旬阳市困难职工援助中心
发布时间：
2023-03-28 09:10
| 单位名称 | 旬阳市困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 接待职工来信来访；为符合条件的职工提供法律援助；为下岗失业人员提供免费技能培训、职业介绍等就业服务；对特困职工实施紧急救助；对来访及救助情况进行分析，及时提出工作建议和意见；完成领导交办的其它工作。 | |
| 住所 | 旬阳市城关镇商贸大街194号工会大楼 | |
| 法定代表人 | 梁平 | |
| 开办资金 | 3.78万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬阳市总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.77万元 | 0.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在旬阳市总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务：（1）接待职工来信来访。对职工来信来访事项进行认真登记，帮助联系协调和处理职工反映的困难和问题，维护职工的合法权益，2022年接待职工来信来访56人次、热线电话183人次。（2）为符合条件的职工提供法律援助。聘请法力律师事务所2名律师为符合条件的职工提供法律援助；12月4日，参加全市宪法宣传周启动仪式，现场开展工会相关法律活动，发放《工会法》《劳动合同法》等书籍、宣传册1500余份，现场解答群众提问80余人。（3）为下岗失业人员提供免费技能培训、职业介绍等就业服务。积极参加人社部门开展“春风送温暖、就业送真情”专项行动，在招聘会现场开设咨询平台，为下岗失业人员提供政策咨询、职业指导，为企业提供用工指导，确保企业合法用工，引导职工依法维权。（4）对特困职工实施紧急救助。加强困难职工动态管理。完善了困难职工动态档案和档案规范化建设，及时更新维护数据库，确保数据动态准确。本年度为2154名困难职工实施生活救助133.22万元，53名患大病职工实施大病救助26.2万元，为19名困难职工家庭子女发放助学金57000元。（5）对来访及救助情况进行分析，及时提出工作建议和意见。根据各基层工会上报困难职工状况进行走访调查，进行有重点的排列确认，采取有针对性地困难救助措施，切切实实的为他们排忧解难。二、取得的主要社会效益和经济效益：困难职工帮扶民生工程为困难职工提供生活救助、医疗救助及子女助学救助，使其困难状况得到缓解，使广大困难职工切实感受到党和政府对困难职工的关怀和帮扶，充分发挥工会帮扶工作在社会救助体系中的重要作用，为实现和谐发展，产生了很好社会效果。三、存在的问题及改进措施：一是帮扶力量有限。作为群团组织，无论在经济上、政策上都无法与政府职能部门相比，帮扶的力度不够，对困难职工不能从根本上给与帮扶救助。今后要不断拓宽与相关职能部门的协调沟通，积极争取政策、资金等方面的支持，形成合力，共同帮扶困难职工。二是要建立多渠道措施帮扶。要针对困难职工的具体情况结合实际开展助学结对、困难结对、思想结对等，通过“送思想、送观念、送技术、送资金”等帮扶措施，在思想上、经济上给予更好的帮扶。特别要注重资金帮扶与精神鼓励相结合、输血与增强造血能力相结合、组织扶贫解困与提高自身脱困能力相结合的方式。三是法律援助的广度和力度不够，法律援助人员类型过于单一，限制了法律援助工作的社会知晓度和覆盖面。要进一步加大对基层工会干部法律知识和维权技能的培训力度，培养一支具有思想素质好、法律水平高、业务能力强的工会法律服务人才队伍，大力提升工会维权服务工作的整体水平。四、下一步工作思路：我中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，不断加强自身建设，加大对困难职工帮扶工作的宣传，最大限度的争取党和政府给予保障支持。努力打造日常帮扶和动态帮扶相结合、困难职工建档和困难职工临时救助相结合的帮扶格局，最大限度为困难职工排忧解难，竭尽所能帮助他们渡过难关，努力当好职工“娘家人”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |