靖边县第十八幼儿园
发布时间：
2023-03-28 09:37
| 单位名称 | 靖边县第十八幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 靖边县长庆路北段 | |
| 法定代表人 | 宋平 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 300万元 | 301.5万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第十八幼儿园.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要业务活动情况如下：一、开展的主要工作1.党建引领，狠抓全体教职工意识形态建设。党建的各项工作紧紧围绕党的教育方针展开，坚持围绕党建抓教育，活动促成长这个指导思想，将党建工作、教职工意识形态建设落到实处，于教职工师德师风建设相融合。例如开园初制定师德师风考核方案；签订师德师风承诺书；开展师德师风专题培训、讲座共计5次；举办师德演讲活动共计2次；每学期撰写个人师德师风自查报告；期末园委会集中师德师风考评，师德师风工作总结，全面加强教职工意识形态建设。2.全面落实疫情防控工作，保障师幼健康平安。疫情期间，严格落实上级部门布置的所有任务，积极配合妇保院进行核酸的采集53次左右、预案15个、演练4次、排查40次等确保师幼的安全。日常安全工作狠抓落实：严格门禁制度；完善了安全隐患排查制度；建立幼儿园安全意外事故处理预案制度。结合我园自身实际，制定了各类安全应急预案15个，做到人员职责明确，信息渠道畅通，流程规范，操作科学。3.以教育高质量发展为目标，不断提升办园品味（1）以幼儿一日生活为主线，注重幼儿的常规培养，开展丰富多彩的活动，提高教育教学质量。从养成幼儿良好的生活习惯入手，讲文明，懂礼貌、爱自己、爱家乡、爱祖国。在每周一开展升国旗活动，加强幼儿爱国主义教育。各班级境开展文明礼仪小标兵活动，并制定学期礼仪教育安排活动。举办大型“器械操比赛”、“户外体能展示活动”、“劳动最光荣实践活动”“喜迎庆国”等活动不断提高教育教学质量。（2）有序开展教科研工作，不断提升教师业务素质。每月一次大型教研活动，每周一次案例分析，按计划开展推门听课活动、老教师示范观摩课、新教师汇报课，主题研讨等提高教育质量的教研活动。在科研活动中，2个县级课题立项，1个市级课题结题（3）加强班级管理，保教结合，促进幼儿成长。我园每个班级实行两教一保的工作模式，举行各类活动诸如技能大赛、教学能手大赛、保育员大赛等，促进其共同成长。（4）因地制宜，发展特色。本年度我园充分利用宽阔的户外场地，开展“安吉游戏”户外体育特色。教师每天认真组织户外体育游戏，充分利用大型户外器械、移动积木，攀爬架等等器材，开展适合不同年龄段幼儿的体育活动。以幼儿为主，依托器械操比赛，充分调动幼儿积极性，创设玩中学的教育氛围。（5）家园联手共促幼儿的成长。我园依据《纲要》精神，建立家委会，组织家长志愿者活动、家长进课堂活动、家长实践活动等，让家长真正成为幼儿成长支持者和合作者。4.重视幼儿园的卫生保健工作，创造舒适的环境，保证幼儿健康快乐的成长。疫情防控期间，我园充分重视卫生保健管理工作，以预防为主，积极配合各部门开展卫生保健工作。比如开学第一课—疫情防控小知识；每月一次卫生保健知识培训；建立教职工和幼儿健康档案，做到幼儿、教职工入园体检率100%，并配合靖边县妇保院完成每年对幼儿身体全面体检一次，并对幼儿健康状况进行分析评价。5.精细化管理，加强后勤保障。为保障后勤工作扎实有效，成立了后勤工作领导小组，构建后勤工作制度，规范后勤工作流程环节，建立后勤工作责任制；完善财务管理制度，做好内审工作；园所经费管理规范合理，坚持财务公开，重大开支公开；坚持园委会、教代会审议制度，加强内部审计监督。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。家园共育硕果累累，获得了家长的高度赞誉，办园影响力进一步加深扩大。本年度我园1项市级课题、2个县级课题结题。教师参加的全县保育员大赛中，2名教师荣获县级二等奖。三、存在的主要问题及改进措施由于我园开园不足半年时间，各项工作刚刚起步，目前存在很多不足和问题:1.老校区改建工程，室内活动部室实用面积较小，不利于幼儿各类活动开展。2.教师队伍年轻，临时聘用人员较多，综合能力有待提高。四、改进措施:1.充分利用户外场地开展各类活动；轮流、交替利用有限室内活动区活动。2.积极开展老带新培训，不断提高教师业务能力。五、下一步工作计划1.狠抓校园安全工作，开展好“1530”安全活动，申报平安校园；2.加强党建工作对全园工作的引领作用，通过多种形式的培训学习活动，提升教职工思想觉悟；3.继续做好疫情防控及卫生保健工作。今后，我园将不断加强教师队伍建设，提高保教质量，全面提升办园水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |