单位名称 | 西安市阎良区荆山小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 西安市阎良区荆航四路西侧 | |
法定代表人 | 刘莉 | |
开办资金 | 8679万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
8675.23万元 | 8706.13万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在阎良区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作。一、科学管理,规范运行1.建章立制,规范运行。建立现代学校管理制度,健全管理机制。2.民主管理,主动参与。做到财务管理规范,校务公开。3.优秀团队,提升质量。由西飞四小总校区省级明星校长、市级教学能手、区级骨干教师组成管理团队核心力量,构建并践行先进教育教学理念、课程体系和实践体系。4.加强学生思想教育,坚持每周一升旗制度,通过开展每周文明班级评比、培养小小主持人、小小护旗队,培养学生爱国主义情感。5.扶贫关爱,控辍保学。实行学区内适龄儿童就近入学,扎实开展扶贫帮困工作,落实扶贫帮困政策,落实“控辍保学”责任制。关注师生心理健康,开展教师座谈、趣味运动会、读书分享等活动。6.开放办学,凝聚合力。成立校长为组长的家校共建共育工作领导小组,制定三级家长委员会工作制度,通过多种活动推动学习型家庭建设,陆续开设家长课堂12节,600余名家长坚持收听“家长早课堂”,收看专业教育课程。二、落实“双减”,提质增效1.聚焦课堂,提高质量积极对接总校区加强教师业务培训、定期开展校本研修交流、实施“青蓝工程”结对子方案、鼓励教师撰写教育教学论文随笔等,促进教师专业成长。由2名教师参与的市级课题已结题,学校上交教学视频7个,教育教学论文9篇,2篇论文获市级教育教学科研成果征集评选活动二、三等奖。2.名校引领,共建共促积极参与“名校+”安全技能知识培训、第38个教师节庆祝暨表彰活动、少队建队日主题活动、青年教师微课比赛、“聚焦新课标·赋能新课堂”公开课活动、家庭教育线上答疑、粉笔字比赛等教育教学活动。在区中小学新入职教师教学技能评展活动中,2位教师分获二、三等奖;1名教师获区级“优秀教师”称号;1名教师获区级艺术展演“优秀辅导教师”称号;1名教师获区级中小学教师书法比赛三等奖。3.常规检查,精抓细管扎实开展课堂常规教学和作业管理工作,把作业设计与布置、批改与反馈纳入到考核当中,要求教师严格控制作业总量和质量,鼓励教师创新作业形式,实现教师教学和作业管理在有效监督下阳光运行。4.多样社团,多元成长学校开设围棋、篮球、书法、非洲鼓、经典诵读等15种兴趣社团,学生参与率达到99.3%,不懈努力下蓓蕾绽放:1名学生获北京国际设计周城市设计理想之城少儿创意美术作品大赛银奖、1名学生获“小手拉大手平安上学路”儿童绘画比赛优秀作品奖、1名学生获区级第五届小歌手大赛一等奖。三、立德铸魂,正风清气1.通过开展集中学习、签订师德承诺书,实行一票否决制、大家访等活动强化工作执行力。2.采取多种手段开展党史学习教育等理论宣传,在师生中开展“我把党的故事讲给你听”、“传承精神血脉·赓续红色基因·培育时代新人”、“红领巾学党史”等系列主题活动,强化师生的爱国情、强国志、报国行。四、教育信息化赢未来学校积极推进2.0行动计划,采取“线上巡课”、“线上研讨”、“线上主题反馈会”等多种手段解决家长焦虑、学生管理松散问题,教师积极制作内容丰富、形式新颖的云端课堂,保障“停课不停学”教学质量;校长承担的省级规划课题也顺利立项并结题。此外,学校重视宣传立校的作用,积极利用多个平台讲好学校发展故事,宣传优秀同学、优秀教师、优秀班级及学校教育教学成果。推送宣传稿50余篇、原创抗疫歌曲《守护》点击量超过2万人次、营养餐及体质健康运动会等活动被陕西广播电视台、教育正能量报道。五、落实安保工作,确保师生安全1.学校建立完善的校园治安防控体系,聘请法制副校长、片警共筑治安联防机制,保障安保措施顺利实施。2.制定安全预案,执行消防法规、值班等制度,确保校园无安全隐患。3.定期对师生进行安全、法制教育,培养师生遵纪守法意识,掌握自救自护方法。4.关注学生心理健康,定期对学生进行心理辅导。5.做好卫生工作,围绕防疫抗疫确保教学工作安全有序开展。六、取得的主要效益一年来,全体教师、学生通力合作,获得了以下荣誉:由2名教师参与的市级课题已结题、2篇教育教学论文获市级教育教学科研成果征集评选活动二、三等奖。在区中小学新入职教师教学技能评展活动中,2位教师分获二、三等奖。1名教师获区级“优秀教师”称号、1名教师获区级艺术展演“优秀辅导教师”称号、1名教师获区级中小学教师书法比赛三等奖。1名学生获北京国际设计周城市设计理想之城少儿创意美术作品大赛银奖、1名学生获“小手拉大手平安上学路”儿童绘画比赛优秀作品奖、1名学生获区级第五届小歌手大赛一等奖。七、存在的问题1.教职工人数少,组织不够健全,给学校教育教学管理及运转带来不便。2.在校学生年级不完备,开展活动以常规养成为主,略显单薄。八、整改措施1.不断完善学校办学机制,借鉴总校管理模式,完善各类管理制度,优化管理模式,加快学校迈入强校队伍步伐。2.加强教师队伍建设,充实学校师资队伍,通过各级名师工作室活动,提高教师专业素养。九、下一步工作计划1.持续落实安全、卫生等常态化工作,规范校车管理、食品安全管理,多方协同合作打造平安校园。2.不断完善校园文化建设,打造美丽舒心校园;开展丰富多彩的活动,树立和谐、文明的优良校风。3.深入开展课后服务工作,做精做实社团工作,培养选拔特长学生。4.做好学校宣传工作,获得更广泛的社会关注、支持与帮助。5.继续平稳招生工作,服务阎良优质均衡发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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