汉台区龙江竹林幼儿园
发布时间：
2023-03-27 16:00
| 单位名称 | 汉台区龙江竹林幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育 | |
| 住所 | 汉台区龙江街道办事处竹林村 | |
| 法定代表人 | 伍丽梅 | |
| 开办资金 | 503万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 514.5万元 | 515.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况：我园是一所新建公办园，开园四年来，幼儿园认真贯彻落实上级部门的相关政策精神，秉持正确办园理念，规范办园。1.根据我园发展规划和本年度工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美育人，为孩子的一生幸福奠基”的办园宗旨，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。各个岗位分工明确。2.新建园首先狠抓师德教育。我园以提升教师道德修养和人文素养为重点，开展师德师风建设主题教育系列活动，提高广大教师对职业道德教育的认识，弘扬了优秀教师的高尚师德风范，激发了教师的工作热情，增强了责任感、使命感。3.我园在膳食方面，根据幼儿的年龄合理配餐，做到了营养均衡，确保了幼儿的健康成长。抓好健康教育和安全教育，通过一系列健康教育讲座、宣传资料的发放和有针对性的主题教育活动和安全系列演练，增强防范意识，确保安全。4.我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。按《纲要》和《指南》要求，开学初结合本园实际制定好各种计划，并通过检查与指导推动计划扎实有效的落实，园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。加强家园联系，形成了良好的家园关系，共促幼儿健康成长。开展各类活动，让幼儿园充满生机和活力，让师生构成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。5.2022年是极不平凡的一年，面对新冠肺炎疫情蔓延，我们全体教职工一起共克时艰，共渡难关。严守纪律要求，坚持平安打卡；坚持值班护校，确保校舍安全；积极抢购储备物资，严守防疫第一线；坚持多渠道想办法，准确把控幼儿健康动向；坚持云平台教研，学习培训不打折；巧用智慧云平台，线上授课效果好；工作中，消毒消杀不马虎、班级常规不放松，做好孩子们健康成长的守护人，确保孩子阳光快乐成长。二、取得的主要社会效益：1.因为有了规范管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍，我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为。为教师创造外出学习的机会和条件，使教师不断提升自我的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的家委会、伙委会、家长助教、家长开放日活动、体能大循环等活动中严谨有序丰富多彩，得到了局领导和家长的一致好评。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣传，幼儿园生源趋于稳定并逐年攀升。开园四年多来，幼儿园的孩子身心得到了非常好的发展，家长赞誉度高，社会关注度很高。2.本年度所开展的所有活动，均有计划有安排有总结，档案资料规范有序，在上级的多次检查中均获得充分肯定和高度赞誉。本学年度，我园申报的1个市级课题研究，1个区级课题研究，均已展开研究并顺利结题。因幼儿园办园成效显著，2022年获得汉中市绿色学校荣誉称号，2022年5月郑榕、魏莹、祁田老师在龙江教育党总支组织的第二届朗诵大赛中荣获“二等奖”，我园荣获“优秀组织奖”；2022年6月幼儿园选送的幼儿篮球操在汉台区第四届幼儿篮球操展演活动中荣获区级“二等奖”；2022年7月魏莹老师在龙江教育党总支举办的教职工演讲比赛中荣获“一等奖”，王宁老师被评为“最佳主持奖”，我园荣获“优秀组织奖”；在汉台区第27届少儿科幻画展评活动中，我园幼儿荣获一等奖两名，二等奖一名，三等奖两名，郑榕老师获“优秀辅导教师奖”；伍丽梅同志撰写的3篇论文在陕西省第二届中小学、学前教育教学成果评选活动中获一等奖两篇，三等奖一篇。2022年被汉台区教体局评为“优秀教育工作者”，2022年王宁老师被龙江教育党总支评为“校园安全稳定先进个人”。三、存在的问题及改进措施：（一）、存在的问题：我园教师配备仍然不足，办园经费依然紧张，临聘教职员工工资待遇较低，致使人员容易流失，教职工队伍不够稳定，加大了保教管理难度。大部分新入职的年轻教师，存在专业知识欠缺、基本技能不强、教科研方面能力不足等情况。教师外出培训学习机会太少，缺乏先进保教理念。（二）、改进措施：1、积极向教体局争取教师和资金，尽量缩小与周边幼儿园临聘教职工工资待遇的差距，加大保教管理力度，稳定教职工队伍。2、注重教科研，充分利用各种资源，加强对青年教师的培养培训，在专业成长中给予她们更大地支持，促使其业务水平和专业能力稳步提升，鼓励教师积累工作中的点滴经验，做好记录，学会整理，为教科研成果做好铺垫。3、为教师争取园外专业培训机会，采取走出去，请进来的方法让教师有更多的学习机会。鼓励教师多参加业务培训、教学基本功培训和各类教育教学比赛活动，提高教师教育教学基本技能，从而有利于教师自信心的提高，使她们以更多的热情投入到幼儿教育这份工作。四、下一步工作打算：（一）环境建设目标。积极筹措资金，创设良好的室内活动环境，根据幼儿年龄需要，努力使教室环境美化、教育化、游戏化，使幼儿园真正成为幼儿健康发展的乐园。増加幼儿游戏活动室、生活技能室、幼儿图书室及幼儿户外体育器械等的投入，促进游戏化课程的不断深化。创设与现代化学前教育相适应、有利于幼儿素质教育的物质、心理环境，促进全体幼儿健康、快乐的成长。（二）行政管理目标。加强内部管理，实现管理的人本化、科学化、现代化、法制化、民主化。加强校园文化和精神文明建设，构建健康、快乐、向上的校园文化氛围，讲师德、铸师魂，营造文明、向上的群体氛围，树立良好园风，创立既和谐又竞争的团体氛围。（三）队伍建设目标。进一步提高教职工专业化水平，鼓励教师向更高层次学历迈进。合理安排教职工的业务培训，造就一支与时俱进的专业队伍。竹林幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年保育教育任务。在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，但是，困难与希望同在，挑战与机遇并存。相信在上级部门的正确领导下，我园将继续努力，迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年获得汉中市绿色学校荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |