西安市阎良区城乡居民社会养老保险基金管理中心
发布时间：
2023-03-27 14:29
| 单位名称 | 西安市阎良区城乡居民社会养老保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民提供养老保险服务。全区城乡社会养老保险费收缴、养老金支付、个人账户管理；城乡居民养老保险基金管理。 | |
| 住所 | 西安市阎良区前进路95号 | |
| 法定代表人 | 郭玉英 | |
| 开办资金 | 15.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.42万元 | 11.29万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况1、按时足额发放城乡居民养老保险待遇。2022全区城乡居民参保111495人，审核待遇新增人员2450人。“两参”死亡人员养老补助金27人29.98万元，丧葬补助金1137人90.96万元。2022年共审核发放待遇人员36233人，累计发放养老金待遇8213.27万元，完成发放任务7000万的任务117%。2、大力开展政策宣传、培训。印制发放城乡居民养老保险政策宣传页10000份，深入社区、广场进行居民养老政策宣传，发放宣传相关资料。通过组织街办、村社区工作人员集中培训的方式，对全体工作人员开展全覆盖培训，重点对实施城乡居民社会养老保险制度的重大意义、特殊群体参保的优惠政策、城乡居民社会养老保险政策规定和经办程序，以及城乡居民关心关注的其他问题,切实提高城乡居民社会养老保险政策的知晓率。3、加强沟通协调，配合做好征缴。加强与税务部门沟通协作，配合做好城乡居民基本养老保险费征缴，及时解决征缴难点和特殊数据处理，做好舆论引导，全面完成征缴工作。截至目前。已完成征缴59228人，征缴保费1762.1315万元。4、高效推进待遇领取资格认证工作，维护参保人合法权益，杜绝多领冒领现象发生。今年待遇领取资格认证政策进行了调整，由“一年度一次调整为12个月一次”，超过12个月未认证，系统将自动停发待遇，为了做好认证工作，我们多方沟通，大力宣传，截止目前已认证37249人。5、2022年对4138名被征地农民保障人员进行待遇资格认证和公示，审批社保方案813亩，筹集社保基金2521万元，追回被征地社保金4.246万元。按时足额发放待遇享受待遇6485人，发放被征地农民社会保障2058万元,完成发放任务500万元的411%。实现零差错发放，保障群众的合法权益。及时稳妥处理群众来访，维护社会稳定。完成领取人员资格认证工作和社保方案的审核工作，认真学习运用阎良区被征地农民社会保障信息管理系统。这一系统的建成和运行实现全区被征地农民社会保障经办管理、集中管理，2022年6月被征地完全实现了系统线上发放工作，进一步提高养老保险服务机构的服务水平。7、按照《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于落实2022年提高城乡居民基本养老保险全国基础养老险最低标准的通知》(陕人社发〔2022〕20号)规定，2022年7月调整为每人每月188元,二、取得的主要效益1、以“社会保险基金管理提升年”活动为契机，加强基金风险防控管理，组织召开以案促改警示教育，明确岗位职责，按照上级安排部署，对城乡居民养老保险进行了全面自查，对基金征缴、待遇发放流程进一步优化，提升基金管理水平。确保了基金的安全运行。2、延伸服务“触角”，着力加强与街道办居民养老工作的联系。充分利用宣传栏、宣传资料、张贴标语等方式加大宣传力度，认真做好政策解读工作。强化主体责任，以街道办、村组社区为单位，严把参保对象关，建立基本信息档案，确保不重不漏。3、党建和工会工作取得显著成效。城乡居民党支部2022年吸收积极分子1名，发展预备党员1名，优秀党员1名，党务工作者1名。2022年4月城乡居民养老保险基金管理中心获得西安市总工会女职工委员会颁发的“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。三、存在问题虽然我区城乡居民社会养老保险基金管理规范，但也存在一些问题，主要表现在：一是在编人员配备不足，未设立专职稽核岗位和人员；二是专业化水平有待进一步提高。三是信息系统联网应用、数据共享程度不高。四、整改措施1、进一步细化经办过程管理，开展居民参保登记、资格认证核查，努力做到“零失误”。2、加强业务培训，提高业务水平。由于工作人员力量不足，稽核、认证等岗位工作人员多人兼职，业务水平不高，下一步将加强培训，提高业务能力。五、下一步计划1、强化业务培训，提升经办能力。通过业务例会组织业务骨干进行学习交流和专题培训，积极开展业务大练兵活动。继续推进“掌上通办”，对街办、村（社区）工作人员开展全覆盖业务培训，提高操作水平和经办能力。2、确保待遇按时足额发放。对上级下达的各项补助资金，积极主动与财政部门对接，及时足额划入财政专户，确保城乡居民基础养老金、个人账户养老金、工龄补助、丧葬补助金和被征地农民社会保障等待遇能够按时足额发放。3、落实风险防控，确保基金安全。进一步梳理排查风险隐患，加强养老保险数据稽核，做好待遇领取人员信息数据对比核查，实现待遇领取资格确认全覆盖，遏制死亡冒领、服刑多领和重复领取现象。按规定对待遇领取人员进行资格认证和公示，加大对欺诈冒领养老保险待遇行为追缴力度，防范化解基金支付风险。按照《陕西省城乡居民基本养老保险经办风险防范和控制办法》、《陕西省人社厅关于进一步加强社会保险经办岗位权限风险管理的通知》要求，进一步规范管理和岗位设置，严格初审、复审权限及要求。4.化解遗留问题，维护合法权益。做好社保方案的审核、上报，积极指导和督促街办报送被征地农民社保申报资料，及时审核，落实待遇。按照区政府决定，继续逐步化解被征地农民社会保障方面存在的历史遗留问题和特殊情况。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |