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旬阳市构元镇中心学校
旬阳市构元镇中心学校
发布时间:
2023-03-28 09:09
单位名称
旬阳市构元镇中心学校
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学教育教学。
住所
旬阳市构元镇构元社区二组
法定代表人
王明琼
开办资金
839万元
经济来源
全额拨款
举办单位
旬阳市教育体育和科技局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
883.2万元
871.23万元
网上名称
无
从业人数 53
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
本年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《事业单位登记管理暂行条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况
2022年度,我单位在旬阳市教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、业务工作开展情况1、优化管理,深化改革,落实常规,提高质量。进一步转变观念,认真学习、深刻领会素质教育的内涵发展,在做好精细化管理和人文管理的同时,注意营造宽松愉悦的工作环境,同时落实工作责任,激发教师的工作积极性和主动性,提高管理水平。注重过程管理,落实教学常规。狠抓教学常态课管理。2、加强教学科研。一是加强对教研组的管理,规范教研活动。强化校本教研,形成教学特色。二是着力完善课题管理。教师每人确定一个教研专题,人人参与课题研究,以“双减”背景下的作业设计为侧重点,组织教师积极参与,以教促研,以研促教。三是开展教研创新,做强集体备课,通过集体备课的平台,在师训教研中心的引领下组织大单元备课模式。四是通过各种形式,丰富教师的教育理论修养,提高教育教学的研究能力和教育实践创新能力。3、按要求开全开足课程,积极开展艺术教育工作。积极组织开展丰富多彩的社团活动,在培养学生兴趣特长的同时又丰富学生的课余生活。利用学校现有的资源,建设劳动实践基地,全面提升学生素养,促进德智体美劳全面发展,突出办学特色。4、积极研究村级学校管理办法,不断促进村级学校均衡发展。针对村小现状,商议切实可行管理措施,对联片包校制度进一步夯实,联片包校人员勤跑所联学校,勤于督促,强化检查,从而把村级学校的发展再提升一个水平。5、加大对青年教师的培养力度。学校积极开展常态课、汇报课、骨干教师示范课等不同形式的校内公开课,创造机会让更多的骨干教师更加成熟,更加丰满,让更多年轻教师通过听课、学习,不断进步。6、做好青蓝结对、梯次发展规划工作。学校积极开展结对帮扶、师带徒活动,充分发挥“师傅”在教育教学方面的经验特长和指导作用,激励“徒弟”奋发进取,尽快成为骨干教师,互帮互助,互相促进。7、创新形式,提高教师业务能力。一是按常规要求开展“教师岗位大练兵”活动;二是按教师成长梯次稳步推进,不断使教师队伍更优;三是加强教师新课标培训学习,提高自身的素质和专业发展;四是借助名优骨干教师的引领辐射,推动青年教师个体的主动发展。8、加强党建,与时俱进,解放思想,创新机制。按照市教体局党委的要求,采取集中学习、座谈讨论、专题讲座、知识问答、课堂教学等多种形式,组织学习新党章。加强党风廉政建设,开展“阳光治校”和廉政文化进校园活动。落实廉政风险防控制度,健全惩治和预防腐败长效机制。严格落实党风廉政建设责任制。加强教育系统精神文明建设,扎实开展“文明校园”、“平安校园”的创建活动。9、强化后勤管理,提高服务质量。学校始终严格执行上级收费文件的精神,做好义务教育阶段零收费及幼儿园收费公示制度。加强收费的自查和自纠工作,进一步规范学校财务行为,加强财务收支管理。后勤工作做到服务教学、服务师生、服务育人。二、取得的主要社会效益和经济效益1、2022年我校在市教育体育和科技局和镇党委政府的领导下,全体师生共同努力,学校工作取得了点滴成绩;我校有1名教师被命名为市级教学能手,2名教师被命名为县级教学能手。组织全体教师学习“两办”印发的“双减”文件,引导教师优化教学作业设计,提高作业质量;严格落实课后延时服务,把作业辅导与社团活动有机结合,提升学生核心素养。3、少年宫活动顺利开展,学生艺体才能得以培养。组建了18个社团,聘请了16位艺术、体育、科技、电脑等辅导员,引导全校学生全部进入社团,学生兴趣爱好特长得以培养,在省文明办考核中取得了较好成绩。三、存在的问题及整改措施:存在问题:学校管理仍没有达到精细化管理的各项要求,制度落不实、管理不到位、作风有漂浮等现象仍然存在。教师队伍建设有待加强,师德师风建设任重而道远,如何增强教师工作的责任心是摆在学校管理者面前的一大难题。个别教师对“双减”背景下的教育教学工作还不适应,课堂依旧满堂灌,作业照样布置得多;师德师风建设仍需加强,少数教师敬业爱生、言传身教不够,工作责任心不强。整改措施:进一步夯实精细化管理力度,从每一项细节抓落实。加强教师专业理论学习,提升教师专业素养。优化课堂教学,切实减轻学生课业负担,丰富课外活动内容。强化教师队伍建设,让教师真正的敬业爱岗,以身作则,全身心投入到工作中去。四、下一步工作思路1、加强教师队伍建设,提高教师整体综合素质,规范学校办学行为,规范班级管理。落实素质教育各项要求,提高教育质量,贯彻落实《中小学德育工作指南》,落实德育内容,达成德育目标。2、加强习惯养成教育,落实好立德树人目标。按照《中小学德育工作指南》学段目标要求,使相应年段学生养成文明行为习惯、良好生活和行为习惯。3、做好后勤服务保障工作,积极改善办学条件,进一步强化学校安全稳定工作,完善常规管理,落实好各类人员的安全工作职责,做好安全工作的过程管理,落实安全工作责任书,继续执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
接受企业捐赠电脑45台,总价值160500.00。全部用于教育教学。
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