紫阳县汉王镇妇幼保健计划生育服务站（紫阳县汉王镇中心卫生院紫阳县汉王镇健康教育中心）
发布时间：
2023-03-28 10:12
| 单位名称 | 紫阳县汉王镇妇幼保健计划生育服务站（紫阳县汉王镇中心卫生院紫阳县汉王镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务，为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病诊治与护理，院前急救，巡回医疗，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，初级卫生保健规划实施；计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
| 住所 | 安康市紫阳县汉王镇街道84号 | |
| 法定代表人 | 程同林 | |
| 开办资金 | 471万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 697.4万元 | 709.9万元 | |
| 网上名称 | 紫阳县汉王镇中心卫生院.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位在紫阳县卫生和计划生育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在紫阳县卫生和计划生育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动情况如下一、开展的具体业务活动。1、2022年以来全年医疗收入6927128.6元，其中门诊4048855.62元，住院2878272.98元，门诊诊疗28938人次，门诊人均费用139.91元，住院共计1679人次，住院人均费用1714.2元，平均住院天数6.7天。一年来，医院严格落实各项核心制度、技术操作、知情告知同意、医疗文书书写规范。做好急危重患者的抢救和分级转诊工作，共上转26例，下转2例。建立了良好医疗秩序。开展三基三严、疫情防控应急演练、突发公卫事件、卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。患者投诉明显减少，满意率显著提高，未出现医疗纠纷及医疗事故。3、明确院务分工，坚持医疗和公共卫生工作并重，与两个副院长和各科室负责人签订了目标责任书。按照新的考核细则和绩效工资分配方案，由业务副院长负责全院医疗质量的质控，加强病历、处方点评、院内感染、医废管理控制等工作。4、成立安全生产工作和疫情防控工作领导小组，以院长负总责，副院长为责任人亲自抓。确定了安全管理员，与各科室负责人及村医签订安全生产工作目标责任书，组织培训安全常识，开展消防演练和疫情防控应急演练，使职工们掌握灭火器的使用、火灾逃生等安全知识。定期排查整改安全生产隐患，及时解决存在的安全隐患，定期向县卫健局上报安全隐患排查表，一年来无不安全事故发生。5、医院创建及就医环境改善，一年来先后创建并验收了“省级示范中医馆、胸痛救治单元、老年友善服务医院、优质服务基层行（基本标准）、健康医院”等工作，获得县级文明单位荣誉称号，年初进行了住院病区室内改造，增加了中心供氧、智能呼叫系统、病档室、手术室改造、临床科室办公设施的更新，年底进行了住院楼的室外修缮，满足患者就医需求和院容院貌的改善。二、产生的社会效益和经济效益按照《国家基本公共卫生服务规范》和县卫健委相关文件要求开展各项工作，以立足镇/村级、服务对象为宗旨，制定计划、分工明确、细化责任、建立健全各项规章制度、严格考核程序。（一）计免和传染病管理 定期开展预防接种，儿童计划免疫接种率98%，0-6岁儿童预防接种，截止12月底，新生儿建卡数47人，常规免疫规划疫苗接种针次数人1976次，其中狂犬疫苗接种256针次、乙肝疫苗接种人数215人次，流感疫苗接种140人次，水痘823人次，其中疑似预防接种异常反应人次数0次。结核病在管6人，其中已结案4例，上报传染病病33例、其中水痘5例。多次到辖区学校督导传染病防控情况，指导环境消毒，晨午检，手卫生及传染病等防控知识。 （二）慢性病管理、65岁以上老年人体检及中医药健康管理等。 汉王镇辖区户籍人口11646人，电子健康档案11636人，65岁以上老年人体检1144人，建档1686人。老年人中医药健康管理1515人，0-36月龄儿童中医药管理564人。高血压建档1250人，随访1280人次；糖尿病建档189人，随访195人次；重症精神病患者64人，管理58人（其中非在管 5人、死亡10人、失访1人）。（三）健康教育工作健康教育能够充分发挥广播传媒和舆论导向作用。先后到社区、学校、机关、社区工厂等进行健康教育知识宣传，制作健康教育宣传栏11个，截止2022年年底我镇共举办各类知识健康教育；开展咨询53场次、讲座58场次、更换健康教育专栏58期、直接受益5570人次，共发放宣传资料6000余份。（四）妇幼儿保及计划生育服务工作妇幼保健工作以两个系统管理为重点，认真做好8个村的妇女病普查工作，管理孕产妇 49人、儿童健康管理790人、认真发放营养包及叶酸发放工作，发放营养包1253盒、叶酸135瓶，各项报表及时准确，资料真实完整。两项工程：优生优育检查，任务数77人，已完成94人，健康体检率100% 。药具发放及不良反应登记健全。（五）加强村卫生室管理 我镇共有7个行政村，2个社区，共有8名村医，其中执业助理医师1名，乡村医师7名，均有资质。村卫生室作为三级医疗预防保健工作的网底，为基层提供着最方便、快捷、廉价的医疗卫生服务。我院在待遇方面，严格执行公共卫生经费足额发放，保证村医能够安心工作。在培训学习方面，每月召开一次例会，各公卫专干、临床医师针对各项工作进行专项培训，严格执行村医到卫生院轮训学习，提高服务能力。在考核方面，每季度对村医进行各项工作数量及质量考核，及时提出整改措施，保证各项工作高质量完成。考核的同时，我院做到奖惩分明，1月初，我院对2022年度村医工作进行了综合年度考核，对考核倒数第一名、第二名分别扣除1000元，500元作为惩罚，对前三名分别给予1500元，1000元，500元作为奖励，并颁发了荣誉证书，促进工作稳步推进。三、存在的问题。1、由于卫生院临聘人员工资由卫生院自行承担，财政供养只拨付正式职工基本工资的60%，导致卫生院人员有限，服务质量有待进一步提高。2、开展公共卫生体检工作部分居民不积极主动参加，导致体检率和体检要求存在一定差距、公共卫生开展难度加大。3、汉王镇卫生院处于紫阳县的边境位置距离紫阳县县城较远，卫生院部分医疗设备落后，未能及时更新换代，导致很多病人得不到及时救治，流失病源严重。四、整改措施1、下一步将积极争取上级补助资金，提高职工福利待遇。2、下一步将重点倾向于公卫管理工作，加大宣传，提高老年人保健等工作开展。3、针对2022年存在问题，我院积极组织人员到上级医院学习，院内研讨典型病例，组织结对帮扶，定时召开质量分析会并开展了外科简单的内固定取出术，年末我单位筹集资金购置了一台转运型救护车等。五、下一步工作计划（一）、强化业务培训，提升服务水平医院严格落实各项核心制度、技术操作规范、做好急危重患者的抢救和分级转诊工作。积极开展三基三严、岗前培训、疫情防控应急演练、突发公卫事件、卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生，建立了良好医疗秩序。（二）、强化责任担当，各项工作统筹推进由业务副院长负责全院医疗质量的质控，病历处方点评、院内感染、医废管理控制等工作。公卫主任严格按照《国家基本公共卫生服务规范》和县卫健委相关文件要求，抓好公共卫生管理工作，制定计划、细化责任、建立健全各项规章制度、严格考核程序。（三）、继续巩固健康帮扶工作成果将健康帮扶对象分类救治，制定一个切实有效慢性病管理方案（村医管理，团队协作）；做好针对性健康教育宣传工作，完成好健康帮扶对象的慢性病鉴定、医疗报销、随访管理等工作。继续加强组织镇村职工集中学习健康帮扶相关政策，进一步明确各自职责，强化对政策的理解进行宣传和执行。继续完善绩效考核方案配合合理的激励机制，提高工作人员的工作热情，使多劳多得、优绩优酬的分配制度真正落到实处。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》2019年5月6日-2024年5月5日登记号74126441761092411c2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |