清涧县工伤保险经办中心
发布时间：
2023-03-27 15:40
| 单位名称 | 清涧县工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展辖区内机关、企事业单位工伤保险服务。负责本行政区域内用人单位工伤保险登记，工伤保险费核定、基金征缴，工伤事故备案、调查取证，工伤人员待遇资格审查，享受长期待遇人员的年检，医疗待遇审核，伤残待遇审核，工亡待遇的审核及支付。 | |
| 住所 | 清涧县北街水门洞坡 | |
| 法定代表人 | 张延革 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拔款 | |
| 举办单位 | 清涧县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.23万元 | 13.95万元 | |
| 网上名称 | 清涧县工伤保险经办中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年来，我中心努力扩大工伤保险覆盖面，完善工伤保险制度体系，加强基金安全管理，积极维护参保人员合法利益，扎实推进工伤保险基金管理提升年行动，始终以严格规范管理为基调，努力提高服务质量，为高效率圆满完成年度各项目标任务奠定了良好基础。一、目标任务完成情况1、参保情况：2022年县人社局下达工作目标任务为参保9500人（含新增扩面100人）。截止目前，工伤保险共参保297个单位，参保职工10276人。（其中：机关事业单位参保224个，参保职工8736人；企业参保73个，参保职工1540人；其中参保农民工865人，参保女职工4562人），含新增扩面126人，工伤保险参保率110%。2、基金征缴：截止目前，共征缴统筹基金165.5余万元。（其中：机关事业单位缴费108万元；企业征缴金额57.5万元）。3、待遇支付：截止目前，我中心工伤待遇支付43人，待遇支付金额178余万元。（其中:工亡1人待遇支付91.8万元，医疗待遇9人支付8.8万元，伤残待遇9人支付53万元，长期待遇15人支付24.6万元，伙食补助9人支付0.15万元）。4、工伤认定：截止目前，我中心共受理工伤事故报告13起，正在调查核实2起，上报县人社局并已作出工伤认定结果10起。二、主要工作开展情况1、加大政策宣传力度，进一步扩大工伤保险的覆盖面为切实践行“我为群众办实事”，提升用工单位和广大群众对工伤保险政策的知晓率，维护职工合法权益，4月中旬，我中心组织工作人员进入清涧县爱豆科技有限公司、客都超市等34家企业开展工伤保险政策宣传活动。通过悬挂条幅、宣传展板、发放宣传资料、解疑答惑等形式，围绕工伤保险按月参保缴费、待遇发放、工伤事故备案、工伤预防、打击违规领取社保待遇行为暨多领冒领重复领取社保待遇等相关政策，聚焦当前工伤保险重点任务和用工单位关心的热点、难点问题，进行了详细的解读和介绍。通过此次宣传，进一步提高了用工单位和群众对工伤保险政策的知晓度，提升了用工单位和职工的安全生产意识，营造良好的社会氛围。2、扎实推进工伤保险基金管理提升年行动为进一步完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，强化人防、制防、技防、联防、群防“五防”协调机制，落实好基金管理提升年行动，我中心多次召开专题会议，成立专项行动领导小组，筹备工作任务规划、分配工作任务、压实工作责任。一是我中心先后多次组织社保基金管理提升年行动业务和党规党纪知识测试，考试内容包括《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、业务规程、社保基金管理、党规党纪等相关知识，力争以优良的考分展现我中心干部职工的学习成效，全面提升工作人员的综合业务素质和整体业务水平。二是数据共享比对开展情况。为强化部门协作配合，防范化解社保基金运行风险。我中心第一时间成立加强作风建设切实解决社保领域群众反映强烈突出问题专项整治工作专班，并于9月7日至9月9日组织工作人员分别赴清涧县养老保险经办中心、医疗保险服务中心、人民法院和中国人寿保险股份有限公司清涧分公司4家单位核实有无重复领取职工养老保险和工伤保险待遇、有无重复领取医疗待遇、有无服刑人员享受工伤保险待遇的行为。经4家单位工作人员通过核心平台系统认真比对，均未发现违法违规行为。三是“社保基金安全警示教育月”活动开展情况，按照《榆林市社会保险基金安全警示教育月活动实施方案》（榆政人社函【2022】390号）通知的文件精神，我中心组织召开了“以案促改，防控风险”专题警示动员会，组织学习了《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》和观看了警示教育片，通报了7起典型案例，并对重要岗位人员和高风险业务经办人员开展了谈心谈话，切实筑牢社保工作人员思想防线。四是规范工伤医疗服务行为方面，为加强工伤保险协议医疗机构的服务管理，9月20日，我中心组织人员对市协议医疗机构—清涧县人民医院进行了专项稽查，稽查涵盖了协议医疗机构在工伤保险内部管理、档案管理、用药管理、诊疗项目等项目，重点对治疗工伤发生部位不相符、提供与工伤无关药品方面开展检查,做到合理检查、合理治疗、合理用药。通过此次稽查进一步强化了协议医疗机构依法依规开展工伤病人救治管理服务意识，有效守护了工伤保险基金安全、保障了工伤人员合法权益。五是“人人找风险”活动开展情况。根据《陕西省社会保障局办公室关于开展人人找风险活动的通知》（陕社保办函【2022】49号）文件精神，我中心第一时间召开了社保基金人人找风险活动专题部署会，成立了领导小组，从制度建设、业务流程、岗位风险、基金运行等方面，逐项逐条开展了风险防控排查整改，做好了组织专题学习、进行谈心谈话、形成风险清单、进行风险排查四个动作，进一步增强职工风险防控意识。取得的主要效益2022年，我中心切实加强自身建设，努力提高服务水平，确保工伤保险基金安全平稳运行，全力为我县经济发展保驾护航。加强部门协作，强化绩效管理，形成了工伤保险齐抓共管的强大合力。今年我中心与安监、医保等部门协调，达成了信息共享、加强建筑施工企业、花炮、石场等高危企业参保管理等多项共识。多次下到企业宣传政策，督促相关企业全员参保。加强宣传工作，提高用人单位参保意识和社会知晓度，让广大人民对工伤保险有了更多的了解，有了良好的宣传效果。根据国务院和省、市要求，全面落实降低社会保险费率的要求，减轻企业用工成本，优化企业发展环境，扎实做好参保基础工作，切实做好业务运行控制、基金财务控制、信息控制等工作。存在问题今年，我中心取得了一定的成绩，得到了各级领导和参保人员的充分肯定，但在实际工作中还存在着很多的问题，工作任务仍然十分艰巨。今后，我们将认真总结、分析原因，找出差距，制定措施，使我中心工作得到健康有序发展。一是工伤预防工作缺乏专业的指导，尚处于用人单位自主管理阶段。尽管在主观上对工伤预防非常重视，但由于用人单位在工伤预防理念、专业预防知识以及费用投入等方面的欠缺，难以保证规范高效地开展工伤预防工作。二是工伤保险业务系统还未实施，使得信息共享不及时、不充分，纸质业务档案存储量大，不方便参保单位查询。五、整改措施一是在原来宣传基础上，继续加大工伤保险政策法规的宣传力度。通过印发宣传资料、召开座谈会等形式加强参保人对工伤保险工作的认识，充分调动各企业参保的积极性。二是加强部门协作，共同推进参保。对内加强与劳动监察的配合，形成合力，力争将我县区域内未参保的企业全部纳入工伤保险制度覆盖范围，基本实现应保尽保，推进扩面工作。六、下一年度工作计划2022年我中心在局党组的大力支持下和市工伤保险的指导下，工伤保险工作平稳运行，各项工作取得了显著成绩，圆满完成了上级领导的各项指示。接下来在2023年的工作中，我中心必将延续认真扎实的工作作风，保持积极向上的工作态度，促进工伤保险事业更上一个新台阶。1.继续扩大工伤保险覆盖面。将辖区内的建材、石材加工、水泥制造等尘肺病重点行业企业全部纳入工伤保险，做到应保尽保，切实维护职工合法权益。2.加强工伤预防宣传。我中心将继续深入建筑工地、尘肺病企业和事故多发企业，不定期地开展工伤预防宣传，聘请专业人员进行培训,将工伤预防知识带进企业工地。提升职工对工伤的预防、工伤保险政策的认知，增强自我保护意识，形成企业、职工和社会多层次立体工伤预防宣传网络，降低工伤发生率。3.进一步实施开展“快办行动”。为让工伤职工实际感受到“放管服”改革的便利。我中心将进一步梳理简化办事材料，并及时公开各项工伤保险政策、办事事项、办事指南及相关资料填写模板等，以“快办”行动推动“放管服”改革，进一步助推工伤保险领域“清事项、减材料、压时限”，实现居民办事“跑腿”越来越少，材料越来越简，时限越来越短，体验越来越好，切实提高群众的便利度和满意度。4.进一步加强业务学习和作风建设的力度，全体工作人员必须加强工伤业务及相关法律法规的学习，不断提高业务素质，以适应新时期工伤保险工作的需要，同时严格执行中央、省、市、县有关作风建设方面的有关规定，建立一支业务精干、作风扎实的工伤保险工作人员队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |