西安阎良国家航空高技术产业基地社会保险基金管理中心
发布时间：
2023-03-27 15:34
| 单位名称 | 西安阎良国家航空高技术产业基地社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供社会保险经办管理服务，完善社会保障体系。社保业务经办、社保关系转移接续、社保待遇审核、支付·社保基金征缴、稽核、及统计分析·定点医疗机构、药品经营单位协议管理等工作。 | |
| 住所 | 西安市阎良区蓝天路7号科技大厦5楼E01 | |
| 法定代表人 | 王莎 | |
| 开办资金 | 13.8万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.9万元 | 13.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，航空基地社会保险基金管理中心在党工委、管委会坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将相关工作总结如下：一、业务开展活动情况（一）坚持改革思维，把社保服务做强一是积极推行“互联网+”办理模式，持续加大“陕西省养老保险网”“国家医保服务平台”等网上经办平台的推广，运用好“航空基地社保服务”公众号平台，提高线上经办覆盖面，让数据多跑路，让企业和职工零跑腿，充分方便业务办理；二是从只进“一扇门”到只需“一窗口”。本着“把麻烦留给自己、把方便带给企业”的理念，就企业需要在社保、医保部门分别办理的社会保险参保登记、人员增减变动等业务，设置“人社·医保”联办服务窗口，一窗式受理企业社保、医保参保登记等事项。（二）用心用情服务，把纾困解难做实为推动工伤失业保险援企纾困，确保惠企利民政策落地落细落实，我中心一是开展“走千家访万户”助医帮困活动，组成政策宣传小分队，截止目前，走访皓森、广联航空等20余家企业，对参保单位“急、难、愁、盼”问题进行面对面答疑解惑，指导企业用好、用活政策；二是开展“一把手走流程、坐窗口”活动，查服务疏漏、找优化方案，现场做到“即知即改、立行立改”，亲身体验、亲自感受，让服务更加贴近、精准、高效、温馨；三是组织“企业座谈会”、政策宣讲等活动，充分利用“企业大讲堂”平台，重点宣传失业保险稳岗返还，工伤失业保险缓缴、降费等稳岗措施。（三）增强防范意识，把社保工程做优始终把守护人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”作为基金风险防控工作的标准和要求，一是常态化开展“社会保险基金安全警示教育月”活动，以“以案促改防控风险”为主题，采用观看风险警示教育片、高风险岗位谈话等多种形式多层次扎实开展活动，增强工作人员的法纪意识、风险防控意识；二是落实风险防控部署，持续开展数据稽核，由专人对关键信息变更、待遇补发等高风险业务定期稽核，建立稽核台账；紧扣下发的疑点数据，确保了核查数据的真实性、完整性和有效性。截至目前，我中心未收到部省下发的死亡冒领和服刑人员违规领取待遇疑似数据。三是多举措规范社保年审，结合“线上线下”的方式，对年审办理时间、流程等进行宣传，保证企业经办人员熟悉业务办理要求，减少等待及办理时间。截止目前，养老金待遇人员资格认证率达100%，区内年审企业完成率达85%。二、取得的主要社会成效一是航空基地城镇职工养老参保企业255户，相较去年年底增长66%，参保人数为3000人，相较去年年底增长33%，累计发放养老金12.3万元，养老保险征缴2042万元；四险业务与阎良区合并后，达到阎良区（航空基地）城镇职工医保办理企业新参保1272家，参保职工共3.03万人，医疗保险征缴7580万元，失业保险参保16991人，工伤保险参保24603人，失业保险累计征缴712万元，工伤保险累计征缴295万元，参保人数、征缴金额较上年度均有大幅提升，实现“应扩尽扩、应保尽保、应缴尽缴”的目标。二是阎良区（航空基地）共累计发放失业补助金2282人次286.45万元，临时生活补助5人次0.37万元，发放技能提升补贴290人、支出46.4万元。阶段性降低工伤失业保险费约1719万余元，工伤失业保险缓缴审核通过6家企业，涉及缓缴工伤保险费18483.77元，缓缴失业保险费46638.07元。特困企业缓缴审核通过2家，涉及缓缴工伤保险费418.26元，缓缴失业保险费1464.01元，拨付2022年稳岗返还627户，金额共计791万元， 精准施策，助力企业纾困解难。三是以“区政合一”为契机，不断从内发力，持续改革创新。一是“四个统一”实现四险业务区级统筹，经过近半年的沟通和四险后台联通，实现了阎良和基地四险业务“全域通办”，待遇由阎良区统一审核支付的模式，达成了业务经办统一、待遇审核统一、基金账户统一、财务建账统一，促进了四险基金健康平稳运行。三、存在问题及改进措施存在问题：全民参保扩面难度增加。随着新业态、新模式从业人员的增多给社保保障带来新挑战,如：家政服务员、外卖配送员、滴滴车驾驶员等。改进措施：一是找准扩面重点。增强主动靠前的服务意识，与统计、公安、民政等部门沟通对接，建立参保数据共享协作工作机制，协同推进扩面征缴工作。二是加大政策宣传力度。创新宣传方式、丰富宣传载体，通过举办政策大讲堂、送政策进企业进养老院、驻点企业问需求等方式，进一步提高群众对全民参保计划知晓率，增强全民参保意识。四、下一步工作计划2023年，中心将持续优化服务、刀刃向内提升效能，把服务理念挺在前面，深化“放管服”改革，努力做好民生保障工作，不断提升社保经办服务水平，助力全区营商环境不断优化提升。（一）加大宣传，推进参保扩面把宣传的重点放在“招商引资”新入区企业上，对社保政策、意义及相关知识进行广泛的宣传，使企业充分认识到参保的重要性，提高企业参加社会保险的自觉性，确保做到应参尽参，应保尽保、应缴尽缴。（二）聚焦难点，提升经办服务坚持传统服务方式和智能化服务相结合，运用“陕西省养老保险APP”“西安市人社12333”等多种方式，常态化开展“政策小分队”上门宣传服务，强化服务意识，提升服务能力和水平，不断打造群众满意的社保经办服务。（三）行风建设，深化服务意识全面实施经办服务“好差评”，在“大学习大比武”基础上不断学习，进一步增强业务本领，优化经办服务标准，持续开展“一把手走流程、坐窗口”，实现特殊情况“上门办”“代理办”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |