宝鸡市姜城中学
发布时间：
2023-03-28 10:00
| 单位名称 | 宝鸡市姜城中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市清姜东一路18号 | |
| 法定代表人 | 李宏海 | |
| 开办资金 | 2171.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市渭滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1832.89万元 | 2123.35万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市姜城中学.公益 | 从业人数 152 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）抓教研，强师资，向过程要质量1.量有保证，教学过程“实”是关键2022年教科研信息处以“管理课堂抓质量，狠抓教研创名校”为主线，开展全员听课评课议课活动，从9月下旬开始一直坚持此活动，同科教师相互听课评课，取长补短，集思广益，提高课堂效率；开展《新课程标准》学习，明了学科素养，树立新课程观念，积极组织教师参加计算机应用能力提升培训，全面掌握智慧黑板的操作，借助信息化平台，助力教学质量提升。结合校情学情探索新课堂模式，向40分钟课堂要质量。2.走实过程抓管理，师生互帮提质量从早读到晚自习派专人巡查检查，发现问题及时处理；抓老师备、教、辅、改、考、评等环节，严检查，常通报，多提醒，向40分钟要质量要效果；积极组织学生开展“规范书写，从我做起”学习习惯养成教育活动，积极组织强化训练，搞好学生系列活动，特别是体育训练工作。经过两处室的密切配合，我校教学质量取得了喜人成绩。（二）抓德育，强素养，正学风，树正气2022年学校政教、团委、安保处以“以德育人，立德树人”为宗旨，结合市、区相关部门要求，坚持“在活动中育人，在活动中化人”的理念，坚持每月一个主题教育活动，助力校风转变，弘扬正气，践行社会主义核心价值观，三部门开展了丰富多样的主题教育活动，开学初的“开学第一课”“学生仪容仪表活动月”“感恩母校，一起向未来”“青春献礼二十大，强国有我新征程”，心理健康、法律法规、安全出行、禁毒教育、五项管理等班会、团会。还开展了“依法治校，法育未来”、“我们的节日”、“绿化校园我行动”、“尊老敬老”和志愿服务等活动。另外还重新修订了《姜城中学手机使用管理制度》《姜城中学关于学生校园内吸烟有关处理规定》《姜城中学住校生管理制度》等。对于拾金不昧、乐于助人、见义勇为、扶老助残和志愿服务的典型事例通报表彰。通过“活动中育人，活动中化人”有效助力了学风的好转，校园正气得以弘扬，也助力教育质量的有效提升。（三）五育并举育新人，为国育人，为党育才2022年学校为落实德智体美劳五育工作，重点抓了我校学生的弱项即劳动教育。使学生树立劳动光荣、劳动益智、劳动强体，劳动才能创造美好生活的价值观。学校租用了冯家塬三亩地建立了学校劳动实践基地，除草种菜，栽树修枝，翻地培土。学校在校园组织学生捡拾垃圾，清理杂物。在家里让学生帮助父母打扫卫生，拖地扫地，下厨房学做菜等活动，培养学生热爱劳动的习惯，培养学生尊重劳动成果的优良品质。使姜中学生德智体美劳全面发展，实现我们学校教育的初心：为国育人，为党育才。（四）加大硬件设施投入，进一步改善办学条件，擦亮姜中艺体教育特色名片2022年学校在区局大力支持下，对学校落后的教育教学设施进行进一步投入，改善了学校办学条件。全年投入八十余万元整修了操场，投入110万元安装了智慧黑板，投入了二十余万元整修食堂前路面，投入90余万元改修了学校大门，建立了学校艺术长廊，宣传长廊，使学校教学设施焕然一新，体现出了艺术学校的特色，也使我校优秀美术作品有了展示的舞台，校园环境更加优美，艺术氛围更加浓郁，对外宣传亮点突出，进一步擦亮了艺体教育特色名片，获得了社会家长师生的广泛赞誉，设施设备的改造提升也使辅助教学的手段进一步优越，也助力学校质量的不断提升。二、取得的主要社会、经济效益2022年我校共有466人参加艺术类高考,文化课本科上线448人,上线率96.14%。艺术类文化课、专业课本科双过线415人,过线率达89.1%,再创历史新高。学校足球队获宝鸡市高中组第二名，篮球队获男子组第一名，乒乓球比赛获优秀组织奖，向省市输送体育后备苗子17人，有11人升入了985、211高校深造，初步实现了名校突破的目标。校团委受到团市委、团区委表彰为五四红旗团支部。校合唱团获得第七届中小学合唱艺术节一等奖。学校获省教育厅第七届中小学生艺术展演活动艺术创新类甲组一等奖。学校获省考试院国家教育考试标准化考点等荣誉。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.学校高考质量进入瓶颈期，难以实现名校突破。2.教师积极主动干事积极性有待提高。（二）改进措施1.我们需要在学校班子管理、校风学风建设、制度建设等方面多管齐下探寻突破口。初步拟定的具体措施是继续从高一、高二两个年级分别确定20名文化课和专业课都好的学生作为重点苗子来抓，提出更优化的管理模式和教学模式，积极联系家长，争取家长的支持和配合，真正做到学校、学生、家长三方面共同用力。学校领导、班主任、文化课教师、专业课教师等多方面给学生鼓劲，让学生树立信心，逐步突破自己取得进步。2.进一步修订学校制度，规范教师行为，秉承“多劳多得，优劳优酬”的基本原则，确保每位教师都能充分发挥主动性，积极参与到教学工作之中，为学生成长及学校发展贡献出自己的力量。尽快形成教师对待学校工作能从大局出发，争着干、抢着干、从内心里想干，想为学校付出的局面。高度统一全体教师的思想，达成共识，加强学校与教师的沟通和交流，以及教师相互之间的交流和沟通，通过多种教师活动来增进教师间的情感，建立和谐愉快的教师关系，为教育教学工作打下坚实的基础。四、2023年工作计划（一）继续加强两支队伍建设，打造素质过硬的班子队伍和能力过强的教师队伍。班子队伍建设和教师队伍建设是学校可持续良性发展的根基，是学校所有工作保质保量完成的基础和前提，下一步我们要从班子成员开始动起来，利用假期时间综合考虑各部门的工作，根据2023年年初班子会上针对性的指出各部门存在的问题和不足，并给出初步的改进意见。在工作过程中督促各部门每周小结工作，每月在行政会上汇报问题的改进程度、主管工作的创新思路等。2023年，学校将着力抓好教师队伍建设，定期召开教师例会，探讨学校德育工作的方法，布置每月的工作重点和主题班会教育活动，要求教师及时反馈班级存在问题，加强理论学习和实务培训，开展教师经验交流会。进一步完善班主任管理和考核机制，注重工作实效；加强德育科研，关注德育效果，努力建设一支管理能力强、思想工作细、创新方法多、班风学风优的班主任队伍；创建一批集学习型、智慧型、创新性于一身的教师队伍。（二）抢机会，抓机遇，谋求新发展。2023年，我们将继续主动与省教育厅体卫艺处联系，与市教育局基教科联系，与区教体局联系，与各事业单位以及兄弟学校交流，获取大家对我校教育教学等各方面工作的支持和指导，同时积极向上向外推介学校，获得社会各界对学校的认可，努力提高我们的知名度和影响力，为学校的发展争取更多更优的资源。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.共青团工作优秀奖2.中小学生微电影创作展映及影评征集活动优秀组织单位3.宝鸡市五四红旗团支部4.2021-2022年度渭滨区青少年校园足球联赛高中组二等奖5.渭滨区第七届中小学生合唱艺术节中学组一等奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |