西安市阎良区清溪幼儿园
发布时间：
2023-03-27 15:45
| 单位名称 | 西安市阎良区清溪幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区武屯街办老寨村 | |
| 法定代表人 | 李艳红 | |
| 开办资金 | 1800万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2258.68万元 | 2686.75万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务工作开展情况（一）园所文化引领前行园领导带领党员、中层不断研讨、探究，梳理“向美文化”，凝练了“尚善至美、向阳而生”的办园思想文化，从环境、管理、家园、课程、品牌文化五方面构成向美文化框架，在管理中不断追求立美求新，在传承中不断实现新的超越，时刻以文化为依托，努力将文化渗透进工作的方方面面，将文化落到实处。积极参加由“名校+”开展的“优秀区域游戏活动观摩教研”、“主题海报观摩教研”、“骨干教师优质课展示观摩”、“市级课题汇报展示”、“教育叙事分享培训”、“幼小衔接线上培训”等，通过讲座、观摩、大教研等形式进行学习。“一长多校”骨干教师多次深入我园进行指导和培训。如“主题海报变革指导”、“幼儿基本舞步培训”、“区域活动的组织及材料投放指导”、“教育叙事线上指导”等，全面提高教师的专业水平。（二）强化保教管理提高保教质量1.保教管理提高实效随查教师备课、教学反思、“幼儿成长档案”等，全面掌握教师一线工作的真实情况，使保教工作规范化、常态化。深入开展“青苗”园本课程，教师与孩子一起完成主题海报，进行教育叙事分享及课程评价等，不断实践探究完善园本课程。2.素质教育丰富内涵通过节气认知、体验、自然科学、文化艺术等途径让幼儿通过亲身体验、实际操作，以游戏的方式感知中国的传统文化。开展“趣味运动乐享童年”趣味运动会、“开学第一课”主题活动、“歌韵诗情美经典润童心”六一活动等，在一幼手把手、心交心的帮扶下，园所与一幼协同发展。（三）加强队伍建设凝聚团队力量1.开展丰富多彩的师德师风建设活动，如：“我身边的好老师”宣传，开展教师教育格言征集活动以及组织全体教师进行师德师风、喜迎党的二十大等专项手抄报活动，以丰富多彩的形式，提高教师师德师风政治意识。2.组织教师进行“区域活动组织”、“特色部室”等园本培训，为教师的成长搭建平台。实施“青苗”园本课程，组织教师进行课程体系的学习，开展区域环境创设评比、课程故事展示评比、自制玩教具展示评比、幼儿早操与户外活动展示评比活动（四）基层组织和党风廉政建设依托“一长多校”平台，参与多项党建活动，将党员示范带头作用发挥到实处。开展党员教师学习教育活动，清正廉洁教育，网络意识形态教育等，提高思想政治站位。开展“大学习大练兵大比武”活动，提高教师政治素养，激发工作的主动性和创新性。（五）注重后勤服务保障师生安全修订完善各项安全制度，层层签订安全责任书，组织进行日巡查、周检查，建立安全排查台账，对存在问题及时整改。通过家长会、公众号、家访等形式，向家长宣传幼儿自我保护教育方法，同时邀请交警大队、法律顾问、消防大队以及民警入园各项培训，组织开展一系列道德、法制教育活动。制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理、按量供给。进行营养分析，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。（六）做好家园共育共促幼儿成长召开新生家长会，向家长介绍园所文化及课程理念。各班主任召开线上家长会，通过班级群呈现每日活动，让家长感受我园教育、教学的实施情况及孩子的发展变化。召开家委会暨伙委会会议，增强园所工作的透明度，与家长一起同心同力，向和共美。二、取得的主要效益清溪幼儿园积极参加各项活动，10位老师的教育教学论文荣获一二等奖，18名幼儿在“蓓蕾初绽”少儿才艺展示活动中荣获个人优秀奖，集体才艺荣获优秀奖，2名老师荣获区级教学能手。市级小课题《幼儿园新入职教师课堂言语反馈的策略研究》顺利结题，荣获2022年区级“健康学校”，通过语言文字达标验收，规范办园各项日常检查及“一长多校”各项工作指导；年初园所收入为2258.68元，年末支出2686.75元，各方面收支平衡，园所运营无亏损现象，虽然工作中仍有不足之处，但清溪幼儿园教职工会继续努力，扬长避短，使园所工作更上一个台阶。三、目前学校存在的问题是：（一）园所文化内隐化不够深入，园本课程还需继续推进。（二）班子队伍年轻化，管理经验不足，仍需历练。（三）教师队伍新，理论知识不足，实践经验较少；四、整改措施（一）深入推进园所文化落地，将向美文化内引于管理青苗课程家园共育中；（二）加强班子队伍建设，打造“向心立美”的管理团队；（三）培养向善尚美教师，提升科学保教水平。五、下一步工作方向（一）继续推进实施园本课程建设，实践中不断改革完善园本课程；（二）加大对园所中层培训，积极学习优秀管理经验，赴外培训及积极内省，提高园所中层管理经验及水平；（三）安排优秀青年教师积极参加各级各类比赛，不断提升青年教师的各项能力及水平，培养向荣尚美教师，提升园所保教水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2023年8月食品经营许可证有效期：2026年5月9日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |