西安市阎良区武屯初级中学
发布时间：
2023-03-27 16:11
| 单位名称 | 西安市阎良区武屯初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育，学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区武屯街道办事处街道东段 | |
| 法定代表人 | 薛锋山 | |
| 开办资金 | 1354.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8130.22万元 | 9453.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 99 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了一下几个方面的工作：一、管理水平不断提升一年来，学校以教育局“16501”工作体系为动力，不断增强教育责任感和使命感，坚持“六个突破”和“九个要点”为指导，遵循学校章程，以一流作风打造一流业绩。武屯初中人始终坚持“以诚树人百年，以雅与人一生”的办学理念，恪守“诚德雅健慎行致远”的校训，教育教学中始终贯彻“诚以立德，雅以修身”的文化核心，抢抓机遇，攻坚克难，全力突破，力求高质量发展。完善相关制度。制定了《武屯初中教师绩效增量分配实施方案》，让绩效增量真正发挥其激励导行作用，修订了师德考核、职称评定、年度考核等方案。严格落实五项管理，落实五项管理具体要求，开展分层布置作业，执行作业公示制度，作业布置由备课组研讨制定，尊重学生差异，使不同层面学生都能得到新的发展。严格把控课外读物进校园关口，鼓励学生利用课余时间多阅读。同时保障学生充足睡眠时间。二、教育教学质量结合学校实际修订和完善了教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度，加大对教学常规管理和专项管理督查力度。组织教师认真学习最新《课程标准》，了解《课程标准》变化，按要求认真备好每一节课。开齐开足体育与健康、音美等课程。调整作息时间表，除保障30分钟的大课间外，眼保健操由原来的一次增加为上下午各一次，体育课保障每周至少3节。12月6日开始，全校转入线上教学。全体教师按照学校作息表、课表，利用企业微信进行网上授课，效果良好。在全体师生的努力下，2022年中考我校高分段人数较之前有了较大突破。在区教育局组织的期末质量检测中，我校优秀生和平均成绩较前均有很大突破。三、教师成长加快步伐学校强化师德修养，在教师中积极倡导“精业善导、融爱于教”的教风，发现、挖掘、选拔并培养区级、市级、省级教学能手、骨干教师、学科带头人。2022年，我校雷凡老师获得“阎良区教学能手”。我校省市区级手骨头人数累计26人，其中市级以上手骨头11名。省市区级手骨头人数占全体教师的26.8%。一支政治思想过硬、职业道德高尚、业务素质精湛的教师队伍已经形成。全体教师校本课题积极参与市级和校本课题研究，今年国家课题1个（省级合格），共有5个市级课题结题。不断加强学校教研活动，各教研组每周进行一次集体教研活动。四、校园安全重稳定加强校园安全工作检查力度，组织相关人员对校园进行拉网式的安全大检查，并保证每周一小查,每月一大查，对发现的安全隐患进行了及时整改，并建立隐患整改档案，上放学期间坚持领导带班护学岗制度，做好学生上学、放学交通安全工作。疫情期间，学校严格落实防疫政策，积极组织学生进行疫苗接种，各领导深入一线组织师生进行核酸检测，各班主任每天关注学生的身体状况；食堂管理由校级领导亲自包抓，坚持领导陪餐制度，确保师生饮食安全。积极配合卫检部门做好体检工作，体检数据及时向家长进行反馈，家校合作共同护航学生健康成长。五、家校共育促进步学校的发展，离不开社会各界的支持，学生的成功、成才，是社会、家庭、学校同向合力的结果。开学初积极组建新一届家委会，并为家长们颁发聘书。邀请家委会成员参与开学典礼颁奖仪式、七年级校园开放日。组织全体家长参与二中本校的家庭教育家长沙龙活动。每月进行“致家长一封信”按时发信，按时收信。根据家长反馈问题，进行工作整改。六、落实双减和课后服务开展情况学校制定切合本校实际的《课后服务方案》，主动求变，改变课程安排结构，保障课后服务时间，制定课后服务课表，有组织、有落实、有检查、有考核。课后服务时间，除进行特色课程开展之外，主要进行文化课程辅导，七八年级开设培优班，九年级开设培优班、提升班，由本年级学科教师担任授课任务。开设各类特色社团31个，丰富学生课后服务项目，培养学生兴趣爱好，切实减轻学生学习负担。落实五项管理具体要求，开展分层布置作业，执行作业公示制度，每天作业量不超过90分钟。七、存在的问题在上级领导的指导和支持下，在全体师生的共同努力下，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级及家长的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：（一）学校的课程改革还要进一步深化；（二）校本教研还需继续深入，教师的教科研意识需要进一步提高。八、整改措施（一）推进“双核”课程建设。深化学校课程改革，着力打造高效“双核”课程。（二）利用名校+共同体平台，积极开展教学教研研讨活动，促进教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提高。九、2023年工作打算（一）实施行为养成工程。学校着力实施学生行为习惯养成工程，推进“诚雅”德育教育。通过生动活泼、丰富多彩的德育活动、实践活动和体验活动，评选“诚雅少年”，扎实做好德育工作。（二）实施“实验田”工程。强化“诚雅健新”特色课程建设，力争申报市级特色学校。（三）落实好“双减”“五项管理”，全面落实“五育并举”。展望未来，我们任重而道远。我们坚信，有区委区政府的正确领导，有区教育局的大力支持，面对新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为阎良教育工作努力谱写教育新篇! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “西安市教育信息化创新应用示范校”、“西安市第二十届青少年科普知识竞赛先进单位”、“阎良区中小学课间操展评一等奖”、“2021年度教育系统目标责任考核“一类单位””、“阎良区教育系统先进集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |