单位名称 | 清涧县水旱灾害防治中心 | |
宗旨和业务范围 | 配合县水利局编制重要河流和重要水工程防御洪水方案和洪水调度并组织实施;干旱防治规划及重要河流和重要水工程应急水量调度并组织实施,指导抗御旱灾预案、山洪灾害防御等 | |
住所 | 清涧县宽州镇师家园则村 | |
法定代表人 | 周淼 | |
开办资金 | 4万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 清涧县水利局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
11.2万元 | 3.69万元 | |
网上名称 | 清涧县水旱灾害防治中心.公益 | 从业人数 65 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位在县水利局的坚强领导之下,克服重重困难,积极配合县水利局里的总体安排布置,抽派了5技术骨干,投身于各项水利及防汛事业建设中,狠抓了重点农村坝系工程和人畜饮水工程项目,参与了县上部分乡村拦沙坝工程和安全饮水方案的远景勘设规划。顶着烈日、夜住农村、鸡叫早起的态度配合村干部顺利完成了多村拦沙坝的实地测量、工程勘测、图纸设计和人饮工程的施工任务,突出解决了部分乡镇政府及个别村民的吃水难问题,积极配合了县乡村振兴局各项乡村振兴工作;也响应城市卫生规划方案的文件要求,在秋季多雨时节引起的公路稀泥沉积进行了多天的打扫清理。使自己单位的责任区不留一点泥沙,给行人带来方便之道。现在回头看,通过上下的努力,顺利圆满完成了各项工作任务,可以说取得了一定的成效。2022年,我单位按年初制订的工作目标和水利局的总体安排,通过全体单位职工的上下努力,主要做了以下几方面的工作:一、主要业务开展情况1、完成工作重点(1)坝系工程方面:我们先后抽出11人,对全县的4个乡镇的19个村的多沙拦沙工程项目进行上图规划,外业测量,利用近4个月的时间,同水利局和水保站的业务人员一起,加班加点,顺利完成了该项目的前期设计编制工作,按时并上报市水利局,为工程的后期工作奠定基础。(2)河道橡胶坝工程方面:主要完成了工程的前期预算,绘图工作,同时,会同县水利局高级工程师和工程师们,完成了项目的初步设计,为工程的顺利招标、按时动工,做了一定的准备工作。(3)参与县上安排的活动情况:(1)卫生城市建设方面:继续在县城区秀延河道卫生区,根据县上划定的区域范围,今年,我们在资金极度困难的情况下,再投资数千多元,对责任区的废弃土渣及生活垃圾进行了多次集中清理整治,在开春季节道路两旁影响车辆及行人的积雪进行了清扫处理;在秋季多雨时节引起的公路稀泥沉积进行了多天的打扫清理。达到了县双创办的工作要求,完成了阶段性双创任务。(4)创先争优活动方面:我们先后两次深入店则沟镇高家畔村、峪口两村包点村,和多个贫困户及驻村工作队员进行了当面对话,了解村情民意,并对驻村工作队员以物质资助,对工作队员进行工作生活慰问,引导群众走脱贫致富之路。(5)开展2022年春节后检查工作方面:2022年,我单位,为了转变工作作风,强化工作纪律,有效遏制春节假期后及新冠疫情后干部职工工作自由散漫、工作效率低等现象,我单位开展了春节假期后的出勤检查工作,具体内容有:春节后严格执行上下班考勤制度、请销假制度;春节后做好本单位安全维稳工作;领导班子积极配合社区防控新冠疫情相关工作;节假日及周末禁止本单位工作人员参与聚众赌博,严禁酒后驾车;检查是否存在上班时间玩手机游戏、看手机视频、手机上网聊天等与工作无关事项,严防各类违规违纪现象发生。(6)开展义务植树活动工作:在2022年,我单位继续组织全体干部职工开展水利系统春季义务植树活动,全体干部职工在清涧县牛家湾村集合,以实际行动践行生态文明发展理念。活动现场,参加植树的同志们三五人一组,齐心协力栽种树苗,挥锹铲土、挖土坑、搬运树苗、栽树苗,各个环节衔接有序,呈现了一片热闹忙碌的景象。通过此次活动,进一步增强了本单位干部职工的环保意识、生态意识和志愿服务的文明意识,强化了绿化家园的责任感,增强了干部职工的凝聚力和团队精神,同时也展示了县水利系统的良好形象。(7)水旱灾害防治工作方面:为配合好县水利局安排的有关水旱灾害防治工作的顺利进行,我单位选派二名技术骨干,借调至县水利局处理水旱灾害防治相关工作,我们单位把自身建设放在与业务工作并重的位置,坚持两手抓、两手都要硬的工作方针,以水旱灾害防治管理推动自身建设,以自身建设促进全县水旱灾害防治工作的健康持续发展。(8)配合县水利局关于店则沟镇高家畔村驻村工作方面:乡村振兴与精准扶贫工作方面:为贯彻落实县政府、县委、县乡村振兴局、县水利局有关精准扶贫的文件精神,我单位为了能更好地做好店则沟镇高家畔村扶贫工作,我单位继续选派多名职工到清涧县店则镇驻村及选派脱贫攻坚联络员,为完成好各项脱贫攻坚扶贫工作,积极配合好县乡村振兴局和县水利局的各项扶贫工作顺利进行。进一步增强脱贫攻坚收官之年的责任感、紧迫感,按照县政府、县委、县水利局工作安排,保持昂扬的精神状态,开展“三排查三清零”,努力克服疫情所带来的影响,全面完成各项乡村振兴脱贫任务,巩固拓展脱贫成果,整改扶贫不足问题,不断改进工作作风,一鼓作气,乘势而上,确保如期高质量打赢脱贫攻坚战。2、全年工作思路我单位以县水利局的工作要点为指导,切实完成好水利局下达的各项任务指标。全年工作要突出一个“新”字,大胆启用锻炼一批年轻有为、有专业特长的新人,以新思路、新举措拓展新的业务模式,力争与现行的大中型工程项目模式接轨,把业务工作推向一个新的高度。同时,要在筹措资金方面想办法、多争取,在机关内外的工作生活条件和工作环境方面大力整治改善,在干部职工工作待遇方面设法适当提高,把单位自身建设列入重要议事日程,抓紧抓好,抓出成效。3、制度建设及完善事业单位机构改革后我单位在完善和健全内部各项管理制度的同时,结合单位实际,专门研究,重点强化考勤制度、财务制度两项制度。(1)考勤制度方面:我们执行上下班签到制。严格请销假制度。(2)财务制度方面:在规范财务收支的同时,在单位财务经费十分紧张的情况下,重点强调压缩不必要的经费支出,特别强调控制招待费、水电费等费用的支出,增强职工增收节支意识,确保单位正常业务开展的费用支出。二、取得的主要效益取得的主要经济社会效益如下:清涧县水旱灾害防治中心强力推进农村安全饮水工程顺利进行,保障了农村人、畜的正常饮用。在农村的水利建设经济跨越发展实施以来,充分体现了国家、全党、县政府、县委对农村人民群众的关怀,体现了社会主义的优越性。农村经济、农民生活、社会事业都得到发展改善,为今后的农村饮水发展探索出了一定的发展模式,群众得益实在,功在当今,利在千秋。三、存在的主要问题1、单位人员数量多,正常的办公经费严重不足,正常工作运行严重受限制。2、专业人才短缺,老龄职工多,面临人才衔接断层,制约正常工作的进行,影响事业的长足发展。3、干部职工不知责方面问题,对党史不够了解,新政策业务学习不够。对党的路线、方针、政策的理解不到位。4、干部职工不履责方面问题,不能把理论与实践结合起来,有时候流于形式。偶尔有务虚不务实。5、干部职工不担责方面问题,有时工作中会出现怕失误、怕风险等心理波动。6、干部职工不尽责方面问题,水利及防汛业务知识学习不够透彻。四、整改措施1、大胆启用锻炼一批年轻有为、有专业特长的新人,以新思路、新举措拓展新的业务模式,继续拓宽干部职工的水利及水旱灾害防治业务理论知识面。2、在思想工作方面,深化学习,努力提高干部的思想理论水平。3、在实际工作中,多与水利工程师们进行水利业务知识的沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。4、全体干部职工坚持认真学习党史知识,多加强业务学习。工作业余时间,通过报纸和电视每天学习对党的路线、方针、政策。并落实到工作中。通过学习,全体职工理解了党史知识。解决了不学习、不思考,不了解掌握新形势新任务,特别是机构改革后,对岗位职责不清楚、政策不掌握、业务不精通,底数不清、思路不明,应知不知、应会不会,习惯于墨守成规等问题。解决了其位不谋其政,办事拖沓敷衍、遇事推诿扯皮,务虚不务实,见到问题躲着走、碰见矛盾绕着走、出工不出力、在岗不在状态等问题。5、全体干部职工后期在自我不断的学习中着力解决工作中怕失误、怕风险、怕越位、怕背包袱等这样的顾虑。解决了职工工作中怕失误、怕风险、怕越位、怕背包袱等顾虑,使职工甩掉以前的“只要不出事,宁愿不做事”旧思想。6、干部职工加强学习水利及防汛业务知识,重点着力解决工作中自我要求标准不高、自我要求不严,履行职责不到位等。通过学习解决在工作自我要求不严,履行职责不到位,表态多调门高、行动少落实差,选择性不作为、习惯性慢作为,粗枝大叶、自由散漫等问题。五、下一步工作计划1.不断修订和完善单位各项规章制度,健全单位管理长效机制,积极争取资金,完成好县委、县政府、县水利局的各项工作任务。2.做好一线工作人员和新进人员的业务技能和岗位培训工作。3.积极配合好水利局上级分配的各项工作任务。下年度将突出工作重点,全力以赴,务实工作,进一步做好2023年的各项水利业务工作,全面完成上级布置的各项工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |