中共西安市阎良区委员会党校
发布时间：
2023-03-27 15:37
| 单位名称 | 中共西安市阎良区委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供高等教育与培训服务。相关学科研究；党员干部轮训培训；学术交流；继续教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区延安街8号 | |
| 法定代表人 | 孙耀华 | |
| 开办资金 | 60万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市阎良区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.97万元 | 11.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在区委区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务工作开展情况1、按照干部教育培训计划，办好各类主体班次。我校充分发挥干部教育培训主阵地职能，强化思想理论淬炼，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党的十九届六中、七中全会以及党的二十大精神，积极推动新思想落地见效。2022年，共举办全区处级领导干部学习贯彻十九届六中全会精神专题研讨班1期、新任职党代表履职能力培训班2期、新录用公务员初任培训班2期，培训党员干部近500人次。通过培训，提升了各级党员干部的综合能力，锤炼了学员的党性修养，坚定了学员的理想信念，为党员干部履职尽责提供了理论依据，切实发挥了党校干部教育的职能，为航空城建设作出了应有贡献。2、加大联合办班力度。充分发挥党校有教学场地和掌握师资信息的优势，与区直机关工委联合举办党员发展对象培训班、机关党务干部培训班等班次，培训各类人员约200余人次。3、做好作风建设专项行动和党的二十大精神宣讲准备工作。作风建设专项行动开展以来，我校将其作为一项重要政治任务来抓，坚持自查自纠和广泛征求意见相结合，通过开展党员“依岗承诺转作风”、实地观摩一线工程、参观学习红色革命根据地、观看红色话剧《共产党宣言》、坚持学习“先进典型月月学、反面警钟月月敲”、观看《金融反腐正风纪》等纪录片，并广泛征求服务对象意见，坚持边查边改、立查立改，切实转变了广大党员干部的工作作风，不断推动作风建设工作走深走实。4、组织教职工积极撰写省委党校第36届理论研讨会征文，报送调研报告6篇，其中2篇调研报告获三等奖；积极参加市委党校组织的区县党校课题评选活动，完成《整合地区特色文化，反哺阎良乡村振兴》立项工作。5、稳步推进教师队伍建设。一是积极参加中央党校网络学习和市委党校培训学习，努力提升知识储备和业务能力。组织全体教职工参加了“全国党校（行政学院）系统党的二十大精神专题师资班”网络课程培训，选派1名教师参加市委党校举办的全市党校精品课程竞赛活动，并在全市党校精品课竞赛中获得良好成绩，选派2名教师参加市委党校师资培训班学习；二是紧抓干部教育在线学习，督促干部职工积极参加陕西干部培训学院在线学习；三是制定每周集中学习制度，集中开展学习，做好学习笔记；四是通过“学习强国”等方式自学，提高知识储备，进一步提高党校教师的理论水平和业务能力；五是充分利用党校系统线上线下资源，组织全体人员每周四集中学习全省党校系统视频直播课程；六是按照我校“三定方案”，向区委组织部申请在全省统一录用公务员考试中新招录工作人员1名，扩充党校师资力量，优化干部队伍结构。二、取得的主要社会效益。2022年，我校坚持围绕中心，服务大局，共计培训党员干部近700余人，提升了我区党员领导干部的党性修养水平，为打造忠诚、干净、担当的新时代干部提供了理论指引，切实发挥党校干部培训和建言献策的作用。一是充分发挥了党校“三个阵地、一个熔炉”作用，完成2022年我区干部教育培训工作任务，共培训党员干部近500人，提升了广大党员干部的综合素质、锤炼了学员的党性修养，为培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供了理论支撑；二是持续加大联合办班力度，充分发挥了党校有教学场地和掌握师资信息的优势，加强与区级部门、镇街党校的业务交流，为我区相关单位提供了教学培训服务，共计培训党员干部200余人；三是切实发挥党校为区委区政府提高科研咨政服务作用，完成调研报告6篇，结项课题1篇、立项课题1篇；四是配合做好新冠肺炎疫情防控工作，按照区疫情防控指挥部统一部署，我校坚持“人民至上、生命至上”的理念，积极动员党员干部下沉万南村参与核酸检测、村口执勤工作，全年在万南村共计发动人员200余人次，在高速口、谭家收费站发动人员100余人次，为我区疫情防控工作筑牢了防线，切实保障了人民群众的生命安全。三、存在问题1、教学水平有待提高。讲授式教学仍然是主要手段，案例式、现场式、互动式教学开展较少，没有实现常态化，课堂的吸引力不足，现场教学点设置不足。2、教师队伍素质有待提高。我校缺少专职教师，教师整体水平也亟需提高，钻研精神不足、视野不开阔，理论与实践结合还不够紧密。3、科研工作有待提高。我校虽然开展了调研工作，但调研质量不高，思想库智囊团作用发挥不明显。四、整改措施。一是，加强干部职工学习，不断充实知识，开辟多种教学方式；二是，党校教师走出去，多交流，不断开发优质的现场教学平台；三是，科研、调研方面，要结合我区实际，找准调研方向，多实地调研，多收集资料，整理资料，与专家多学习，脚踏实地搞好科研、调研工作。四是针对现有基础设施落后这方面，我校不断向区委、区政府申请党校新建，已初见成效，党校新建项目目前已纳入我区“十四五”项目规划中。五、下一步工作计划。2023年，我校将进一步加强干部教育培训工作，在不断提升教师素质、持续优化干部教育培训、努力提升科研水平上着力。1、不断提升教师素质。一是切实抓好师资队伍建设，加大教师外出学习培训力度，采取“请进来、走出去”的办法，开阔教师视野，提高师资水平和业务能力；二是加强自主学习、自我教育和自我管理，突出理论教育和党性教育这个主业，在教学和科研两个关键环节上下功夫；三是全力抓好党校兼职教师师资库建设，着力培养和壮大兼职教师队伍，充分发挥兼职教师在干部教育培训中的作用。2、持续优化干部教育培训。紧紧围绕领导班子和领导干部队伍建设需要，紧密结合当前的新形势、新任务、新要求，突出教学重点，创新教学方式，整合教学资源，优化教学设计，不断增强干部教育培训的针对性、实效性。一是把学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、七一讲话精神、党的十九届五中全会精神和中国共产党历史作为贯穿全年干部教育培训工作的一项重要内容，把思想统一到以习近平同志为核心的中央精神上来。二是创新教学方式，加大现场教学力度，利用好红色资源，传承红色基因，切实增强党校教学的吸引力。三是加强学员管理和考核，充分发挥班主任和学员党支部、班委会作用，搞好学员管理服务，进一步提升学员管理工作水平。3、努力提升科研水平。坚持科研为提高教学质量服务，为党委和政府决策服务的方向，努力提高我校科研工作的质量和水平。一是紧扣区委、区政府中心工作和重点工作，精选调研课题，开展多种形式的调查研究，将调研成果既运用于教学，不断提升教学能力；二是抓好科研队伍建设。鼓励有潜力的青年教师继续提升学历、加强学习，组织教师认真学习研究中国共产党历史，开展研讨交流、理论文章撰写等活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |