汉滨区农村财务发展运行中心
发布时间：
2023-03-27 18:14
| 单位名称 | 汉滨区农村财务发展运行中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 一事一议资金落实；村级组织运转及经费保障；管理发放惠农资金；拟定财源建设发展规划；承办行政事业性收费；承办政府性债务化解及管控；承担全区税收减免；会计法规落实；政府采购服务；财政性投资项目控制价审计；承办上级交办其他工作。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区大桥南路7号 | |
| 法定代表人 | 王丹丹 | |
| 开办资金 | 15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15万元 | 14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区财政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。1.积极争取专项转移支付资金。2022年，积极向上争取中、省、市专项转移支付资金共计3460万元。人居环境整治厕所革命专项资金1064万元，已全部下达区农业农村局；农村公益事业专项资金1026万元，已全部下达区民政局及相关项目镇（街道）；红色美丽乡村建设专项资金400万元，已下达县河镇；扶持壮大村集体经济专项资金970万元，已全部下达区农业农村局及相关镇（街道）。2.财源办分红稳步推进。对火石岩小水电分红名单基础信息进行大摸排，核查落实五户长达五年未分红人员信息变更、查找联系一户从未登记账户领取分红人员、核实并联系修改上年度十一户未兑付成功人员信息。2022年应兑付分红资金57.948万元已结算到账，信息正在完善修改中，争取圆满完成2022年及以前年度遗留的所有应分红任务。3.惠农补贴发放情况。2022年通过陕西省财政惠民补贴“一卡通”系统共计发放补贴项目54项，累计发放资金71264.81万元。2022年结合市级交叉审计，及时开展“一卡通”专项治理“回头看”工作，通过电话、微信或提醒函等形式督促各业务主管部门将以前年度结余资金2752.44万元和由于补贴人员信息有误打卡失败资金459.13万元已全部落实。4.财政法治工作进一步夯实，深度完成退税减税降费。高质量完成本年度行政区域内普法规划工作，行政执法换证工作，行政执法信息系统录入，行政法治信息宣传，省级法治政府建设信息报送，行政执法“三项制度”工作。做好了汉滨区落实国家减税降费领域专项整治工作，并协调退税减税降费工作，退税减税降费合计13.7687亿元。（统计范围与今年5月份省厅督导调研统计表一致）5.政府采购取得新成效。一是通过脱贫地区农副产品网络销售平台（832平台）政府采购农副产品，截止目前，全区通过“832平台”共计上线采购人237家，完成订单1102笔，共计1123.41万元，位居全省县区第一。二是今年新系统上线以来，全区政府采购金额达4.24亿元，为中小企业预留份额1.95亿元；通过“政采贷”共为中小企业提供融资贷款521万元，惠及企业7家。6.严格管理代理记账机构、提高单位业务人员技能。本年度对辖区代理记账机构按照不低于10%的比例进行监督检查。完成辖区中介机构年度备案审核及年报工作，根据上级安排，对辖区“无证无照”代理记账中介机构开展摸排、检查、督办及处理结果上报工作，移交代理记账部分行政审批业务，对接收单位的工作人员进行业务培训；完成全区一二级行政事业单位内部控制报表的审核及年报工作；督促各单位及时进行财政云会计核算业务处理，按期完成汇总统计上报工作。7.保障非税收入系统通畅运行。做好非税收入管理系统的维护工作二，做好各执收单位票据申领审核、收缴退付、罚没许可证审核工作三，做好结算票据代开工作四，做好各项临时性工作。8.完善投资评审相关制度，节约财政资金与保证项目按期开工相互衔接。评审股根据《安康市政府投资项目评审管理暂行办法》及国家相关法规制度，制定发布了《关于进一步规范财政投资项目工程预算评审工作的通知》，全面规范我区财政投资项目工程预算评审工作，提高财政资金使用效益，建立和完善财政投资项目工程预算评审管理机制。2022年共完成政府投资预算评审项目173个，送审金额125951.39万元，审定金额118934.13万元，核减金额7017.26万元，核减率5.57%。按期高效完成了全年项目评审工作，保证了重点项目按期开工建设。9.债券争取力度持续加大。2022年一般债券到期应还本金23727万元，年初我们积极申请再融资债券22677万元,再融资率96%，有效缓解了全年还本压力。2022年新增一般债券12100万元,一般债券额度位居县区第一。2022年发行专项债券项目8个，债券资金69080万元（含西康高铁项目），较2021年新增政府专项债券56685万元，同比增长12395万元。10.稳固保障基层组织运行，基层财政体制改革全部完成。2022年1-12月共计发放村干部、城市社区干部补贴、离任村干部补贴7915.9938万元，其中村干部补贴6799.702万元，城市社区干部补贴935.8618万元，离任村干部补贴180.43万元，已通过“一卡通”兑付系统全部打卡发放到位。在发放管理服务工作中，基层财政保障股积极做好协调工作，确保组织、民政、财政部门之间信息通达，及时有效的完成每月村干部补贴、城市社区干部补贴的兑付工作。截至2022年底已完成了21个财政所的规范化建设工作，余下的6个财政所，其中五里财政所已经开始规划，预计2023年完成规范化建设，还有5个财政所也在逐步规划。取得的主要社会效益和经济效益。2022年全年，我单位向上争取的中、省、市专项转移支付资金共计3460万元已经全部支付到位，极大的改善了部分乡镇人居环境整；2022火石岩小水电分红年应兑付分红资金57.948万元已全部发放到位；退税减税降费合计13.7687亿元；2022年共完成政府投资预算评审项目173个，送审金额125951.39万元，审定金额118934.13万元，核减金额7017.26万元，核减率5.57%，极大程度节约财政性资金。三、存在的问题及改进措施。回顾2022年工作，虽取得了一些成绩，但我们更需要冷静地进行思考和反思。存在问题主要思想建设方面有待提高，业务知识储备有待进一步拓宽。从以下几个方面具体改进，一是抓好思想建设，把自身思想统一到财政大局上来，时刻与局党委保持一致，做到立场坚定、方向明确。二是时刻牢记廉政建设是评审工作的生命这一根本，加强自身的廉政建设，使我们的工作真正得到社会的认可和支持。三是通过加强业务理论学习，提高自身的业务素质，适应新形势发展的需要，并在实际工作中通过沟通和交流，互相学习，取长补短更好的完成评审工作。四、下一步工作思路。1.继续做好2023年在职村干部、离任村干部补贴发放的协调、督促等相关工作；继续做好规范化财政所建设的有关工作。2.进一步加大政策落实力度，做到应纳尽纳。2023年将严格按照上级管理要求，配合各业务主管部门做好各项补贴的纳入、发放工作。3.进一步加强管理，保护群众利益。财政惠民补贴资金“一卡（折）通”是财政补贴农民资金存入和农民提取资金的凭证，严禁委托村组干部代领代发代保管。4.债券资金争取、债务管理运行、抓债务风险防范齐头并进。5.法制建设进一步全覆盖，将进减税降费向纵深推进。6.严控财政性资金投入评审，提升资金使用效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位统一社会信用代码：12610902MB2A35783G（有限期2022年10月18日至2027年10月18日） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |