西安市阎良区第二幼儿园
发布时间：
2023-03-27 16:15
| 单位名称 | 西安市阎良区第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾大道北段航城佳苑小区内 | |
| 法定代表人 | 刘晓娟 | |
| 开办资金 | 1660.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1801.6万元 | 1679.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）幼儿园管理1.规范管理，制度健全构建层级分明、网格管理。规范财务管理，坚持收支两条线，经费使用账目清楚，开支合理；坚持执行《食品卫生法》，规范各环节操作流程，加强幼儿生活饮用水卫生、消毒工作，保证幼儿饮水安全。结合园务管理制定7大类111项制度，汇编成册并修订语言文字工作等制度，制度化和科学化管理。2.预防并重，保障幼儿健康建立健全各项卫生保健制度及应急预案。抓好常规工作的同时，保障疫情期间物资储备，定期对园内外进行卫生消毒，幼儿错时错峰入、离园，严格执行晨、午、晚检，预防各类疾病，护守幼儿健康。（二）教育教学管理1.课程建设重内涵一日活动皆课程。丰富活动载体，优化幼儿园课程。利用传统节日，开展系列活动。开展家园携手、亲子活动、社团活动等；围绕全国足球特色幼儿园的平台，扎实开展足球、体能特色课程，引促幼儿发展。2.做好幼小衔接工作线上指导，线下讲座，双线结合，对家长进行幼小衔接宣传。幼儿园、家庭，学校“三方‘慧’谈”话教育，开展幼小衔接主题教育。3.扎实开展教研活动教研先行，课题突破，为了促进教师专业成长。邀请院校专家指导，一方面针对教育教学中的实际问题，开展专题研讨、主题培训等活动。二是鼓励教师主持参与多层次课题研究申报。目前省、市级课题全面展开。三是鼓励教师在刊物发表学术、教研论文。论文获奖人数增多，多篇论文在国家级、省级刊物上发表。教师业务水平和热情明显增加。。4.开发“一公里”课程二幼利用优越的地理位置优势，地处阎良公园、荆塬社区资源，以培养健康体魄、健全人格的新时代儿童为宗旨，深挖“一公里资源”课程，构建框架体系，在三个年龄段试点成果显著。5.实施“名校+”工程两个孩子一个妈，“名校”“+校”是一家。二幼与荆山幼儿园“一长多校”的管理模式，统筹管理、传承融合，领促发展，助力荆山幼儿园一年多晋升西安市二级园。同时二幼作为市、区级“名校+”教育共同体，引领帮扶，指导七所公民办幼儿园，辐射引领，惠泽方圆。（三）教师队伍建设一是以课堂为主阵地，深入课堂，向课堂要效果。二是分层培养教师，打造“三级三类”名师队伍，塑造德育双馨的教师队伍。（四）教育信息化工作幼儿园注重对外宣传，推进“三微一端一台”宣传手段在区级以上平台推送。全年共发布微信公众号236条，累积关注1743人，转发阅读量累积6万余条。参加信息技术应用能力培训，开展二次培训和教研活动，1名教师获市级微课大赛一等奖、市级教育教学成果展三等奖。（五）安全监管，保障有力安全无小事，责任担在心。修订安全管理制度、预案等达50余项；逐层签订安全目标责任书；“一键报警”系统与公安系统联网，视频监控全覆盖，“三防”措施的3个100%”落实到位；不定期对园内设施设备进行隐患排查；邀请辖区派出所民警、社区工作者、法律顾问对教职工、幼儿进行法律法规、安全培训，全年开展应急演练活动。（六）家园共育，增进融合阎良二幼自开园以来，注重家园共育工作，三方会谈话教育。从家长进课堂、家长开放日等主题活动，积淀了家园共育的特色底蕴，在2022年经过教育局推送，省、市级遴选评比，省级示范家园共育基地的创建工作成绩突出。二、取得成效先后培养市级教学能手3人，区级教学能手4人，区级学科带头人1人、区级优秀班主任1人，西安市垃圾分类讲师1人；荣获陕西省卫生单位、西安市垃圾分类先进单位、西安市平安校园、全国足球幼儿园、幼小衔接试点园等荣誉;在西安市2022年度教育科研成果征集评选活动中,1名教师荣获一等奖，6名教师荣获二等奖，9名教师获三等奖；西安市第六届微课大赛中，喜获佳绩；在第37届西安市青少年科技创新大赛中幼儿史依霏荣获一等奖，幼儿王玥希荣获二等奖；在区第三届“蓓蕾初绽”少儿才艺展示活动中荣获团体二等奖；西安市教育科学研究“十四五”规划2021小课题《新时代背景下大班幼儿劳动习惯养成的实践研究》顺利结题。三、存在问题幼儿园教师多为年轻教师，面临结婚生子产假人数增多，流动性较大，人员短缺。在教研活动中，教师的教研抓手不明晰，园本教研时效不高。四、整改措施幼儿园根据实际需要，定期发送招聘信息，吸引更多的优秀教师加入幼儿园这个大家庭。幼儿园省、市级以上课题申报资源短缺、申报名额少，幼儿园将以以“一公里资源”的课程建设和课题研究为教研抓手，扎实开展园本教研，提升教师专业能力，结合本园幼儿实际生活经验及兴趣，开展相关活动，做到以幼儿为本，引导幼儿主动学习。五、下一步工作计划同舟扬帆起，破浪万里航，2023年新的开始，新的起点，二幼全体教职工用爱为生命着色、用情为幸福奠基，把难事做易，把大事做细，一要全力谋划2025年省级示范幼儿园复验复审工作；二要扎实研究省市级规划课题，做好市级规划课题结题工作；三要以开展游戏化案例和游戏化集体教学活动、以区级教师技能大赛为契机，组织培训教师专业技能并参加市区级教师专业技能比赛，培养一批优秀教师梯队。四要打磨“一公里”资源课程完整体系。深化内涵发展，为航空城幼儿成长助力护航，为学前教育的发展贡献力量！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |