清涧县创业服务中心
发布时间：
2023-03-27 15:38
| 单位名称 | 清涧县创业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责返乡农民工、退伍军人、妇女等各类人员的创业就业政策宣传、咨询和服务等工作；组织小微企业和创业人员开展产品推广、信息交流等工作。 | |
| 住所 | 清涧县北街政务大厅四楼 | |
| 法定代表人 | 贺泽良 | |
| 开办资金 | 12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.13万元 | 14.91万元 | |
| 网上名称 | 清涧县创业服务中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在清涧县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、基本业务开展情况(一）夯实党建、扎实开展党史学习工作。根据文件要求，全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习，制定了课程学习计划，开展了两次专题研讨，全体干部进行全面的研讨发言，及时购买了相关学习材料，要求大家认真学习会议精神；截至11月上旬，我中心共开展专题学习13次、撰写心得体会11篇、开办专题栏11次、观看了3期《党课开讲啦》、党史知识测试4次，中心主要领导对全体干部职工的学习情况进行督促和指导，坚决防止和杜绝形式主义，将党史学习情况纳入个人年终考核，确保党史学习教育取得扎实成效。（二）宣传创业服务政策。为加大推动实施创业政策，确保惠民政策落地生根，我中心通过微信短信等线上媒介，发布标准化创业服务政策解读，主要介绍标准化创业中心服务功能、入驻企业要求、流程以及企业入驻提交材料。（三）持续推进标准化创业服务工作。按照人社局要求部署，我中心本着效率最大化、动力最强化的原则，三月中旬对李家塔镇、店则沟镇、解家沟镇、玉家河镇、石咀驿镇、折家坪镇、下二十里铺镇、高杰村镇，深入、全面、统筹的摸排创业中心基地，结合各乡镇主要领导的推荐和实地的仔细考察，商定了创业孵化基地。9月上旬我中心对全县九个创业中心进行了全面的检查和指导工作，完善了办公设备和制度建设，目前，李家塔、高杰村、店则沟等乡镇的创业中心已经正常运作，大大提升了我县我创业服务中心的优势引领作用。（四）技能培训和企业就业服务工作方面，我们优化营商化境，吸引更多企业入驻。2022年，我中心根据优化营商化境工作要求，每月按时上报创业孵化基地工作进展、存在问题及工作计划，认真落实改善营商环境的各项政策，通过网络、微信等新媒体宣传创业信息，成功吸引清涧县三人行有限责任公司入驻。三人行有限责任公司是一家从事果品生产、销售、储藏、加工为一体的种植加工结合新型农有任公司现有陕北红枣3000亩，大型红枣加工基地3处，有员工66人，其中管理及技术人员15人，员工51人辐射带动周边贫困农户510多户，为贫困户户均增收增产755元，增加了农民收入，企业与产区农户达到互利共赢的效果，有力地推动了我县“东枣西果”产业的迅猛发展。（五）提高服务、创新“十个绿色通道”。继续定人定岗，坚持一厅式办公；对符合小额担保贷款条件的申请对象进行实际考察；对有就业愿望、就业能力的创业者给与针对性的培训；对已经开创实体的创业者免费提供办公场地和设备，鼓励其扩展业务；设立农民工创业服务窗口，定向助推农民工创业就业工作。窗口服务包括负责收集、汇总、发布农民工用工信息；维护农民工合法权益；帮助农民工解决困难帮扶、技能培训、法律援助、养保转移、交通补贴等诸多问题，为农民工提供便捷、高效、优质的一站式综合服务（六）深入镇村、社区、企业走访调研，积极撰写三篇调研报告。为进一步加强和改进我县就业创业服务，根据人社局安排部署，我中心成了三个调研小组，确立关于创业就业以及大学生就业的调研课题，对全县一个县级和八个镇级标准化创业中心深入调研，采用了蹲点调研和电话核查两种方式，查找影响和制约创业就业服务发展的困难和问题，并结合人社局的见习工作，完成了“大学生创业与美丽乡村建设融合发展研究”、“论大学生就业现状及对策”、“论见习工作与就业创业的关系”三篇调研报告。经过详细的考察，提出改进措施，为全县创业就业工作提供了新思路。（七）按时、严谨、认真报送统计报表。根据人社局工作安排及部署，每月按时统计报送返乡创业人员详细数据动态，认真核对比较，掌握数据来源，清晰数据走向；核实外出务工人员信息工作，准确统计外出务工人员信息，4月10日，根据榆林市疫情防控要求和清涧县政府的紧急部署，我中心每天上午9:00之前负责统计上报全县外出务工人员的详细情况，包括人员总数、务工地址、就业情况等等，要求每个乡镇上报的数据务必求真求实，乡镇主要领导签字盖章，电子版、纸质版同时存档。截止目前，全县外出人员统计93400人，其中县外市内31413人，市外省内45731人，省外国内16248人，国外8人。8月中旬，接市人社局的工作安排通知，我中心负责清涧县常住人口人社保障调查问卷工作，对秀延街道办6名调查员进行了培训指导，专人专户、入16户，抽样调查58人，准确详细的进行了人社保障70问，将问卷录入全国人社保障系统，纸质问卷返交榆林人社局存档保存。二、取得的主要效益一是推进标准化创业服务工作。3月中旬对全县9个镇深入、全面的实地考察，商定了创业孵化基地。9月上旬对全县九个创业中心进行了全面的检查和指导工作，完善了办公设备和制度建设，大大提升了我县我创业服务中心的优势引领作用。二是优化营商化境，吸引更多企业入驻。2022年成功吸引清涧县三人行有限责任公司入驻，辐射带动周边贫困农户510多户，为贫困户户均增收增产755元，增加了农民收入，企业与产区农户达到互利共赢的效果，有力地推动了我县“东枣西果”产业的迅猛发展。三是提高服务、创新“十个绿色通道”，为农民工提供便捷、高效、优质的一站式综合服务。三、存在问题（一）标准化创业中心资金压力大。县、镇两级标准化创业中心存在着建设资金短缺问题，孵化基地前期建设投入大，运营成本高，后续的维护、经营仍需政府补贴，资金压力较大。(二）入驻企业运营困难多。有以下两个方面：1、经济效益率低。镇级标准化创业中心入驻企业规模小，缺少明确的盈利效益和运营规划，经营模式单一，销售技能欠缺，企业利润不高，盈利效益较差。2、员工流失率高。企业获利少，工资相对低，岗位分配不均，员工素质有限，工作负担较重，造成员工流失率高。四、整改措施（一）进一步做好创业者服务工作，我们通过邀请创业成功人士进行对其在创业过长中遇到的问题、解决方法以及创业心态进行分享；聘用各领域人才，纳入人才库，定期邀请高技术、高技能人才、营销人才进行相关技能方面的授课培训，及时为我们创业者答疑解惑；大力引进高校毕业生，提高高校毕生相关福利待遇，留住人才。（二）积极寻求有效措施，设置农民工服务窗口，为劳动者免费提供政策咨询、工作指导、职业介绍、技能鉴定等多项服务。同时放宽创业政策宽松度、提升创业政策灵活度，制定出符合清涧县实际的创业政策，使之更具针对性、操作性，实用性、灵活性。五、下一步工作计划2023年，我们始终坚持党的领导，认真贯彻县委、县政府会议精神，积极响应政策号召，宣传和落实有关创业就业的优惠政策和鼓励措施，积极探索我中心工作的新途径、新方法、新举措、努力开创清涧县创业服务中心工作新局面。（一）强化学习教育。组织全体干部职工积极学习创业就业等相关新政策，丰富学习内容，创新学习方法，努力提高干部职工学习的积极性、主动性和实效性，不断增强自身素质。（二）做好政策宣传。通过电视台、宣传广告、微信公众号等形式积极宣传农民工创业就业工作的相关政策。（三）加强标准化创业中心工作。完善县镇两级创业中心基础设施，孵化、引入有亮点、有代表性的企业，按照企业实际需求，提供相关解决对策。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |