宝鸡市渭滨区社区建设服务中心
发布时间：
2023-03-28 10:05
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区社区建设服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 推进社区持续健康发展。加强社区建设、业务指导，督促社区项目申报、落实社区工作人员待遇等工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区红旗路48号 | |
| 法定代表人 | 马新华 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市渭滨区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3万元 | 3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）多点发力，为社区治理创新赋能1.主动作为，项目建设助推社区建设。一是指导社区做好项目申报资料的编制，积极申报中、省资金资助城乡社区服务体系项目投资193.5万元，指导完成丽园路社区、公园路社区、南关路社区等3个标准化示范社区项目及柘沟村社区服务中心建设项目实施。二是在全区探索总结形成了一批符合主流价值、群众需要、群众参与率高、具有持久性、可复制可推广的为民服务项目。目前社区开展活动的项目内容已包含社区党建、基本服务、关爱帮扶、文明宣传、特色文化、我们的节日、文化活动、环境保护、疫情防控等方面，也积累形成了一些优秀项目。涌现出“幸福里”“红色物业”“红色会客厅”等一系列关乎群众切身利益、群众认可度高的优秀项目。2.创新作为，智慧社区助力社区治理。今年以来加大统筹协调力度，从项目方案制定、政策支持、资金拨付等方面协调发力，全力支持桥南街道办事处“悦桥南”智慧社区平台建设，深度开发线上智慧社区平台，搭建“入户走访可视平台”等“线上”网格，智慧社区平台与全区智慧城市指挥中心平台全面“联结”，“社区、街道、区级”平台融合，“线下+线上”“联网”，让社区治理不断升级。下发金陵街道智慧社区建设督办单，指导金陵街道完成智慧社区信息系统街道层面平台的架构、集合管理应用。同时将智慧社区建设与精准疫情防控相结合，利用智慧社区“本地中高风险地点行程史报备系统”“特殊人员摸排系统”“招募志愿者报名系统”“‘不漏一人’居民核酸检测登记系统”“居民疫苗接种登记系统”等5个防疫专项功能，实现疫情防控精准管控。英达路社区、龙山路社区、桥南街道社区治理发展中心等先后接受了省政协、市人大、兄弟地市县区10余次调研。3.奋发作为，“四型社区”激发社区内生动力。以满足居民需求为导向，以体制机制创新为支撑，探索社区治理发展的新理念、新机制、新模式，在全区5个街道全面试点，实行市级试点社区全要素、全类型、全面试，区级试点社区分型抓类特色试。桥南街道英达路社区、清姜街道宝桥社区先行先试，从“线上+线下”大联结、深化“五微”治理、搭建服务平台、发展居民自治为抓手，努力打造“平安型社区、便利型社区、美丽型社区、幸福型社区”，构建共建共治共享的新时代社区治理新格局。4.坚持作为，“四五六七”丰富社区治理体系内涵。按照省市区关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的相关精神，持续巩固提升省级社区治理和服务创新实验区培育的15个小区居民自治典型成效，在全区以“五微”工作法为基础，全面推行“四千”行动、深化“五微”并举、推动“六融”联动、做实“七彩”服务，不断完善社区治理机制、提高社区公共服务水平、激发社区自治活力，打造有渭滨特色的城市社区治理体系。各社区按照需求导向、问题导向、成效导向原则，分类施策、整体推进，进一步深化“民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评”的“五民工作法”，健全完善居民“点单”、党组织“下单”、协同“接单”、监委会“督单”、街道党工委“验单”的“五单式”工作法，加强镇街层面社会组织联合会政策支持力度，培育壮大村（社区）社会组织，通过社会组织激发引导、设计指导居民深度融入社区治理和居民自治，实现“党建+微治理”“社区+红色物业”治理经验全域覆盖。（二）精准施策，为社区治理人才赋能基层社区治理现代化的实现需要高素质的人才队伍做支撑。社区建设服务中心以今年社区专职招聘为契机，结合实际情况认真研判，对渭滨区社区工作人员队伍现状、存在问题及工作计划等形成专题材料先后两次向市局及区政府进行汇报，在原有流失96个名额的基础上，争取招聘到社区专职名额106名。紧密结合工作实际，多措并举，高标准筹划招聘各环节工作，106名本科学历人员充实社区，基层活力不断提升，社区工作人员规范化建设水平进一步提高，提升人民群众满意度。同时做好社区“两委”及社区专职工作人员的保障工作，按照人社局文件要求，经过充分调研，为全区217名社区“两委”人员办理雇主责任险，保障社区工作人员权益。积极推荐优秀社区干部参加各级表彰评选，全区2名社区干部荣获市“五一”劳动奖章，1人荣获省级“三八红旗手”，7人荣获宝鸡市“五一”巾帼标兵、抗疫先进个人等市级荣誉，1人荣获区有突出贡献拔尖人才，3人被推荐为省级新冠肺炎疫情社区防控专家库成员，2名干部分别在防疫健康社区培训中心进行了经验交流。（三）履职尽责，持续巩固基层政权建设1.持续推进村级议事协商试点工作。指导高家镇晁峪村围绕“乡村振兴工作目标，提升议事协商水平，实现本村乡风文明、生活宜居、产业兴旺、治理有效、生活富裕”的议事协商创新实验主题，健全村民自治制度，深化“四议两公开”工作法，修订自治章程、村规民约，创新村民议事形式，完善议事决策主体和程序，注重议事协商成果运用。议事协商在村环境整治、夏收农忙、汛期应对以及互助院运行等工作发挥了积极作用。2.持续推进农村村委会规范化建设。按照市民政局村委会规范化建设试点工作相关要求，结合我区农村基层政权阵地建设实际，经广泛征求意见、会议研究，在高家镇、石鼓镇、神农镇各确定3个村为村委会规范化建设试点单位。继续从职能事务规范化、规章制度规范化、阵地建设规范化、队伍建设规范化、工作保障规范化等5个方面明确的16条规范化建设细则加强对村上的指导督促，村级阵地建设、制度建设、队伍建设基本达到规范化建设要求。3.开展村规民约和居民公约评选工作。继续以“村规民约”示范村创建为抓手，紧紧结合“规范日常行为、维护公共秩序、保障群众权益、调解民间纠纷、引导民风民俗、聚焦问题短板”等方面内容，指导44个村和53个社区对村规民约和居民公约按程序进行修订，使村规民约和居民公约更加符合法律法规和公序良俗，更加适应基层治理需要。在修订的基础上，开展全区优秀村规民约和居民公约评选，树立一批先进典型，使村规民约和居民公约在村（居）民自治、创建文明城市、乡村振兴中发挥更大作用。高家镇晁峪村、桥南街道峪泉南路社区、龙山路社区、经二路街道新建路社区等4个村（社区）被评为全市优秀村规民约、居民公约单位。4.补齐配优村社区“两委”缺额人员。指导各镇街做好因辞职、退休等原因造成的村民委员会和社区居民委员会成员缺额人员补选工作，从候选人产生、资格审查、召开补选会议这三个关键环节，落实联审机制，加强对新补候选人的资格审查，严把补选入口关，严防黑恶势力向基层政权渗透。严格按照补选程序规范操作，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、补选程序不变通，确保村（居）委会补选工作规范、顺利实施。今年共指导8个镇街补选23名缺额“两委”人员。二、取得的主要社会、经济效益英达路社区《“四小”助“四型”打造邻里“幸福圈”》治理案例在全市各县区推广学习。英达路社区“智慧赋能社区治理”、新渭路社区“党群微家”微治理等工作经验在《宝鸡日报》等媒体刊登。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.智慧社区应用发展水平不均衡。由于各社区人文背景、资源基础、理解认识等因素差异，智慧社区在5个街道之间发展不平衡问题较为突出。2.社区自治有待进一步规范。社区居委会职责分工界定仍不够明晰，社区的行政性和半行政性事务过多，社区居委会用于社区自治的时间和精力少。（二）改进措施进一步加强智慧社区建设。整合社区服务管理资源，构建多元网格体系，促进群众幸福感、安全感和获得感不断提升。全面提升社区治理法治化、科学化、精细化水平和组织化程度，促进城乡社区治理体系和治理能力现代化。四、2023年工作计划一是幸福型社区建设抓出成效。结合“四型社区”创建，依托城市管理“四长制”工作机制，将城市管理从街区、街面、门店向小区、院落、楼宇、楼栋延伸。按计划、全面推进幸福型社区建设年度任务，争取治理新成效。二是争创国家级社区治理和服务创新实验区。待国家民政部创建课题确定后，我局将立即进行全国社区治理和服务创新实验区申创各项工作，全面打造城市社区治理标准体系的“渭滨样本”。三是项目建设全力推进。抓实标准化示范社区、智慧社区等项目建设，促进社区服务设施不断提升。社区服务中心将按照政府投资项目管理有关要求，加强项目建设实施过程跟踪，指导督促项目社区按照项目建设要求和标准，按期高质量完成建设任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |