西安市阎良区皇冠花园幼儿园
发布时间：
2023-03-27 16:13
| 单位名称 | 西安市阎良区皇冠花园幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和保教服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区人民西路221号皇冠花园小区 | |
| 法定代表人 | 谷阿红 | |
| 开办资金 | 1768万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1768万元 | 1768万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，做了以下工作：一、业务活动开展情况（一）办园条件幼儿园证照齐全，占地面积2019.78㎡；建筑面积1964.0㎡，生均建筑面积10.9㎡；户外活动面积1180.0㎡，生均户外活动场地面积6.5㎡；园所设计符合幼儿年龄特点，周边环境安全、卫生，园内消防设施完备，通风、采光符合建筑规范要求，功能划分科学合理、户外有软化的集中活动场地和30米跑道，配有沙池、嬉水池等场地及相关设备，园内功能部室齐全，玩教具数量配备充足，丰富多样，安全环保。（二）硬件改善在上级领导的关心和支持下，在各级管理部门的戮力推进下，努力改善办学条件，2022年上半年加大了幼儿园绿化及教学教学环境的改造力度。园所绿化面积增加至650㎡，园所绿化面积占比30％，为幼儿打造了优美、自然、生态的“绿色花园”，2022年度总投资70余万元，用于购置新开班级区域材料与教育教学设备共计50余件，丰富与提升综合部室中厨艺室、科发室、美工区设施设备共计50余种，图书部室增加幼儿图书1800余册，教师图书200余册，幼儿园硬件建设不断优化完善，为师幼创造了良好的物质基础。（三）学校管理持续推进教师“区管校聘”改革，完善教师管理考核办法、教师师德师风考核办法；修订、新增《幼儿园园长办公会议(园务会议)议事规则》等5项；开展各岗位聘任。（四）教育教学管理1.教育教学。传承“名校”六保六位一体园本课程基础上开展生成课程实践，二是注重幼儿健康和艺术领域培养，开设美劳、武术、“幼儿社团”“健康小明星”等活动；三是开展户外混龄自主游戏；四是开展足球、篮球“双球联动”；五是开展文明系列活动。2.教科研。一是制定详细的教科研计划；二是扎实开展年级组教研、集体活动；三是积极开展园本课题研究培训，为市级课题申报奠定良好基础。（五）教师队伍建设一是开展师德培训、诵读等活动14次，开展学师德考核，实施师德承诺；二是开展教师分层培养培训共20余次，受益教师300余人次。（六）教育信息化工作健全园所网络设施、硬件配备。利用六保优质资源，线上实时培训研讨。开展教师微课、区域评比、教师观摩课、公开课评比、新教师“亮相课”等活动。3名教师参加市级课题《幼儿园新入职教师专业能力提升的策略研究》顺利结题。（七）基层组织党风廉政建设园所两名党员积极参加“名校”六保党支部活动，参与典型警示教育、党员谈心、民主生活会，坚持问题导向，增强“四个意识”；强化教职工党性学习，营造风清气正政治生态；持续开展作风建设专项工作，强化全体教职工意识形态管理，培育践行社会主义核心价值观；持续开展清廉文化校园创建工作，组织开展清廉文化活动2次。（八）校园安全稳定一是认真落实“2022年校园安全工作责任书”各项任务工作；二是开展各类健康活动8次；三是严把食品进口关，落实“陪餐制度”，迎接各级各类督察；四是开展食品安全教育、食物中毒演练，增强师幼食品安全意识；五是开展保育、厨师技能培训；六是开展师幼心理健康疏导和健康教育。（九）“名校+”工作借力六保“名校”优质资源，与“名校”互通互联，搭建教师培养平台，组织教职工跟岗学习，开展线上线下培训，参观交流，互动教研，邀请“名校”骨干教师，优秀管理人员来园讲座，共计25次，受益教师260余人次，通过双向互动学习，各岗位人员了解了工作的规范要求，提升工作实操能力，促进了教职工的专业化成长。（十）家园共育一是开展“教师大家访”；二是积极组织“家长进课堂”活动；三是办好“家长学校”，有针对性的对家长进行科学育儿观念更新与指导；四是成立家委会，组织家委会成员参与幼儿园各项工作。二、取得的主要社会效益和经济效益开园1年多以来，我园各项工作受到了家长的一致认可和赞誉。2022年幼儿园对外宣传工作成绩显著。其中，在省市区级新闻媒体宣传报道19篇，微信公众号宣传160篇。疫情期间“抗疫情停课不停学”“家长进课堂”“师德宣传”三个系列活动共推出37期。为增进家园间的交流互通，促进幼儿健康发展，有效形成家园合力，2022年我园组织开展了丰富多彩的活动，如“春秋季运动会”“家长半日开放”“六一亲子活动”“家长学校”“家长进课堂”“美食品鉴”“家长会”等活动，增进亲子关系，传递科学育儿方法，有效的促进了师幼、家园共同成长，构筑家园互动平台。通过丰富的家园活动提升了家长科学育儿理念，促进了家园共育。2022年获得主要荣誉有：2022年3月被评为西安市二级幼儿园；2022年5月阎良语委办举办的“文字为媒同心抗疫”教师抗疫原创文学作品征集活动中，程婷、王林林两位教师分获“二等奖”“三等奖”荣誉；2022年5月赵丽、刘思文两位老师教育教学论文在二0二一教育教学科研成果征集评选活动中荣获贰等奖，任静、王林林两位教师荣获叁等奖；2022年5月荣获“阎良区教师抗疫原创文学作品征集活动”优秀组织单位；2022年6月在“童话之星·二0二二第二十五届全国幼儿创意美术大赛”中，任静老师荣获组织特等奖，王博、刘思文、毛伟娜、王林林、李尤、姬阳阳六位老师荣获指导三等奖；2022年6月在阎良区第三届“蓓蕾初绽团”少儿才艺展示活动中获得团体二等奖；2022年6月在阎良区第三届“蓓蕾初绽团”少儿才艺展示活动中郑张乐、汪睿清两名幼儿荣获个人表演二等奖，王思懿、冯依洛、陈欣怡三名幼儿荣获个人表演三等奖，郭维桢、孙雨馨两名幼儿荣获个人表演优秀奖；2022年6月王林林教师在2021年第六届西安市教师微课大赛中荣获优秀奖；2022年11月获得阎良区健康学校；2022年12月市级课题《幼儿园新入职教师专业能力提升的策略研究》顺利结题；2022年12月牛亚宁教师荣获“西安市第二届幼儿园保育专业技能大赛”二等奖。三、存在的问题如何全面建设高素质专业化教师队伍，需要我们进一步探索提升；骨干教师力量薄弱，梯队合理规划与建设需完善。四、整改措施一是强化保障，健全教师培训培养评价制度与激励机制，为教师学习成长提供平台；二是突出师德，开展多样师德培训、朗诵、观影等活动，强化教师职业道德；三是根据教师特点开展针对不同水平教师的培训培养活动。五、2023年工作打算一是坚持党建贯穿全局。贯彻落实党中央的领导,以习近平新时代中国特色社会主义精神和党的二十大精神为指引，以政治建设为统领，全面加强党的建设，教育引导广大教职工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持高质量发展思路。站在新的历史起点上建设高质量教育体系，加快推进教育现代化、挖掘特色，持续推进内涵建设不断提升。三是持续推进教育改革。持续推进“区管校聘”工作，探索人事改革。盘活用人机制，促进民主管理，优化幼儿园管理体系。四是加强师资队伍建设。以“名师+”“名校+”为载体，不断深化队伍建设，打造专业化高质量教师队伍，促进教育质量提升。五是全面推进内涵建设。以课题研究、教研为抓手，以课堂为中心，强化教科研能力，优化教育评价机构，提升教育评价水平。六是深化园所文化建设。结合“六星”培养目标，创设幼儿喜爱、与文明礼仪、传统文化、社会主义核心价值观相结合的教育教学环境和氛围，真正做到环境育人。七是全面做好保障工作。持续做好安全教育和后勤保障工作，加大疫情防疫和传染病防控，切实保障师幼和校园安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2021.10-2024.9食品经营许可证有效期：2021.11-2026.11 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |