举办“6·9”国际档案日知识竞答及业务培训活动。以学习档案法律法规为主要内容开展知识竞答，巩固文书档案整理业务知识培训成果；四是参与全省红色档案故事视频线上展播以及咸阳红色记忆系列微视频展播活动；五是区档案局、区档案馆联合下发了《关于征集珍贵档案资料的倡议书》，明确了征集对象、时间和范围。通过各种宣传活动的开展，提高了档案工作的知名度，增强了全社会热爱档案、保护档案的法律意识，有力的推动了我区档案事业的发展。2.集思广义推进业务，工作成效明显提高为全面贯彻落实党的二十大精神，我馆组织全区档案人员进行认真学习，并依据省市档案部门要求，结合我区实际，全力开展档案业务建设。一是强化业务培训。结合档案宣传活动举办了全区档案业务培训班，各街办、各部门100多名档案员参加了培训学习，机关干部先后参加省市业务培训5人（次），同时我们采取“请进来，走出去”的办法，加强业务交流，吸取经验，开拓知识视野，进一步提高了全区档案工作者的综合业务技能；二是加强业务指导。我馆抽调业务骨干，集中时间先后对区妇联、区工会、新兴办、文汇办等单位进行了业务指导工作，确保标准统一，整理规范；三是接收档案进馆。档案进馆是一项基础性工作，也是丰富档案馆藏的重要环节，今年以来，共接收咸阳恒业建设工程有限公司、渭城区渭阳街道办事处、中铁四局集团有限公司、渭城区区委办公室、渭城区农业农村局、渭城区纪委等单位档案进馆1528卷（盒）；四是接待群众查阅。通过创建文明城市活动不断完善服务平台，打造文明服务窗口，始终坚持把为民服务放在首位，简化工作流程，坚持做到服务内容“零缺失”，服务对象“零投诉”，全年共接待查阅群众、单位600余人（次），查阅各类档案共计1800多余卷（盒）。同时，开展电话预约、远程查询等服务，均无投诉纠纷，受到了查阅者肯定。五是注重收集防疫档案。按照区疫情防控指挥部《关于进一步调整区疫情防控指挥部组成人员及工作职责的通知》（咸渭防控发〔2021〕11号）文件要求，2021年12月底至2022年1月底，区档案馆紧急抽调人员，负责疫情防控期间档案资料的收集、整理、利用等工作。通过发布公告、主动对接、现场拷贝等方式，共收集防疫工作档案电子资料15000余件，书画作品等实物50余件，丰富了档案馆藏内容。六是积极谋划档案编研工作。成立了工作领导小组，制定了工作方案，确定了以疫情防控为主要内容的编撰方向，积极谋划，有序推进实施。3.红色教育亮点突出，教育效果比较明显“历史是最好的教科书，革命历史是最好的营养剂”我馆红色教育基地以红色党史为主题开展宣传教育，效果明显。今年我们主动沟通衔接，扩大参观者范围由学员干部群众扩展至大学生群体、由普通人群扩展至特殊群体等。同时，搭接国际档案日宣传平台，拍摄完成三个红色教育微视频和业务知识微视频，积极参与省市红色微视频征集活动。协助区直机关工委拍摄两个红色教育微视频，通过渭城党建公众号、区政府行政中心电子平台进行宣传。全年红色教育基地接待参观者共10批、240余人次。4.切实抓好库房管理，尽职尽责确保安全档案馆库安全管理工作是我馆常抓不懈的一项重要工作。根据档案库房管理“十防”要求和档案管理六项专项制度，我馆以集体领导为原则，群策群力为主体，定期检查，分析研究，完善制度，统一管理研究，确保档案库房安全无事故。一是完善制度。制定和完善了《档案人员岗位管理职责》、《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案查询制度》；二是坚持巡查机制。在日常管理中坚持领导每周检查、管理人员每天巡查的工作机制，节假日期间，值班人员协同保安一起检查。认真做好档案的归档、借阅、保密、登记和销毁工作记录，定期更换药品，确保档案安全管理；三是系统检查。坚持定期每季度聘请专业人员对报警系统、防火系统等设施进行检查维修，严格落实安全保管措施，及时排除安全隐患，确保了档案的绝对安全和有效利用，今年未发生任何档案安全事故和事故苗头。二、取得的主要效益一年来，在全体干部职工的努力下，各项工作取得了进一步发展。我馆坚持全面贯彻党的二十大精神和十九届历次全会精神，认真学习《中华人民共和国档案法》、《陕西省档案条例》及相关的法律法规，深刻领会省、市档案工作会议主要精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真履行档案工作职能，持续抓好档案安全、档案资源、档案利用“三个体系”建设，进一步开创档案业务建设新局面。三、存在问题档案数字化推进工作进展较为缓慢。随着数字信息化的发展，对档案工作数字化要求越来越高，目前档案信息化硬件设施配备到位，档案信息化数字化录入工作推进较为缓慢。2、档案专业人才相对缺乏。目前我馆干部职工10人，第一学历本科以上的2人，在档案工作岗位10年以上的仅有3人，缺乏高学历的档案专业及计算机信息化等专业类人才。在推进“智慧档案馆”、“数字档案馆”的工作中，档案后备力量严重缺失。3、体制改革后人员机制未正规。2021年8月，我馆被确定为参公单位，但馆内工作人员仍为事业身份，今年6月全区开展事业单位管理岗位职员等级晋升工作时，因单位与工作人员体制不一致，人员职级套改资料无法申报。四、工作措施及2023年工作打算1.加强学习。一是加强党的二十大精神的学习，依据区委统一安排，制定学习计划，做好学习笔记，开展学习交流研讨，确保学习效果落到实处。同时，不断丰富档案干部知识面，加强沟通，交流经验，进一步拓展知识视野，全方位提升综合技能，更好的服务于全区经济建设，确保全区档案干部人才多样化，合理化，从而使全区档案事业健康有序的向前发展。二是加强业务学习。继续贯彻落实中、省、市关于加强和改进新形势下档案工作的意见。加大对重点部门、重点领域（民生、城建）档案的调查研究，不断完善档案工作体制，进一步提升档案业务整体工作水平。2.积极开展业务工作。一是对红色教育基地进行重新规划改造，增设党的二十大会议精神板块等学习内容，完善教育内容。二是全面落实业务测评存在问题。依据陕西省档案局档案业务测评专家组对我馆业务测评的意见反馈，我们在前期整改的基础上继续深挖细扣，逐条落实，确保突出重点，整改到位。三是加快档案信息化建设，继续加大档案信息化电子扫描录入工作，不断提升档案智能化水平，积极融入“智慧渭城”建设，大力推进“智慧档案馆”和数字档案馆（室）建设进程，以馆藏档案数字化为重点，逐步实现“存量数字化、增量电子化”目标。3.提升管理。一是不断加强资源建设。优化馆藏结构，丰富馆藏内容加强档案接收进馆的移交工作，依据《档案法》有关要求，档案进馆之前进行业务指导，确保标准统一，整理规范。二是继续抓好档案安全管理工作确保馆库安全。继续严格按照档案管理“十防”要求加强管理，提高责任意识，做到“双人双锁，同进同出”，定期排查安全隐患，做好档案出库的各种登记统计工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |