澄城县财务会计服务中心
发布时间：
2023-03-27 16:30
| 单位名称 | 澄城县财务会计服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 会计事务的管理和监督。负责县域《会计法》和国家财经方针、政策、财务管理制度的宣传、贯彻实施和执行；县域财会人员继续教育的组织实施、考核认证、归档工作。 | |
| 住所 | 澄城县古徵街财政局办公大楼 | |
| 法定代表人 | 周智红 | |
| 开办资金 | 78万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.81万元 | 13.44万元 | |
| 网上名称 | 澄城县财务会计服务中心.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我县财务会计工作以《会计法》为准绳，紧扣财政中心工作，紧紧围绕如何服务广大会计人员，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：具体业务开展情况：扎实安排部署，推进行政事业单位内部控制规范实施。集中利用两周时间，专人负责、专人指导、专人跟踪，督促完成了全县一级预算单位63家，二级预算单位196家，共计259家单位的高质量的完成了2021年行政事业单位内部控制报告编报工作。开展财政云会计核算系统推广应用。2月中旬，集中利用4天时间，对全县行政事业单位2022年财政云会计核算工作进行督办，在各业务股室的齐心协力配合中，我县财政云会计核算工作严格在市局要求时间节点内,全面完成期初数据录入及账务及时处理任务。按照省厅五项指标体系对县域内各预算单位工作任务的精准划分，我单位安排专人负责，分解当前工作任务，专人跟进、信息互通、动态掌握、精准及时督办，切实做到“日清月结”，并在三月“陕西预算管理一体化”工作排名中，单位核算模块排名第一；在“财政云”核算系统运行期间，安排专人回复、解决会计人员各类疑难问题的电话访问与微信留言，编写“预算一体化单位考核指标完成指南”,以便各单位会计人员能够准确有效的把握了解会计核算工作要点，更好地为会计人员做好各项服务。按照“双随机一公开”、“互联网+监管”的要求，4月中下旬，以“座谈会+资料查看”的形式对县域内的代理记账机构进行详细检查，进一步规范代理记账经济业务，促进代理记账行业健康有序发展。（4）4月27-28日，利用两天时间举办“会计专业服务机构财务人员能力提升”线上面对面业务培训。培训课程围绕政府会计热点与《事业单位财务规划》解读，行政事业单位预算编制与执行、行政事业单位成本核算与管理、行政事业单位国有资产管理常见问题与风险防范四个方面进行。促进会计从业人员规范执业，为服务澄城经济作出贡献。（5）5月27日，积极组织县域内五家代理记账公司业务人员，赴市财政参加市财政局举办的2022年“会计实务面对面”培训，旨在解决目前财政云核算存在的问题，把控代理记账行业风险。培训中所提到的代理记账行业风险对后续承接业务有着很强的警示作用，税务知识的新变化也为企业的可持续发展提供了多重保障，解决了实务中的很多疑惑。（6）6月23日，通过线上线下同步进行的方式，举办了行政事业单位“会计实务面对面”培训会，本次培训采用“主题讲座+实务分析+直播互动“的新模式，授课教师从新旧工会会计制度科目对比到账务调整，绩效评价的背景意义到绩效指标设置应用，切实帮助基层财务管理人员准确把握新《工会会计制度》及绩效评价实务操作，解决新形势下新业务难题，达到了培训的预期效果。取得的社会、经济效益：开展2022年渭南市高层次会计人才选拔培养工作，推荐4人参加高端会计人才和中青年骨干会计人才选拨，经过资料审核、笔试、面试等环节，最终全部通过渭南市高端会计人才和中青年骨干会计人才选拔，增加了我县高层次会计人才队伍力量。忠实践行“我为群众办实事”庄严承诺，着力解决财务人员的“急、难、愁、盼”问题，经过充分调研，应财务人员心声，10月24日，“会计实务面对面”聚焦涉农企业，以“专题讲座+疑难解答”形式，对小企业会计制度，会计基础工作规范进行详细的讲解。存在问题及改进措施：存在问题：1、会计人员继续教育形式单一，利用网络现代化学习平台进行继续教育，不能更好的调动会计人员的学习积极性。2、对内部控制认识不足，意识薄弱，理解不到位，执行制度大部分停留在纸面上；内部控制制度不够重视，制度残缺不全或有关内容不够合理，缺乏相应的激励与约束机制。改进措施：1、将会计人员继续教育继续沿用前期的无纸化、纸质版或网络化相结合的教育方式，更好地调动会计人员继续教育的积极性和主动性。2、在以后工作中，我们将加大培训和检查力度，使理论和实践相结合。四、下一步工作计划：1、根据上级安排，继续做好“财政云”会计核算系统推广应用工作，积极回复、解决会计人员的疑难问题。2、践行我为群众办实事，服务好会计人员，做好“会计实务面对面”培训，继续搞好2023年度会计人员的继续教育工作。3、践行我为会计人员高质量服务，开展全县行政事业单位会计从业人员信用信息上门采集工作。4、为了使渭南市高层次会计人才选拔和培养工作高质量完成，在全县范围内进行一次会计队伍现状调研。5、加大代理记账机构管理工作。在调查摸排的基础上，进一步规范行业秩序，促进代理记账行业健康发展。6、继续搞好2022年度行政事业单位内部控制报告编制工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |