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眉县数字化信息服务中心

发布时间: 2023-03-28 08:34
单位名称 眉县数字化信息服务中心
宗旨和业务范围 为全县政务信息公开工作提供服务。县政府的政务信息公开,县级机关大院内网系统、办公业务资源系统及电子政务管理,县政府门户网站运行维护等。
住所 眉县平阳街146号
法定代表人 谢文强
开办资金 300万元
经济来源 全额拨款
举办单位 眉县人民政府办公室
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
291.63万元 283.11万元
网上名称 眉县数字化信息服务中心.公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)新型智慧城市建设工作成为亮点。制定印发《眉县数字政府建设“十四五”规划》《2022年智慧城市及数字政府建设工作要点》,圆满完成承担的市对县目责考核任务。启动眉县数字政府建设项目,加强与全县40多个镇街部门、省市部门和施工单位的对接联系,反复协调疑难问题,促使项目有效有序推进。(二)12345政务服务便民热线及政民互动工单办理保持前列。认真执行《眉县12345市民热线工单办理管理办法》,坚持12345热线工单周热点问题送阅制度,全年共收到12345政务服务便民热线转办工单6044件,按期办结6032件,按期办结率99.8%。共收到市长信箱留言129件、县长信箱网民留言411件、西部网舆情调查函44件、人民网地方领导留言16件,按期办结率均达到100%。(三)政府信息公开工作实现嬗变。先后印发《县网站信息公开频道内容保障任务及评估指标分解表》《2022年政务公开工作要点任务分解细化方案》,优化调整栏目设置,明确细化考核要求,网站政务公开逐步规范,主动公开政府信息2225条。为申请人提供便捷的依申请公开服务,全年共接收并办理依申请公开信件23件,办结率100%。印发《涉“固定表述错误”专项清理整改工作》《加强政府信息公开保密审查》等文件,督促各镇街、各部门增强保密意识、严格审查标准、规范审查程序,杜绝泄密事件发生。(四)政府网站和政务新媒体监管水平不断提升。严格执行“分级审核、先审后发”程序,坚持“三审”原则,认真做好政府网站7个频道92个栏目的信息审核发布,全网站发布信息5088条;采取和省网安中心、关天公司技术合作等方式,加强错别字、错敏词、错断链等方面检测。按程序申报开设“眉县乡村振兴”“眉县财政”2个微信订阅号,注销关停14个政务新媒体,采取约谈、上门指导等方式加强25个政务新媒体管理,开展政务新媒体专项排查整治2次,督促责任主体及时纠正存在的问题,完善功能设置,增强信息共享能力。落实电子政务中心机房值班制度和日常安全巡查制度,组织开展消防安全培训。(五)内部管理持续优化。一是加强力量。在县政府领导的重视支持下,信息中心人员编制由6个增加至15个,领导职数增加1名副职,申报了3个专业技术招考名额,为有效开展工作奠定了基础。二是优化分工。先后两次调整《信息中心机构设置及岗位职责分工》,加强了之前相对薄弱的政务公开、政务新媒体和网站管理工作,在全市排名逐步提升。三是完善制度。制定了《信息中心岗位责任奖惩制度》,明确了个人负责业务被上级通报的标准,提出了信息、表彰、绩效等方面的激励措施。二、取得的主要社会、经济效益充分发挥政府网站信息公开第一平台作用,强化政府网站信息发布、解读政策、回应关切、便民服务功能,灵活调整网站专题专栏设置,2022年新增科普眉县等专题报道栏目。制定了2022年政府网站“在线访谈”工作计划,与主办单位共同拟订访谈方案,设计访谈形式和流程,开办县政府网站在线访谈节目8期,拓宽了问政于民、问计于民、问需于民渠道。在县行政服务大厅开设政府信息公开查阅点,配备自助办理机、身份证读卡器、打印复印一体机等硬件设备,提供“一站式”政务服务办事和政府信息公开查询服务,实现政府信息公开和政务服务资源共享互通。按照省市基层政务公开目录编制工作要求,先后组织涉及的6个县级部门和召开专题业务培训会,在规定时间内高质量完成目录编制任务,并在县政府网站主动公开。主动与宝鸡市广播电台政风行风热线节目组对接,组织我县相关部门参加热线直播节目,现场回答听众及网民关心的热点难点问题,得到广大听众一致好评。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题。一是政务信息资源共享程度低,二是政府信息公开的质量和时效性还有待提高,三是信息化专业技术人才匮乏。(二)改进措施。在今后的各项工作中,一是抓好政务公开制度建设,促进政务公开规范化;二是加强人员队伍建设,组织开展形式多样,内容丰富的培训活动,提升技术人员的保障能力。四、2023年工作计划在2023年的工作中,我们将严格按照省市各项工作要点精神,重点围绕群众关心的热点难点问题,创新工作思路,强化工作措施,提高工作质量。一是加快智慧城市建设步伐。深化政务信息资源共享工作,加大政府部门信息系统的整合力度,对现有的各类信息资源进行梳理、整合,围绕“一网通办”开展数据共享,将未迁移的业务内网及外网系统全面迁移至县级电子政务统一平台,全面实现与市级平台对接、互联互通,有效提升政务服务水平。二是提高政务公开实效。坚持以省市考核评估指标为目标导向,克服技术人员少、数据对接难等问题,分解职责任务,理顺政务公开机制体制,严格时间节点,积极学习其他县区的做法,做到了常年公开与定期公开相结合,事前公开与事后公开相结合。三是加强人才队伍建设。面向管理、技术人员从数据治理、安全管理、产业发展等方面举办业务培训,提高我县政务信息管理、智慧城市建设、数字经济从业人员的专业水平。提高中心内部工作标准,要增强责任意识,把好日常业务关,守护好工作底线,不论是办文、办会、办事,要做到严谨细致、一丝不苟,凡事认真谋划、过程用心、及时反馈、善始善终。
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