咸阳市城投医疗集团华星医院（渭城区华星社区卫生服务站）
发布时间：
2023-03-28 10:47
| 单位名称 | 咸阳市城投医疗集团华星医院（渭城区华星社区卫生服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。基本医疗服务、国家基本公共卫生服务及管理、康复、临床诊疗、中医适宜技术应用与推广等工作。 | |
| 住所 | 咸阳市毕塬东路 | |
| 法定代表人 | 陈燕 | |
| 开办资金 | 193.66万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 咸阳市城投医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 186万元 | 148万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年华星医院在卫健局党委统一部署下，在城投医疗集团党政的正确领导下，在往年工作基础上，深入贯彻党的十九大精神，以党的二十大新理论为基点，坚持以人民为中心的发展思想，坚持以人为本，医院和社区工作协同发展的工作思路，进一步完善机制，强化管理，转变运行机制，强化综合服务职能，调动职工积极性，提高服务质量和水平，确保群众获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。今年的工作开展情况，主要做了以下几方面：一、今年重点工作开展情况（一）党建引领，做好疫情防控工作。 新冠疫情防控工作仍是重点工作，第一时间制定医院突发疫情应急预案，成立以院长为组长的新冠疫情防控工作领导小组，统一指挥疫情防控工作；把上级卫生部门下达的核酸检测工作、隔离酒店工作以及新冠疫苗接种工作都详细安排到人，保证所有工作的有序进行。医疗机构疫情防控工作常态化进行，医院实行唯一入口管理，入口防线：扫码、测温、戴口罩；设置预检分诊岗，加强预检分诊和门诊筛查；医院全体职工每日进行健康监测，继续强化每日巡查机制，设置1米线引导患者保持安全距离。（二）强化党建，深入推进清廉医院建设 医院结合新形势下党建要求，严格执行党员固定主题党日，加强党内宣传思想工作。通过党员活动与业务相结合的形式，促使党员思想与业务都提高，强化“一岗双责”，层层落实了党风廉政建设责任，在集团对我院的督导检查后，针对落实不到位、宣传氛围不浓等问题，重点进行了梳理整改，对全体职工层层发动、层层培训，达到人人过关,重视强化科室管理工作内容。（三）强化质量，提升基本医疗业务能力以“优质服务基层行”活动为契机，持续改进提升医疗业务能力的建设。另结合工作实际，由于疫情原因，各项指标有所下降，全年门诊就诊9344人次，较去年同期降低9％。共收治住院病人480人次，平均住院天数约8天。今年华星幼儿园体检244人，各项入职体检160人，65岁以上老年人体检656人，社区慢性病体检48人。全年承担隔离酒店工作5次，累计隔离人数780人次，全年参加核酸检测点位122个，检测人数232836人次，累计居家隔离采样1654人次，参与医务人员584人次，全年累计接种新冠疫苗4445针次，常规疫苗接种3600余针次。2022年全年业务收入约243.49万。1、医疗工作质量：医疗责任事故发生率为0；医疗纠纷发生率为0；服务投诉处理率为100%，医院感染率为0；处方书写合格率为90％；住院病历书写合格率为85%；入出院诊断符合率为95%；治愈好转率为90%；护理技术操作合格率≥95%；常规器械灭菌合格率为100%；一人一针一管执行率为100%。2、人员培训：组织各专线人员参加上级部门组织的培训工作，全年完成了50余次医务人员业务培训，对公共卫生项目管理人员及专职人员、还有全院医生进行集中培训。3、2022年医院设立了宣传栏及电子屏、海报等基本公共卫生项目，宣传栏，内容包括各种健康知识宣传、国家基本公共卫生服务项目等内容。4、疫情期间，结合健康教育宣传活动，举办了2次国家基本公共卫生服务项目宣传义诊活动。5、我社区内未出现重大公共卫生事件。6、规范扎实，稳步推进公共卫生服务公共卫生工作方面去年年度考核相对较好，但今年我们丝毫不敢放松懈怠，在以往的工作基础上，重点强化了内部的绩效考核，来引导改善公共卫生方面的工作机制。目前已完成了65岁以上老年人体检656人，家庭医生签约等其余各项工作继续保持了良好的势头。今年我院共为社区及相关部门进行健康教育宣传讲座4次，出健康教育板报6期，发放健康教育宣传资料4期，共计1.5万余份，公卫工作涉及健康教育、慢病管理、传染病及精神病管理、妇女儿童保健等12项工作，除了具体工作和资料收集整理外，每月需上报的报表也种类繁多，均能积极主动的按时完成各项公卫工作。（五）落实职责，做好平安创建环境改善 今年，医院在安全生产方面重点开展了一些工作，通过自查，筛查出1条问题，已整改1条；通过反复强化培训学习，来全面提升医疗安全与生产安全意识。也组织培训了消防、反电信网络诈骗的培训和演练。（六）发挥特色亮点 推出家庭医生品牌特色化服务，建立家庭医生示范岗，立足群众需求、强化贴心服务，在家庭医生签约服务上，医院今年严格要求各团队做好与签约对象的面对面服务，重点做好重点人群的健康管理，责任明确到每个成员；充分利用好长处方、双向转诊、专家门诊等平台，积极开展家庭医生签约服务等，并以中医适宜技术开展为特色亮点，结合中医适宜技术的运用，为群众提供贴心服务，提升群众满意度。 （七）、关心职工生活，努力提高职工福利、待遇。今年以来，我们把关心职工生活，提高职工福利待遇当着头等大事来抓。医院今年应上缴的各种统筹及其他经费都按时上交，职工及职工家属生病住院，我们都主动去探视，为职工发放劳保，“三八”妇女节和5.12护士节、医师节都组织了各种丰富的活动，还为医院所有临聘职工购买了养老、工伤、失业、生育保险，给医院购买了医疗意外险。目前存在问题1、由于疫情原因，影响各科室业务，从而无法达到医院整体考核相关指标。2、因受到新冠疫情影响，导致住院病人以及到本院就诊的人数减少。3、新冠疫情外出宣传方式有限，居民到医院接受宣传的也少，仅有微信、电话等。4、今年公共卫生任务较重，但因疫情影响较大，阻力较大。三、2023年计划1、认真开展医德医风教育活动。教育和引导医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化以人为本、以病人为中心的服务理念，把患者和群众的需求当作一切工作的出发点，把追求人民满意当作一切工作的落脚点，进一步完善服务措施，改进服务态度，提高服务技术，讲究服务艺术，努力为病人提供优质的医疗服务。2、进一步全面深入推进清廉医院建设。发挥党建引领与党员先锋模范作用，全面发动职工积极主动参与，将清廉医院建设全面融入医院业务开展，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的医院工作氛围。 3、继续做实家庭医生签约服务。加强家庭医生团队能力建设，创新机制为群众提供真正的贴心服务；规划好2023年度的签约工作启动，统筹做好老年人、慢性病患者等重点人群的续签与服务工作。 4、逐渐提高我院的业务技术能力，并邀请大医院的专家能定期的到我院坐诊，弥补诊疗技术偏低这一短板。5、继续加强公共卫生工作安排组织好2023年社区65岁以上老人的免费体检工作。6、积极利用各种外围关系，联系外单位和继续加强与各中小学幼儿园之间的合作关系，做好2023年新生入学体检和每年一次的入校体检工作。7、扩大中医科建设，引进新的眼科配镜中心，特色科室增加创收，打造疼痛科全方位发展。8、积极与卫健局相关部门接触，争取更多的卫生服务经费和项目的投入。9、抓好住院部工作的管理，使明年的住院病人有一个大的增长。10、继续跟进医养结合工作，配合上级部门要求开展工作。居家上门服务体现出特色，形成团队，对行动不便的老人进行全面服务，达到他们所需求的。 回首过去，展望未来。在新的一年里努力把工作做到更加细致，更专业，争取服务质量比去年有更大提高，让我们的口碑传播到社区每一位居民身边。保障医疗安全，确保不发生医疗事故，为医院今后的发展打下较好的基础。在医疗集团领导的正确带领下，在全院职工的共同拼搏努力下，精诚团结，开拓进取，自我加压，负重奋进，以服务求发展，以发展促提高，保证医院秩序稳定，稳步发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医院及社区卫生服务站医疗执业许可证有效期：2020年12月04日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |