单位名称 | 咸阳市渭城区机关事业单位社会保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责机关、事业单位养老基金的收缴工作和机关、事业单位离、退休人员离退休费的发放工作。 | |
住所 | 咸阳市渭城区中山街94号 | |
法定代表人 | 刘宣库 | |
开办资金 | 28.23万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 咸阳市渭城区人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
62.26万元 | 8.02万元 | |
网上名称 | 咸阳市渭城区机关事业单位社会保险经办中心.公益 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我区机关事业养老保险工作紧紧围绕参保登记、养老金发放和基金专项管理三个方面稳步推进,现将主要工作开展情况总结如下:一、主要工作1、完成我区机关事业养老保险参保登记。全区机关事业单位养老保险参保率100%,全面完成了2022年机关事业单位工作人员基本养老保险参保登记、职业年金账户记实。2022年1—12月完成渭城区机关事业单位人员增员办理183人;终止参保办理5人;在职人员个人账户一次性清退4人;人员信息修改办理111人;人员暂停缴费156人;机关事业养老保险关系转移办理459人。按时做好了相关业务报表上报工作。对相关参保单位已退休人员的企业职工养老保险个人账户正在进行清理。2、完成我区机关事业单位退休人员待遇核定。切实完成了我区每月新增退休人员待遇核定工作;对上报的各参保单位退休职工死亡的人员,及时做好了待遇暂停工作;对自主更换社保卡的退休人员有序做好了领取待遇人员信息修改工作。3、按规定归集上解职业年金。根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于做好全省职业年金基金归集工作的通知》精神,目前已完成2022年1—10月职业年金归集工作。我区向省基金中心共归集上解2022年1-10月职业年金资金5659.94万元。二、主要工作开展情况(一)始终坚持做好全区离退休待遇发放工作1、完成2022年待遇发放工作。发放1—12月离退休人员、遗属人员、60年代精简人员、中山办118号大院职工和死亡职工丧葬抚恤金及工残抚恤金等共约2.2亿元,3805人。我区现有退休“中人”1311人,其中“中人”死亡20人。现已办理职业年金个人账户一次性清退业务12人;正常发放职业年金8387425.98元,1292人。2、完成退休人员待遇领取资格认证。今年3月份,对全区机关事业退休人员进行了待遇领取资格认证;10月份对遗属人员生活补助费领取资格进行年检登记,均未发现提供虚假信息冒领的人员。(二)扎实做好机关事业养老保险基金管理问题专项整治“回头看”工作按照省、市、区社保基金管理要求,对照人社部10个方面45条指标项目、重点环节4个方面16条检查项目和省社保局下发的34项内容排查提出的问题,扎实开展机关事业养老保险基金管理问题专项整治“回头看”工作。制定区机关事业养老保险基金管理问题专项整治“回头看”工作方案,对重复参保、重复领取、死亡冒领、服刑人员违规领取待遇、暂停待遇人员账户清理、疑点数据核查、落实“三个全面取消”、规范基金财务管理及推进社保卡发放等方面进行核查。经核查,前期排查出的问题已整改,未清理完的重复参保人员正在积极联系相关人员进行账户清理。(三)试点期间养老金清退工作今年以来,我中心已组织各参保单位经办人员召开试点期间养老金清退视频工作会议。区人社局、区财政局联合下发了《关于印发〈咸阳市渭城区机关事业单位养老保险试点期间参保人员个人缴费转移或清退工作实施方案〉的通知》(咸渭人社发﹝2022﹞79号)文件。下一步,待各参保单位申报相关业务后,我中心按照政策规定进行办理。(四)切实做好机关事业养老保险基金管理提升年活动按照省、市、区2022年社会保险基金管理提升年行动工作统一部署,进一步强化机关事业养老保险基金安全,扎牢基金管理安全网,结合区情实际,制定全区机关事业单位养老保险基金管理提升年行动工作方案,重点围绕加强数据共享、规范审核管理、加强经办内控、提升技防能力、加大监督力度、加强教育警示等六个方面进行,不断提高思想认识,加强组织领导,通过明确任务目标、完成时限,强化责任落实;建立问题台账,逐条逐项整改,抓实问题整改。常态化开展内审稽核自查,确保机关事业养老保险业务经办环节和工作落实双到位。三、采取的主要措施1、业务经办严格执行三级审核制度。参保登记、待遇核定发放、个人账户一次性清退等机关事业养老保险业务经办实现初审、复审、负责人三级审核。同时做好相关业务资料留存归档。尤其是重点风险业务,还要严格遵守社保工作要求,坚决杜绝非工作时间批量操作,确保业务操作的合规合法性。2、盯紧待遇发放环节核实发放数据。退休待遇核定、发放数据生成、个人账户一次性支付等关键高风险业务,在实行系统申报经办的基础上,切实落实岗位不相容原则要求,按岗位分配不同经办权限,确保每一个经办环节都能够认真审核确认,逐条核对待遇申报数据,切实保证了信息数据的真实性、准确性和完整性。3、养老金发放全面实现社保卡发放。按照社会保险基金专项整治要求,彻底杜绝手工业务,全面取消社银人工报盘,充分利用社银平台实现养老金社会化发放。4、严格执行机关事业养老保险基金风险管理制度。在扎实开展2022年度机关事业退休人员待遇领取资格认证的基础上,对已健全完善的全区机关事业养老保险死亡上报制度、重点业务风险等级划分制度和定期内审稽核制度,加强执行力度,通过进一步明确关键环节、岗位人员职责,加强基金内审稽核频次,坚决杜绝基金风险隐患,为基金安全护好航,确保基金管理各项制度落实到位。四、取得的社会效益今年以来,我区参保人员养老保险参保登记、关系转移、人员增员、暂停缴费等业务服务效能不断提升,个人信息数据比对快,查漏补缺及时便捷,做到了信息数据真实准确完整。退休人员待遇领取资格认证和待遇发放便捷,同时职业年金待遇发放更加保障了退休人员的生活稳定。基金监管做到了严、细、实,防线更加坚实,切实做到了有效防止资金流失。1、在机关事业养老保险制度改革新形势下,我中心在人员配备有限,业务工作量大,机关事业养老保险工作经办处于由往常的人工手动操作向《陕西省机关事业单位网上业务经办系统》转换的关键时刻,各科室工作人员扎实认真学习、积极探索各项政策新规定和网厅经办系统操作技能,及时了解省市机关事业养老保险政策新规定,克服重重困难,熟练掌握操作网厅系统经办规程和操作技能,有力推进了我区机关事业养老保险制度改革工作的稳步开展。2、在业务经办管理上,工作人员严格按照陕西省基金管理中心分配的人员、岗位权限进行操作。工作流程严格规范,岗位设置、人员配置互不兼容,科室之间、人员之间相互制约,相互配合,共同筑牢了养老保险基金安全防线。面对业务繁忙、资金量大的工作现状,我中心工作人员始终坚持认真负责、严谨细致的工作态度,切实抓好每一项工作任务,有力保障了养老保险基金安全。遇到复杂问题,工作人员都能迎难而上,积极应对,学习相关政策,积极向省市咨询政策依据,与兄弟县区共同探讨解决方案,切实为退休人员做好服务,确保我区机关事业养老保险各项工作稳步推进。五、存在的主要问题渭城区机关事业单位试点期间参保人员个人缴费转移或清退工作滞后。六、整改措施我们将及时向区主要领导汇报,积极对接区财政部门和其他经办机构,待资金到位后,扎实开展试点期间参保人员个人缴费转移或清退工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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