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宝鸡市陈仓区千河镇卫生院

发布时间: 2023-03-28 09:39
单位名称 宝鸡市陈仓区千河镇卫生院
宗旨和业务范围 宗旨:为人民群众提供公共卫生服务。业务范围:开展基本医疗,预防保健、健康教育、妇幼卫生、康复服务及计划生育技术服务。
住所 宝鸡市陈仓区千河镇司家崖村
法定代表人 田宝斌
开办资金 179.6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
338.9万元 279.44万元
网上名称 从业人数  29
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。于2022年2月18日,单位法定代表人由范晓明变更为田宝斌。
开展业务活动情况 2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、开展业务活动情况(一)公共卫生工作1.防疫工作完成规范化预防接种门诊建设。全镇0—6岁儿童2105人,建证建卡率100%。乙肝实际接种人数:974人,接种率:99.6%,卡介苗实际人数:974人,接种率:100%,脊灰疫苗实际接种人数:976人,接种率:99.8%,百白破实际接种人数:972人,接种率:99.4%等,接种儿童常规疫苗4619剂次,水痘疫苗、HIB等二类疫苗共计875针次,全年新生儿174人,建卡办证174人,儿童建卡、建证、信息录入率达100%。按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情,报告率100%。加强对高血压、糖尿病管理,共监测高血压2037例、糖尿病514例、对精神病患者进行摸底,对113例重症患者登记建档上报、随访,管理率100%。加强健康教育管理,截止2022年12月31日,我院共建立居民健康档案25687人次。制作健康教育宣传版面96次。实施村卫生室公共卫生统一考核,每季度考核一次,制定考核实施细则并以此为依据进行打分,对考核结果再行一列会上予以通报,年底再依据考核结果发放公共卫生经费,全年召开乡医例会12次,业务培训144人次。2.妇幼保健工作严格按照要求落实孕产妇保健服务,全镇共有孕产妇162人,系统管理162人,系统管理率100%,高危孕产妇筛查建档管理率及住院监测分娩率均为100%;对育龄妇女进行健康教育和保健指导。3.卫生监督与协管今年我们对辖区内医疗机构、公共场所、学校及托幼机构、无证行医户建立档案,积极协助卫生监督部门开展公共场所、学校卫生、生活饮用水卫生和医疗场所等卫生监督协管工作,严厉打击非法行医及非法采供血。对理发店、旅店、游泳场所进行了督导检查,检查村卫生室诊所12所、无证行医3所,下达监督意见书36份,出去检查人员60人次,出去车辆32台次,饮用水巡查7家14次,学校和托幼机构卫生监督巡查2轮12次。(二)疫情防控工作1.院内防控强化常态化防控组织体系,坚决贯彻“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,坚持“人、物、环境”同防,坚持“四早”措施,压实“四方”责任,精准落实党工委管委会制定的《常态化疫情防控工作方案》、《新冠肺炎疫情应急处置方案》、《疫情防控补短板行动方案》。常态化开展院内疫情防控工作,科学合理的安排预检分诊及核算采样的排班。加强防控物资储备,时刻按人按组准备好防护服、冷链箱、采样管等物资;加强人员培训,多种形式开展全员防控培训,熟练掌握“七步洗手法”、“穿脱防护服”、“核酸采样”等规范化流程知识和技能;广泛宣传防控知识,通过专版、公众号、LED屏、横幅、电视、音箱等载体宣传“戴口罩、常通风、勤消毒”等防控知识措施以及防控相关政策要求。2.火车站执勤2021年10开始,我院负责千河镇火车站上下车旅客的预检排查及核酸采样任务。我院积极准备,每天分早晚班各派出2名医护人员到岗执勤。截至目前共派出执勤人员1780人次,排查旅客16000余人次。3.核酸采样我院在坚持院内核酸采样常态化开展的同时,对辖区内各单位、企业、医疗机构、五小门店等进行采样,确保疫情防控工作的正常进行。按照疫情防控指挥部及卫健局的要求,我院还承担辖区内中小学、幼儿园的采样任务,以及高新主城区部分中小学幼儿园、居民小区的采样任务。这类任务时间紧、数量庞大,我院都积极准备,合理安排,准时到岗,按时完成任务。截至2022年12月31日,我院共进行核酸采样1205787人次。4.积极参与外派防控工作自2021年12月至2022年12月,我院共派驻温格华隔离酒店医护人员及乡医12人,负责采样、消杀、登记、医废处置等工作。2月底派出一名医师参与西安火车站宝鸡专班疫情防控工作,均圆满完成各项任务。3月7日本地疫情爆发,我院积极响应上级要求,派出各隔离酒店专班8人45天,派出流行病学调查组7人24天,派出核酸采样组13人41天,派出转运组1人97天。8月24日新一轮疫情突发,截至12月14日,我院共派出隔离酒店专班12人85天,派出流行病学调查组3人45天,派出应急核酸采样人员9人65天,派出救护车转运组2人108天。(三)药品“三统一”工作成立了药品“三统一”管理领导小组,严格执行药品“三统一”和药品“零差率”销售,在门诊大厅公示药品价格,接受社会各界监督。加大对村卫生室药品三统一工作的监管力度,每季度对卫生室工作进行考核,并对中药进行了集中采购。二、取得的主要社会、经济效益截止2022年12月31日,门诊人次36888人次,比去年(37036人次)减少148人次,下降0.39%,住院人次1690人次,比去年(1357人次)增加333人次,增长24.53%。截止2022年12月31日,总收入9822147.68元,比去年(9626079.12)增加196068.56元,增长2.04%,其中:医疗收入4828932.73元,比去年(4277154.59元)增加551778.14元,增长12.90%;财政补助4960424.92元,比去年(5064229.60元)减少103804.68元,下降2.05%。其他收入18903.92元。截止2022年12月31日,总支出10071308.40元,比去年(9063316.85元)增长1007991.55元,增长11.12%。通过全院职工一年的共同努力,我院业务收入上了一个新台阶,全镇人民看病难得到了有效的改善,在家门口住院就可以“直通车”报销,得到了当地老百姓的好评。取得了丰硕的成果,获得了“省级卫生先进单位”、“全市创建人民满意基层单位活动优秀单位”等荣誉。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.业务方面医院的综合服务能力有待进一步提高,影像诊断设备严重落后。2.财务方面由于工资上涨,降温取暖设施支出加大等原因,外债逐年增多、负担加重,外欠款200余万元,医院正常运行举步维艰。(二)改进措施1.提升服务能力,年内购进新的彩超设备。2.计划增收节支,进行成本核算,降低药品占比,提高医疗收入比重。四、2023年工作计划(一)解放思想,转变观念,加强班子建设和业务骨干团队建设,增强创新意识和发展意识。以提升综合服务能力为契机,进一步强化医院管理,使各项工作科学、规范运行。(二)继续探索和完善收入分配激励机制,提高工作人员工作热情。(三)增收节支,完善内部控制,调整收入结构努力降低药占比,提高医疗收入重,大力发展中医药及中医适宜技术,努力打造具有中医特色的乡镇卫生院。(四)加强科室建设和医疗硬件投入。争取上级支持,加大B超、中医、康复、妇科等重点科室建设力度,开设口腔科,提高诊疗水平。(五)加强专业技术人才培养,与高新医院协商,对年轻业务人员进行轮流进修,提高医疗技术水平。(六)继续加强公共卫生工作,进一步细化分工,明确责任,使各项工作具体落实到人,今年我们细化了公共卫生考核细则,要求各分管同志定期下村督导工作,发现问题及时更正。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证有效期限:自2022年7月21日至2027年7月20日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 被省爱卫办命名表彰为“省级卫生先进单位”,被省水利厅命名表彰为“省级公共机构节水型单位”,被市纠风办授予“全市创建人民满意基层单位活动优秀单位”。
接收捐赠资助及使用情况