西安市阎良区水利管理站（西安市阎良区抗旱服务队）
发布时间：
2023-03-27 14:34
| 单位名称 | 西安市阎良区水利管理站（西安市阎良区抗旱服务队） | |
| 宗旨和业务范围 | 为已建水利工程正常运行提供管理保障。已建水利工程运行管理，抗旱服务队建设管理，抗旱技术措施推广。 | |
| 住所 | 西安市阎良区铝业路中段 | |
| 法定代表人 | 周建华 | |
| 开办资金 | 5.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.19万元 | 5.13万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对开办资金进行了变更，由9.84万元变更为5.13万元，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区水务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、做好农田灌溉工作积极和交口抽渭灌区、泾惠渠灌区各管理站联系协调水源，保证我区春灌、夏灌工作顺利进行。按照省市安排，每月15日、30日，积极和两大灌区，各个街道办农办联系统计灌溉进度，及时向市局汇报抗旱灌溉进度。二、加强抽水站管理工作组织人员深入基层，对全区正在运行的抽水站排查摸底。摸底情况是全区共有15个在用抽水站，其中振兴街道办1处：慕郑抽水站，北屯街道办2处：楼子张抽水站、楼底抽水站，凤凰路街道办2处：南王抽水站、断垣抽水站，新兴街道办2处：邰家抽水站、咀子抽水站，武屯街道办8处：清扬抽水站、杨居抽水站、东河抽水站、老寨抽水站、老寨村东组抽水站、老寨新义抽水站、新庄村抽水站、小苏抽水站。全区共有12个抽水站正在在运行，为下一步对抽水站管理及维修提供依据。三、完成了杨居村抽水站该维修提升项目工程于2022年3月1日开工，2022年3月30日完工。完成投资30万元，完成内容：墙面改造375.2㎡，更换窗户8樘，安装DN150钢管96m,安装DE200管279m,安装水泵2台，配电柜2台，敷设电缆37m。四、完成了2022年省级水利工程维修项目按照上级部门的安排部署，及时编制实施方案，制定工作措施，按时完成了2022年省级水利工程维修项目。该项目位于关山街道办苏赵村，主要完成维修渠道总长795米，其中修建u40渠道493米，维修u40渠道300米，建设渠系建筑物23座，新建过路桥涵1座，长度20米。完成投资20万元。五、积极推进农田排水工作邀请专家对相关排涝方案进行咨询论证。5月19日，区水务局邀请陕西省泾惠渠管理局、西安市水务局、咸阳市水利勘察设计院的4名专家，对振兴、关山、武屯三个街办的排涝方案进行了专家咨询论证，确保方案可行性，提出了短期和长期的解决方案，为下一步从根本上解决农田排涝问题提供了依据。并由区水务局向市水务局申报了阎良区农田排水治理项目资金申请，积极争取省市资金支持。六、加强社会组织的管理为进一步推动我区社会组织管理制度改革，激发社会组织活力，落实中省市关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的一系列要求，根据西安市阎良区委办公室、西安市阎良区人民政府办公室关于印发《阎良区改革社会组织管理促进社会组织健康有序发展重点任务分工的通知》，结合我局社会组织的实际，制定了《农民用水协会创新管理工作实施方案》。按照职责分工，加强对社会组织进行的日常监督管理，并做好社会组织的注册、年审、注销等初步审查工作，保障社会组织健康发展。全年完成社会组织年审3家。七、取得的社会效益和经济效益（一）已建农田水利工程维修养护方面农田水利工程维修养护项目两处，其中一处位于武屯街道办，另一处位于关山街道办。两个维修养护项目涉及武屯杨居村、关山苏赵村。项目通过维修养护渠道、渠系建筑物、更新抽水站设备，共改善两村灌溉面积6000余亩。（二）抗旱服务队建设水利设施方面第一组织人员机械，通过开挖、疏通排水渠，动用水泵等措施对积水进行排涝。5月22日至6月1日，组织人员，动用水泵等措施抽取排放老寨村涝池及东边鱼池的农田积水，恢复耕种面积110亩，6月2日至6月8日，在沟王村金子王组掏修排水沟780米，恢复耕种面积60余亩。第二积极争取申报项目，为进一步提高农田排涝标准，增加排涝能力，保障人民群众粮食生产和财产安全，使抗旱工作能更好的、有序的进行。八、存在问题一是水管体制不完善。近年以来财政加大了对农田水利设施的投资，水利设施的建设速度和规模都有了很大的提高，但随之而来的是有部分水利设施缺乏相应的管理人员，使水利设施得不有效的管护。二是水利专业技术人才匮乏。当前水利人才队伍建设非常滞后，专业技术人员严重短缺，现有的水利人才队伍已不能适应水利改革发展的要求。三是水利设施的维修养护不到位、配套不全，造成一定程度的水资源浪费。四是抗旱服务队的工作还有待进一步加强，服务水平有待提高；部分干部群众对抗旱工作认识不足，重视不够，存在侥幸心理。九、整改措施针对我站现在还存在的问题，单位领导提出了相应的整改措施：（一）、按照水利发展的要求，加强中型水管体制和灌区配套的管理改革，落实管护经费和管护人，恢复水利工程灌溉属性，发挥好水利工程的社会效益和经济效益。（二）、加大人才队伍建设。在条件允许的情况下，向上级部门申请专门的技术人才补充到队伍中来。（三）、加强对水利设施的维修养护工作。改变以往资金投入分散的局面，按照水利维修养护整体推进的要求，把田间渠和抽水站、暗管的维护结合起来，使水利工程能够更好的服务人民群众。（四）、积极争取申报项目。为进一步提高农田排涝标准，增加排涝能力，保障人民群众粮食生产和财产安全。十、下一步的工作思路(一)进一步将农民群众浇地难问题，统一收集整理。由各街办牵头向上级部门提出资金申请，积极争取省市资金支持。加大维修养护项目的资金投入，使农村灌溉设施问题得到有效的解决。(二)小型水利工程管理。加强小型水利工程档案管理、换证、补证及新建工程建档，发证及日常管理工作，形成常态性工作机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |