单位名称 | 岐山县凤鸣镇杏园逸夫小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 岐山县凤鸣镇杏园村 | |
法定代表人 | 周永刚 | |
开办资金 | 245.36万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 岐山县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
224.69万元 | 224.69万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)教学工作1.求真务实,加强教学常规管理。抓好常规管理是办好学校的基础。年初,学校要求每位教师制定工作目标,明确工作任务;年末,学校对达到目标的教师进行奖励,树立了教学榜样,增强了教师间的竞争意识。坚持对教师的业务学习,备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课的检查与考核。2.注重实效,提高教育教学质量。教学质量是学校的生命线。学校通过对各班各科进行检测的方式摸底,深入分析各班现状。根据各班教学质量的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源,增强教师的质量意识,寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。教师通过对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题,让“质量是生命线的口号深入人心,把教学质量与评优、考核联系起来,加强教师的质量意识和责任意识。3.开展活动,重视学生素质培养。为了使学生全面发展,我校下大力气加强对学生素质的培养,自“双减”政策落地,全体教师认真学习文件精神,全面推进素质教育,切实减轻学生过重的课业负担,提高课堂教学效率,促进学生全面、健康有个性地发展。学校根据要求组建了以校长为组长、其他中层干部为组员的课后延时工作领导小组。校长全面负责,教导处负责总方案和学期分步实施计划的制定及活动主持、总结等工作,其他各部门按职责开展具体工作。教导处组织开展新调入教师亮相课、评教赛讲、优秀作业展览、“双减”背景下提质增效公开课、质量提升分析研讨会、“作业革命”推进活动、“如何有效复习”、“思维导图促成长”、线上教学分享会等活动。(二)教育科研工作1.积极组织教师参加各级组织的教学研究、课题研究和教学比赛活动,多角度、多形式地开展教师培训、不断提升教师的教育理论水平和教学业务能力。2.抓好青教培养工作。贯彻落实县教育局有关教师专业能力提升文件精神,学校组织评教赛讲活动促进青年教师专业水平的提高。(三)德育管理1.重视德育队伍建设,强化德育责任。(1)细抓班主任工作。学期初要求班主任写好工作计划,对本班的班级管理做好规划,学期末写出工作总结。每周学校对班主任工作进行总结,并对下阶段工作作出部署,并根据学校检查对班主任工作进行周考核,月汇总,每学期进行一次表彰,树立典型,督促后进。(2)召开了班级文化建设现场观摩活动,通过“走一走,看一看”现场观摩的方式,提供学习资源,促进班主任互相借鉴、互相学习,提高班级文化建设水平。2.注重行为规范教育,全面培育新人。(1)学校持续抓好《守则》《规范》的养成教育。重点放在入校排队、文明礼仪、清洁卫生、学习习惯、节约粮食和安全教育上。值周员和执勤学生每天坚持对各班学生的行为规范进行检查、指导、量化评比。(2)坚持常规检查评比。值周组把清洁卫生的打扫和保持纪律、两操、自习等作为检查评比的重点,每天打分公布,每周分发流动红旗,表彰先进,激励后进。学校的大课间操师生整体有序,赢得大家一致好评。(3)安全教育做到了警钟长鸣、常抓不懈。学校坚持“安全是底线”,充分利用“安全教育周”“安全教育月”“交通安全教育日”“消防安全教育日”“国家宪法日”等适时开展各类安全教育、法制教育。同时加强对学生课间活动的监督,坚持值周员全方位值班和集体放学制度,做好了交通安全、食品卫生等安全教育。3.以活动为载体,进行专项教育。学校通过每周一的升旗仪式,利用“国旗下讲话”对学生进行主题教育。开展“开学典礼”“尊师重教”、“重阳节敬老”“中秋节传承文化”“加强小学生日常行为规范教育”、“感恩生命”主题教育、消防教育主题、安全与法制教育、法治教育等主题活动。(四)后勤管理1.做好水、电等设备设施的维护管理工作,做好校园安全管理、校舍维护工作,为提高学校整体办学水平、创建平安校园保驾护航。2.搞好财务管理工作。转变服务职能,全心全意为教学服务;搞好各种物品采购发放与管理。(五)学校信息化发展1.牢固树立学校信息化发展为教育教学服务的思想,努力做到设备运行正常、网络畅通、资源有保障。2.开展教师信息技术2.0培训,借助微信群、学校公众平台、发布校园信息,提高工作效率。(六)加强体育、卫生教育工作1.认真贯彻实施《国家学生体质健康标准》、《学校卫生工作条例》。2.做好卫生保健工作,向学生宣传常见病预防知识。二、取得的主要社会、经济效益本年度学校在岐山县教育体育局正确领导下,在社会各界大力支持下,在全体师生共同努力下学校取得了预期成果。学校联合党支部被中共岐山县委组织部、岐山县教育体育局党委命名为岐山县中小学校党组织标准化建设示范校;学校少先队获得2022年度陕西省“红领巾奖章”四星级(集体)荣誉。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.专任教师中学科带头人、名师、骨干教师数量不足。2.教师专业分布不十分合理,没有形成合理的梯队结构。改进措施1.加大骨干教师培养力度,提升专业化水平。充分发挥我校已有的高级教师、市级学科带头人、岐山名师、骨干教师和教学能手的作用,重点扶持并培养新一批的县级骨干教师。2.积极与名校联系,采用“请进来,走出去”的方式,提升教师专业化水平。创设形式多样的跨年级、分学科或跨学科的教师与优秀教师结对、党群结对等活动,促进教师专业成长。四、2023年工作计划(一)工作目标1.强化学校常规管理,注重实施“精细化”管理模式,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,做好学校教师的常规考核,使学校规范深入人心。2.提高教育教学质量,立足课堂教学,积极推进新课程改革,深入学习各科《义务教育阶段课程标准(2022版)》,深入落实“双减”政策,实现减负提质增效。3.加强安全防疫工作,着重做好疫情防控、心理健康教育、防溺水教育等工作,做到安全工作警钟常鸣,让学生在安全和谐的环境中茁壮成长。4.注重教师队伍建设,树立创新管理意识和精细化管理意识,围绕课堂质量抓服务,学校教师以树师表形象为重点,强化师德教育。5.加强德育工作,提高德育工作实效性。在注重全校教师师德师风建设的同时,加强我校德育活动的开展,不断丰富德育活动的内容,凸显我校教育风采。6.加强学校文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,配合学校中心工作,精心策划,全方位.立体式卓有成效地搞好校内外宣传工作。(二)工作措施1.强化师德师风建设建立健全师德建设长效机制,丰富师德建设内涵,从教师间团结、服从组织安排到高质量完成教育教学任务,都是师德建设的重要内容,及时有效树立身边的典范,引导广大教师做“四有”好老师;2.抓实领导班子队伍建设,首先坚持学习,钻研业务,在教学上做学科带头人,认真指导教师的业务,坚持深入课堂听课。3.加强教学过程管理,提高课堂教学效率。(1)加强教学常规管理,严格执行课程计划,开足开齐课程。指导教师认真做好备课、上课、批改、辅导等工作。加强对教师备课、学生作业的量化检查。(2)积极开展课后服务,建立健全课后服务机制,丰富课后服务内容,提高课后服务水平;严格落实课后服务“5+2”及作业管理“十要求”,切实减轻学生过重的课业负担,保障学生睡眠质量,促进学生身心健康成长。4.开展德育实践活动,形成活动育人特色。(1)学校将继续抓楼内外的纪律和卫生、大课间跑步和广播体操、语言文明及学生仪表。(2)根据《中小学生日常行为规范》及《中小学生守则》,抓学生养成教育。每周根据学生的纪律、卫生、课间操、营养餐、路队等方面评价,评出五个“流动红旗”班级,每周在全校公开,并发给流动红旗,激励先进,鞭策后进。5.体卫艺工作开足开齐,有声有色。体育、艺术工作。坚持树立“健康第一”的指导思想,以提高学生综合素质为目标,深入实施新课程标准,努力提高体育教学质量及运动训练成绩,积极创建学校体育、艺术特色。6.卫生防疫工作。学校坚持“安全第一,预防为主”的方针和“健康第一”的指导思想,加强对学生卫生防疫健康行为的教育和管理,提高师生卫生意识,养成良好的卫生习惯,营造整洁的校园环境。本年度,我们将认真贯彻落实学校管理制度,完善细化学校各项管理细则,加强制度建设,坚持规范管理、依法治校。搭建平台,推动教师专业化发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校联合党支部被中共岐山县委组织部、岐山县教育体育局党委命名为岐山县中小学校党组织标准化建设示范校;学校少先队获得2022年度陕西省“红领巾奖章”四星级(集体)荣誉。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |