首页> 年度报告>石泉县> 石泉县池河敬老院

石泉县池河敬老院

发布时间: 2023-03-27 16:01
单位名称 石泉县池河敬老院
宗旨和业务范围 贯彻执行国家有关五保供养、敬老院及残疾人托养工作的方针、法规和政策。主要承担农村五保对象的集中供养、残疾人的托养服务,农村自愿入住的老年人、残疾人、未成年人的社会代养。
住所 石泉县池河镇良田村
法定代表人 何磊
开办资金 600万元
经济来源 全额拨款
举办单位 石泉县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
661.7万元 699.3万元
网上名称 从业人数  2
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在县民政局的领导下认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要情况如下:开展的具体业务活动(一)在疫情防控方面,严格执行疫情防控指挥部及上级主管部门的文件精神,积极落实疫情防控专项工作,实行全封闭管理,全力做好在院一百多位老年人新冠病毒疫苗接种工作,并每日坚持做好院内公共区域的消杀、保洁工作,对走廊、卫生间、楼道间、会议室、食堂等公共区域进行重点消毒3次,全员早晚体温监测2次,并确保食品卫生安全,不接受任何外来食品捐赠,保证食品采购来源安全;确保不发生疫情,严格落实带班制度,“日报告、零报告”制度,做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,同时做好老人亲属的解释疏导工作。(二)完善硬件设施设备,敬老院增设了大型消防水箱、消防泵设施、发电房、室外消火栓、室内安装喷淋设施以及火灾报警的主机更换;并对厨房消毒及冷藏设备和灶台进行了更换维修。(三)院务安全方面,与员工层层签订岗位安全责任书,实行院长全面负责,分级管理,将安全责任落实到每个人头上,做到责任明确,分工合理,全员共抓的运行机制;每季度组织进行了食品、防疫及消防演练共计上10余次,每周进行院务安全自查自纠,消除各种安全隐患。(四)在日常护理中强化沟通疏导,指导老人在特殊时期,时刻保持乐观的生活态度,多方面培养生活乐趣,每周及节假日组织开展自编自乐的文娱活动,鼓励引导老人参与参加,定期组织开展心理辅导和保健知识培训,通过电话、网络视频方式加强入住老人与亲属交流,缓解老人焦虑情绪,让老人在封闭期间舒心安养。二、取得的主要经济效益和社会效益:2022年在疫情防控大环境中,在全力组织具有劳动力的院民大力发展种养殖业生产活动。经过大家的共同努力,我院已发展种植各类农作物十多余种,种植洋芋3500斤、苞谷1500斤、萝卜9800斤等农作物,逢年过节改善老人伙食,已杀猪4头,约1300斤,养猪现存栏4头,实现院办经济收入20000余元。通过以付补院,实现了自给自足,既提高了老人生活质量又降低了国家养老财政负担。三、存在的问题及改进措施:(一)存在的问题:一是敬老院消防安全设施配置方面,由于当时修建时只配置了基本的消防设施,如发生火灾,存在消防隐患。二是敬老院入住率有待提高。三是护理人员知识水平不高,工资待遇偏低,工作时间相对较长,想招到合适的工作人员很困难,如不能提高待遇,很难调动其工作积极性及吸引年轻的护理人员。(二)改进措施:一是目前已上报主管局批复修建增设完善院各项消防设施设备。二是敬老院院长多次跟镇政府、民政所沟通,让符合条件的贫困五保老人入住敬老院安享晚年,发挥敬老院的作用。三是护理人员知识水平不高问题,工作人员已多次积极参加县民政局组织的护理知识培训,现全院工作人员都拿到护理证书,工资待遇偏低,此问题已跟上级领导部门反映其问题,提高工资待遇,吸引专业人才。四、2023年工作计划:一是进一步提升标准化建设,全面落实管理制度,狠抓规范操作,做到制度落实到位,各项记录全面及时。二是财务人员做到记账规范及时、准确、不出差错,按月上报上级领导处,进行审批。三是加强工作人员的服务热情和护理技能,全面员工素质,用心参加县市领导单位组织“护理员”技能继续教育培训。全年组织5次以上内部培训,透过以会代培、以考代培等形式,在工作人员中开展护理知识技能培训。以强化老人护理流程操作作为基础全面提高员工护理的水平。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况