西安市阎良区退役军人服务中心
发布时间：
2023-03-27 15:06
| 单位名称 | 西安市阎良区退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好退役军人服务保障，维护社会稳定。退役军人政策宣传、咨询服务；信访接待、就业创业培训、双拥优抚、慰问帮扶、权益保障；信息平台建设、数据信息采集；退役军人档案管理；自主择业军转干部服务、驻地部队常态化联系；新兵入伍、老兵退役接待转运服务等。 | |
| 住所 | 西安市阎良区凤凰东路5号 | |
| 法定代表人 | 燕杰 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 312.99万元 | 288.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、中心工作开展（一）高质量创建工作我区共有中心（站）112个。在星级示范创建活动中，服务中心通过召开创建专题会、实地服务指导、召开现场会等方式，扎实推进创建工作。截止11月底，共创建完成标杆型退役军人服务站24个、示范型退役军人服务站38个、规范型退役军人服务站50个，超额完成全年创建任务。（二）信访维稳工作阎良区退役军人群体总体形势平稳，在当前形势下退役军人信访反映突出问题主要涉及安置遗留问题、企业军转干部待遇落实问题、困难帮扶、再就业等相关政策落实问题。今年以来，我区接待退役军人来信来访、受理12345热线、省市区领导信箱、网上诉求的办结率、满意度均达到100%。区服务中心按照《阎良区涉军稳定工作预案》、《阎良区涉军信访长效机制》、《阎良区领导包案制度》、《阎良区领导常态化联系工作方案》、《阎良区处置突发性事件预案》等工作机制，充分发挥区信访工作联席会议制的作用，多部门齐抓共管，对涉军上访人员，按照“五个一”的要求，夯实责任，所在街道、村、（社区）落实矛盾排查，做好稳控防控，降低了风险等级。同时，通过“远程服务平台”以及“法律援助工作站”为退役军人提供法律援助、远程维权等，有效化解矛盾纠纷、把矛盾化解在基层，实现了“小事不出村、大事不出区”，实现了无一人赴省进京上访，实实在在的为退役军人解决信访问题的最后“一公里”。（三）就业创业工作为进一步做好退役军人就业创业服务工作，服务中心积极配合上级要求，与西安航空职业技术学院积极对接，鼓励退役士兵参加职业技能培训和学历提升教育；充分发挥西安战狼退役军人就业创业培训基地为退役军人提供就业创业服务。为退役军人提供了家门口的就业创业服务平台，为更好地服务退役军人提供了有力的保障。2022年6月，联合区人社局、陕西易通人力资源股份有限公司等企业，组织开展“春风行动”招聘会，积极为退役军人和用工企业牵线搭桥，做好就业服务保障工作。此次招聘会来自区内外50余家企业参加招聘活动，提供就业岗位1000余个，现场达成就业意向100余人，通过后期联系走访，有40余人走上了满意的工作岗位，开启了新的生活。就业服务不间断，服务中心与人社局搭建“秦云就业”平台，实时发布企业招聘信息，持续为广大退役士兵提供丰富多样的就业岗位，基本解决了退役士兵就业难的问题。10月13日，服务中心联合区人社局、区税务局、西安航空职业技术学院等单位，对我区2022年退役的90名自主择业士兵进行适应性培训。培训会上为每一位退役士兵赠送了“政策大礼包”，为退役士兵进行了就业创业税收政策、创业贷款、职业规划、心理疏导等方面的培训活动。二、取得的社会效益（一）帮扶援助工作。今年共发放三级关爱基金18.2万余元。其中，退役军人阎旭，2019年12月入伍，在南京市江宁区服役，期间患上抽动秽语综合征，多方治疗效果不佳，以致无法继续服役，于2021年9月退役。后在唐都医院做了脑起搏器手术，总共花费30多万元，家里只有父亲一人在外打工赚钱养家，母亲还要照顾年迈的爷爷奶奶，经济困难。退役军人服务中心为其发放关爱基金共计3万元。张茂盛，男，1981年10月应征入伍，在原总后勤部青藏兵站服役，1995年12月转业安置在阎良区交通局农村公路管理站工作。2021年8月确诊为肺癌，手术、化疗累计花费30多万元，后续还要进行免疫治疗。退役军人服务中心为其发放共计5万元关爱基金。通过常态化帮扶援助退役军人，大大减轻特殊困难退役军人家庭负担，使他们重树生活信心，让他们切实感受党和政府对他们的关怀关心与关爱。（二）自主择业退役士兵接收报到工作。录入前来报到的退役军人服役信息情况，并详细讲解报到流程及后期职业教育和培训定点机构相关内容，为退役军人做好服务工作。2022年共接收报到自主择业退役士兵90名。（三）2022年退役士兵返乡迎接工作。组织暖心迎接，只为荣光的你”。全面摸清返乡退役士兵的基本情况、返乡车次等信息，在汽车站、火车站设置迎接欢迎仪式横幅，并在服务中心设置欢迎标语。安排工作人员前往车站迎接返乡退役士兵并举办简单的返乡欢迎仪式，通过“接一批返乡士兵”“握一下暖人的手”“递一份娘家人温暖”“拍一张留念合照”，让返乡士兵感受尊崇和暖心。10月13日下午，由阎良区退役军人事务局、人力资源社会保障局、税务局联合为90名退役士兵举办“2022年自主就业退役士兵适应性教育培训会”。区退役军人事务局为每名士兵赠送了“政策大礼包”，讲解了返乡报道注意事项，组织了就业问卷调查；区人力资源和社会保障局和税务局讲解了创业担保、稳岗返还、税费减免、金融支持等稳就业政策。通过培训使返乡退役士兵掌握法律政策，搭建就业创业便捷桥梁，了解地方经济社会发展现状和当前就业形势，培养就业创业意识，积极投身地方经济社会建设，顺利实现工作转轨、事业转型的人生新阶段。下一步阎良区将以就业为导向、以提升就业创业能力为根本，开展不同层次、模式多元、学制灵活的各类培训，通过免费职业技能培训、组织专场招聘会、座谈会等形式来帮助自主就业退役士兵凝聚共识，做好角色转换、做好生涯规划、改善知识结构、提升能力素质。三、检视存在问题（一）服务保障水平还不高，工作执行力不强；（二）服务中心（站）星级创建质量还不高，“军”的特色不鲜明；（三）服务中心（站）工作职能发挥还不够强，工作效能发挥不充分。四、提出整改措施（一）服务中心每月组织不少于一次的集中学习，深入学习退役军人工作的重要论述及《中华人民共和国退役军人保障法》《关于加强新时代退役军人工作意见》等，组织服务站每季度不少于一次的集中培训学习，全面提升广大党员干部理论知识及政治作风。（二）全力推进服务站高质量建设，提升职能发挥效能；全面提升服务站提升建设，进一步熟悉服务站工作运作机制和服务流程，明确做什么、怎么做。加快实现退役军人服务保障工作一体化、规范化、高效化，全面提升服务保障质量。（三）加强工作指导，快速明确工作职能职责，不断完善管理制度、工作流程、运行机制，建设统一信息平台、网上办事平台，着力提高服务保障能力，不断增强退役军人的获得感和满意度。要尊崇、关心退役军人，创新工作方式，切实做好政策落实、帮扶解困、矛盾化解、教育培训、就业创业扶持等工作。五、下一步工作思路（一）全面推进基层服务站高质量建设。一是要做细做实标杆型服务站扩能提质；二是要实现示范型服务站建设标准再提升；三是要在服务保障工作上再加力，打造更多可复制工作亮点。（二）切实做实做好就业创业服务工作。一是要发掘更多有实力的企业开拓就业渠道，为退役军人提供更多的就业机会、更好的工作岗位，使他们获得更优的薪资报酬；二是要做好技能培训服务工作，为退役军人提供更高质量的技能培训岗位，监督好培训机构的技能培训工作，切实做到学有所成，实现就业好、待遇优的效果。（三）精准做好服务对象信息管理工作。一是持续做好退役军人精准信息采集工作；二是利用好退役军人精准信息采集系统，强化全区服务保障体系信息化建设，进一步提高服务保障信息化水平。2023年，区服务中心所有人员将全身以赴，以创新发展的工作理念、以求真务实工作的态度，奋力谱写阎良区退役军人服务保障工作的新篇章，不负退役军人、不负国家期望、不负我们的热血青春。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |