西安市阎良区军队离退休干部管理所
发布时间：
2023-03-27 15:45
| 单位名称 | 西安市阎良区军队离退休干部管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理，军休干部生活扶助、医疗保健和生活待遇费发放，组织军休干部阅读文件、参加重要活动以及文体活动。 | |
| 住所 | 西安市阎良区凤凰东路5号 | |
| 法定代表人 | 李曼 | |
| 开办资金 | 364.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.3万元 | 13.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在阎良区退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。业务开展情况（一）强化理论学习，坚定理想信念。不间断的学习是每一名同志提高自身休养和内涵的必要条件，这一年，全体同志学习了党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性修养，确保了在思想上、政治上、行动上始终同党保持高度一致。积极组织召开各项活动，狠抓学习，努力使全体干部把党的理论学扎实，牢记心中。另外，以“大学习、大比武、大练兵”为契机，不断地进行业务知识的学习，对一些军休干部的政策文件，不断的学习，使得所内工作人员的业务水平有了大幅度的提高。（二）提升工作标准，优化军休服务1.疫情期间为了进一步确保军休干部的人身健康及情绪稳定，经与西安交大一附院东院医学全科的主任沟通，建立了微信群，请专业的全科医生在群内为老干部的身体健康问题进行专业指导，答疑解惑。并为老干部进行疫情通报、规范言论等。对包抓的老寨村进行积极配合、严格落实24小时值守、消毒消杀、测量体温等工作，把疫情防控各项措施落实、落细、做到位。2.活动支撑，丰富老干部生活。一是，3月2日下午，开展“重温红色记忆赓续红色血脉”主题活动，所里组织老干部们集中观看了爱国主义教育影片《长津湖之水门桥》；二是，为庆祝建党101周年，迎接党的“二十大”胜利召开，6月28日，所里组织40余名军休干部赴蓝田县灞源革命纪念馆开展“喜迎二十大、奋进新征程”活动接受革命传统教育；三是，在中国人民解放军第95个建军节来临之际，为全面做好军休工作，丰富离退休干部的精神文化生活，7月25日至30日，精心组织32名军休干部赴蓝田县白鹿原影视城进行为期6天的健康疗养。为确保军休干部能够安全、愉快地疗养，军干所多次听取意见建议，组织有关人员对疗养点进行了实地考察，并加强与疗养点的沟通联系，明确服务、安全等事项，合理安排老同志的活动和休息，保证健康疗休养安全有序进行。3.政治待遇得到了落实。一是，结合支部活动，组织学习党史及党的理论方针政策。通过学习同志们能够主动反思，主动整改，进一步提高了党员干部的宗旨服务意识、转变了工作作风，提升了支部班子凝聚力。二是，对老干部的来访，都作到了热情周到，不拖不推，对反映的问题或者建议，能解决的尽最大限度给予解决，不能解决的耐心作好解释工作。4.生活待遇得到了落实。一是，今年春节前组织开展了“春节”慰问活动。二是，表彰了2021年度评选出的6名优秀军休干部和优秀军嫂。三是，为了让军休干部感受阎良经济发展的成果，3月20日组织军休干部到佰跃乳业羊乳文化馆及羊乳粉生产线参观，在讲解员的带领下，军休干部详细了解了羊乳的发展历程以及乳粉生产过程。军休干部纷纷表示，此次活动，收获颇丰。四是，看望慰问所有生病住院的军休干部40人次，送去了党和政府的关怀。五是，为每个老干部送去生日蛋糕和鲜花。六是，为全体军休干部办理读书卡及征订了杂志。七是，九月份组织老干部进行了钓鱼活动。八是，敬老月期间组织开展了军休干部石川河健步走活动。九是，12月份为60周岁以上的军休干部进行了迎新年打扫卫生活动。十是，为2022年新移交的3名军休干部，办理了落户、医保等，确保移交人员的基本生活及各类保障正常运行。二、取得的成效（一）在党建引领下，利用“三会一课”的开展，全年组织军休干部召开支委会、党员大会、军休会议等20余次，通过集体学习、举办活动等使得全体军休干部的政治待遇得到了全面的落实，军休干部都有非常浓烈的存在感和荣誉感，对于政治待遇的落实情况非常满意。（二）根据上级部门的具体要求，按时完成了军休干部离退休金的发放及定期增资等生活待遇的落实，做到了零差错，军休干部对生活待遇的落实情况非常满意。（三）全年未发生不稳定事件，确保了社会稳定。军休干部对军休所的全面工作给予高度的认可。三、存在的问题一是政策宣讲不够。由于支部在职年轻党员少，因此，很多工作没有得到统筹安排，往往顾此失彼，造成为军休干部理论宣讲不够多、不够细。二是工作创新不够。受客观事实的影响，思想不够解放，总是考虑老党员年龄问题，没有更多的考虑到他们的政治觉悟还是非常高的，除了常规的组织生活以外，没有创新性的开展活动，克服客观因素的能力有待提高。三是对常年在外老党员关心还不够。总认为他们无法参加组织生活，也由于单位工作人员紧缺的问题，就极少联系，把困难摆在了工作的前面。从没有客服现实困难，去真正关心这一部分同志。四、整改措施（一）加强执纪问责力度，放开手脚干工作。（二）解放思想，把工作谋划细致。加强业务知识的学习，全面深入的吃透弄懂相关政策，提高工作效率。（三）加强业务沟通，及时向市局及区局领导汇报人员情况，争取解决工作人员配备问题。（四）广泛听取意见建议，提高政治站位，打开格局，做好两个待遇的落实。（五）充分发挥党组织的作用，组织军休干部参加社会公益事业。五、下一步工作思路今后，阎良军干所还要不断创新工作，丰富组织生活。从老干部身体健康状况出发，创新形式，多走出去，多请进来，多学习优秀军干所的工作经验，细化工作，制定适合军休干部的组织生活计划，把党的政策执行到位，让每一名军休干部都能感受到党组织的温暖和关怀。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |