榆林市自然资源调查与规划中心
发布时间：
2023-03-28 08:26
| 单位名称 | 榆林市自然资源调查与规划中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展全市自然资源调查监测、国土空间规划编制、建设项目规划选址的事务性工作和技术保障工作。 | |
| 住所 | 榆林市高新区天源路63号 | |
| 法定代表人 | 钟锋 | |
| 开办资金 | 725.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市自然资源和规划局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 725.28万元 | 715.45万元 | |
| 网上名称 | 榆林市自然资源调查与规划中心.公益 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在市局的坚强领导和关心重视下，规划中心全面深入学习党的十九届历次全会和党的二十大精神，围绕市局的决策部署，贯彻落实全面从严治党主体责任，充分履行资源规划管理职能，确保各项工作进展顺利。一、主要工作（一）贯彻落实党的十九届六中全会、党的二十大精神情况。一是集中学习党的二十大精神，并撰写了学习体会；二是及时召开了四次关于十九届六中全会精神专题学习研讨，结合自身实际撰写四篇研讨材料；三是在分会场积极参与全省自然资源系统学习贯彻党的二十大精神暨综合业务培训视频会，并及时上报了学习贯彻落实情况。（二）全面从严治党主体责任落实情况。一是制定了中心《三重一大决策制度》和《主任办公会议制度》，每周召开集体学习会，会上及时传达市局相关会议及文件精神；二是制定了中心《党风廉政建设制度》，对党风廉政建设工作常抓不懈，逢会必讲，不断提高廉洁自律意识；三是印发了中心《党建特色品牌创建方案》，研究制定了2022年党建工作要点，创建了以“初心如磐跟党走、奋楫笃行绘规划”为主题的党建品牌。（三）疫情防控工作情况。一是教育引导广大党员干部提高疫情防控意识，积极主动核酸检测、戴口罩、不扎堆及落实“双报备”制度；二是全力支持党员干部下沉社区做好疫情防控核酸检测工作，为他们做好后续工作对接保障；三是积极做好舆论宣传，通过各种途径加大疫情防控知识和防控措施宣传力度，及时传达落实市联防联控机制和有关要求。（四）开展纪律学习宣传活动情况。一是组织全体党员干部参与了“陕西纪检监察”微信公众号“全省纪律教育学习宣传月党规党纪测试”在线知识测试，成绩全部合格；二是由中心主任带领党员干部就《陕西省自然资源与规划系统反腐倡廉警示教育案例选编》（四）中的典型案例进行了学习；三是组织党员干部观看了警示教育片《金融反腐正风纪》，引导党员干部防微杜渐，警钟长鸣，坚决守住廉洁底线。（五）开展陶虎生严重违纪违法案以案促改工作情况。一是迅速安排部署，结合工作实际印发《以案促改工作实施方案》，明确了整改工作任务，并开展警示教育和学习教育；二是深入自查，坚持从政治纪律查纠，紧盯个人婚丧嫁娶等重要节点开展明察暗访，狠刹收送礼品礼金歪风；三是及时制定了《以案促改专题组织生活会实施方案》，领导班子成员之间、分管领导与科室负责人之间开展谈心谈话，专题组织生活会上开展批评与自我批评，会后向工作专班上报了会议召开情况。（六）违反中央八项规定精神和“四风”问题情况。一是开展了领导干部收受礼品礼金情况自查活动，科级以上干部填写了自查表，我中心14名科级以上干部均无收受礼品礼金情况；二是集中观看了省纪委检委的警示教育片《背离初心的国企“蛀虫”》，有力推动了严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风”的自觉性；三是集中学习《关于2022年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作提示》，提醒党员干部要守好纪律底线，坚决做到“两个维护”，持续加固中央八项规定堤坝。（七）党员干部工作作风情况。一是开展干部作风专项行动，所有干部职工围绕“四比四争当”要求，按照“六个聚焦”认真查摆自身存在的问题，制定切实可行的整改措施；二是持续推进干部作风集中整顿“双亮”提质增效行动，规范服务行为，提高服务效能，制作岗位桌牌和工作证；三是严格落实考勤管理制度，要求干部职工按规矩办事，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。（八）加强新时代廉洁文化建设情况。一是树立领导干部秉公用权、康洁从政的价值理念，把廉政勤政教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，引导广大党员干部坚持立党为公、执政为民；二是以创建党建品牌活动为抓手，开展社会主义核心价值体系教育，促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力打造一支“懂规划、爱规划”的工作队伍；三是增强党员和群众反腐倡廉的责任意识，把廉洁教育融入家庭日常生活，为增强党员干部及其家庭成员抵御腐败的能力创造良好的环境。二、取得的主要效益（一）详细规划编制工作。自7月起，按照市局安排，中心全面参与榆林中心城区详细规划的编制工作，具体负责联系规划编制单位，提供相关资料，配合现场调研，组织会议，督促规划编制进度等技术服务工作。半年来，中心配合市局科室组织现场调研12次，召开各级相关会议约50余次。目前，各片区控规编制均按计划推进，其中高新南片区、科创新城片区已进入规划成果编制阶段。（二）控规修改论证工作。形成了《榆林中心城区控制性详细规划内容变更论证技术导则（讨论稿）》，完成《关于榆林中心城区控制性详细规划内容变更论证工作的建议》研究成果，全年共出具5份控规内容变更论证报告的初审意见。（三）规划成果管理工作。《榆林市规划成果管理暂行办法》已形成阶段性成果，待中心城区各片区详细规划进入规划成果阶段时，逐步开展规划成果管理工作。（四）技术规定完善工作。持续深化细化完善《榆林市规划管理技术规定（征求意见稿）》，近期再组织规划、建筑等专业的省市专家对《技术规定》进行进一步研讨。（五）日照分析管理工作。《榆林市日照分析管理试行办法（修订）》形成初稿，仍在进一步研讨和征求意见中。全年共完成58份建设项目日照分析报告的复核。（六）方案竞选比选工作。形成《榆林中心城区建设项目方案设计竞选和比选办法》，中心城区此项工作正在试行开展，但在实践中发现一些不足有待完善，如：高水平的设计单位或设计师参与比例不高；参选方案水平参差不齐且落地性较差；建设单位对此项工作的重要性和必要性认识不足等。全年共完成3个建设项目方案竞选、1个建设项目方案比选。（七）规划实施调查工作。全年完成约60个建设项目的生活圈社区配套设施实地调查。（八）住宅项目配建工作。根据《榆林中心城区新建住宅项目配建幼儿园邻里中心规划用地管理暂行办法》，全年共出具新建住宅项目配建意见55份，其中配建幼儿园17所，建筑面积约6万平方米；配建老年人日间照料中心41处，建筑面积约3万平方米；配建托儿所39所，建筑面积约1万平方米；配建公共厕所、环卫工人休息室及警卫室48处，建筑面积约0.5万平方米；配建社区服务中心、文化活动站和卫生服务站约33处，建筑面积约6万平方米，总配建面积约17.1万平方米。（九）规划条件拟定工作。自10月起，按照市局安排，由中心负责建设用地规划条件拟定工作。中心成立工作专班，明确职责，落实到人，实行规划条件拟定中心内部全流程管理。目前出具《榆林市建设用地规划条件书》18份。（十）其他工作。干部职工积极参与疫情防控、应急防汛抢险、创建文明城市等志愿者活动50余人次，配合市委市政府督导检查县区11人次。三、目前存在的问题一是党的组织建设工作有待加强；二是专业技术人员不足、借调人员较多，影响工作效率；三是自然资源调查监测业务尚未开展。四、整改措施一是加强理论武装，坚定理想信念。坚持发扬“挤”的精神、“钻”的劲头,将学习作为自己日常生活和工作的一个重要部分，带头持续学、反复学、深入学，持续在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持不懈用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践。二是树牢政治意识，增强党性修养。坚持带头锤炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心，把市局党组的决策部署落到实处，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是践行宗旨意识，严明纪律规矩。认真落实全面从严治党主体责任，带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，勤政为民、廉洁自律，以高度的事业心、责任感投入工作。五、下一步工作计划一是加强党的组织建设工作；二是结合业务，进一步理清职责，明确分工；三是高效做好各项工作。下一步，在市局党组的坚强领导下，规划中心将进一步严格落实主体责任，以党建品牌为抓手，知敬畏、讲规矩、守底线，以真抓实干的作风，坚决完成各项工作任务，为全市资源规划事业高质量发展作出应有贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |