紫阳县汉王镇敬老院
发布时间：
2023-03-28 10:04
| 单位名称 | 紫阳县汉王镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担无劳动能力、无生活来源、无法定赡养抚养扶养义务人或者其法定义务人无履行法定义务能力的城乡老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，纳入特困人员救助供养，为特困人员提供日常生活照料、送医治疗等基本救助供养服务范围。 | |
| 住所 | 紫阳县汉王镇五郎坪村七组 | |
| 法定代表人 | 王博 | |
| 开办资金 | 800万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 800万元 | 803万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在紫阳县民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。业务活动开展情况：1.这一年来在上级领导检查指导下，结合本院实际情况不断完善了各项管理规章制度，细分安全岗位职责，制定敬老院各项工作软件资料，在多次交叉检查中获得兄弟院管理模式经验，不断学习中填充了敬老院之前管理上的缺陷，更加规范了院内生活秩序。2.安全管理保障方面，这一年先后组织两次消防演练，提升了工作人员和院民防火救灾意识。坚持每天巡查巡夜，每月不定期进行两次安全搜查，排除院民身边不安全隐患。成立矛盾纠纷排查小组，研究分析院民矛盾纠纷原因，因人而异、针对个人，以奖惩的方式来排除化解。把好饮食安全卫生关，做到每顿饭菜有留样、每个碗筷有消毒。制定完善了各种防控预案措施，保证了遇有情况忙而不乱，妥善处置，科学防范。3.疫情防控方面，在全面放开的前提下，及时执行上级发布的防控措施，工作人员定期做好抗原，坚持每天两次环境消毒，两次全员测温，充分做好疫情常态化防范工作。二、取得的社会效益和经济效益：汉王镇敬老院以四合院试3层楼房建造，能安置120人，在2022年五保集中供养52余人，入住率48%，护理员7人，实行严格监管和护理。保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件.全力营造尊老爱老氛围，为形成全社会关心支持敬老院工作，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。特困集中人员的生活状况，还牵动了社会各界人士的心，今年来，汉王镇政府、汉王镇社区、汉王镇幼儿园先后来到敬老院组织开展慰问老人党日活动，汉王镇卫生院定期来为老人们身体检查、宣讲健康知识。这些都让老人们晚年生活得到了温暖，知道了国家没有忘了他们。三、存在的问题及改进措施：作为敬老院第一责任人，工作经验有所欠缺，主要表现在处理事情方式简单，只安于表面缺乏灵活性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻，有时还粗枝大叶，经常在工作中忽略小节，而小节往往导致事故的发生，就是不成熟，不稳重的表现。加强自身学习，提升管理工作经验，加强安全制度的落实，继续完善各项软件资料的补充。2.管护人员的服务意识不够，责任模糊不清。加强对管护人员的培训，增强管护自身技能，服务意识，责任心。责任到人，狠抓工作落实。3.对院民自身家庭情况掌握的还不全面，体现在监护人沟通衔接了解不深入，特别是低保人员遇有情况容易造成工作被动。多和当地政府村委沟通，把老人信息情况了解清楚，遇有情况立马跟老人监护人联系，把被动化为主动。四、下一步工作计划目标：1.继续做好疫情常态化防控工作和全年安全生产工作，确保不出问题。更好的服务老人，树立老有所养，老有所依的服务理念，特别是要在我们内部管理上下功夫，做到与时俱进，开拓创新.打造一支专业护理服务队伍，提升院民生活环境质量水平。外院消防池还需和有关方面单位协调，尽快能竣工交付使用，为院民扩充活动范围，改善居住环境，和出入的安全保障。6.执行上级通知各项指示要求。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |