单位名称 | 咸阳市秦都区人民医院(古渡卫生院、秦都区古渡办社区卫生服务中心) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督。 | |
住所 | 陕西省咸阳市秦都区秦皇北路54号 | |
法定代表人 | 林炜栋 | |
开办资金 | 907.35万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 咸阳市秦都区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
938.41万元 | 1061.34万元 | |
网上名称 | 咸阳市秦都区人民医院.公益 | 从业人数 57 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我院在区卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、深入开展基本公共卫生服务:2022年严格按照国家基本公共卫生服务标准,深入开展公共卫生服务工作,一是核查健康档案并进行重新整理,打破分类管理模式,对档案进行按区、按楼、按户进行管理。二是建立专家+医疗+公卫+社区的家庭医生签约服务团队,以社区为单位网格化分片包干,以老年人、残疾人等重点人群为切入点,采取随访、健康教育、上门入户、预约诊疗、线上交流等方式序开展基本公共卫生项目工作。三是健康讲座、义诊、微信公众平台等多种方式加大公卫宣传力度,提高居民健康素养。二、深度融合,规范业务管理:一是由咸阳市第一人民医院专家牵头成立秦都医院医疗质量控制中心,完善了医疗、护理、公卫、后勤等质量控制方案,定期开展医疗质量、院感、护理服务、公卫服务、后勤服务等质量督导检查,确保服务质量持续提高。二是强化市一院专家下沉基层服务力度,目前事业发展部、心内科、泌尿外科、血液科、疼痛科、B超等专家通过坐诊、带教、查房、义诊、家庭医生签约服务等方式,为秦都医院及辖区居民健康服务提供有力保障,为分级诊疗稳步推进奠定良好基础。三是完善业务培训、急救应急演练制度,通过骨干医师轮训、医学生带教、线上、线下培训、急诊、急救演练等多种方式不断提高医疗服务能力。三、多措施提升服务能力:一是通过专家门诊,不断拓展秦都医院诊疗服务能力,门诊、住院人次进一步提高,区域外就诊患者显著增加。二是设立医保便民门诊,规范开展门诊两病、特殊病,同时加大集采药品的使用。三是参与市一院“生命急救历练精兵”护理知识及个人、团队技能大赛。四是在专家带领指导下,共同开展科研项目的研究,今年申报“解表利湿方剂在新冠肺炎易感人群中的预防性研究的可行报告”科研项目一项。五是信息化建设稳步推进,目前已开展心电图远程会诊,诊断心电图175份,放射远程会诊系统建设基本完成。六是完成医院公共区域、标识、住院病房、康复科、手术室、标准化检验科改造并更新相关设备,目前我院检验科可开展项目达300余项。四、多举措做好新冠疫情防控工作:通过专家现场指导、技能操作演练、疫苗接种等措施,全面做好院感、预检分诊、集中隔离酒店管理、居家健康监测、核酸采样、环境采样、新冠患者诊疗等新冠肺炎常态化防控工作。辖区累计接种新冠疫苗206146剂次,新冠门诊患者712人次,住院16人次。五、加强人才培养:今年对全体职工及辖区各医疗机构相关人员累计开展各类培训20余次,先后派出10名技术骨干参加规培、轮训、业务培训班等强化诊疗技术,2022年新晋升主任医师1名,副主任医师2名、副主任护师1名,进一步提高了服务能力。六、区人民医院建设项目稳步推进:秦都区人民医院建设项目位于文兴路以南,总投资2.98亿元,总床位240张,已开工建设,预计年底完成主体建设。七、取得的主要效益:在医疗方面:中医药服务能力不断提高,规范诊疗,强化管理,医疗服务水平不断提升。2022年,通过医院干部职工的共同努力,门急诊人次22856人次,住院295人次。同比上一年度住院增长9.6%,门诊增长11.1%。患者治愈率、好转率92%以上,出入院诊断符合率98%以上,入院病人三日诊断率95%以上,平均住院日7天,病历书写甲级率90%以上。医疗质量群众问卷患者满意率达到90%以上。2022年,家庭医生签约39840人,其中重点人群18761人,普通人群21079人,重点人群签约率95%。动态管理率90.4%,一类疫苗接种7120剂次,二类疫苗接种15260剂次,新冠接种31050剂次;登记管理并提供随访高血压患者为5300人、血压控制率66.4%;糖尿病2210人,血糖控制率67%;为居民提供健康随访服务约19000余次;65岁及以上老年人免费开展体检1976人;孕产妇管理870人;0-6岁儿童2970人;入园儿童体检5800人,共报告传染病病例1例,流感、手足口等散发疫情300例;管理严重精神障碍患者231人,随访924次;开展随机健康危险因素调查800人次;对辖区中小学师生结核病筛查5200人;组织开展义诊及举办健康教育讲座54次,更换宣传栏内容6期29版,播放视频宣教资料24种。八、目前存在问题:1、市一院派驻医务人员到岗未完全落实。2、双向转诊分级诊疗未完全落实。3、医院整体管理水平有待进一步提高。九、整改措施:1、深化医联体建设,提高医疗管理服务水平。2、积极协调相关部门,确保分级诊疗稳步推进。3、积极组织制定各项学习及培训方案,提高医务人员的素质。十、下一步重点工作计划:1、提高医院内涵质量建设。结合社区医院创建,深入推进咸阳市第一人民医院紧密型医联体建设,加大人才引进力度,完善人事制度、薪酬制度、公卫考核制度、基本药物奖惩制度等,增强主动服务意识,不断提高服务质量,推进分级诊疗。2、扎实开展基本+特色公卫服务模式。探索开展远程诊疗、线上服务、家庭病床、特色出诊服务等,促进辖区一体化管理医疗机构公卫与医疗紧密结合,持续加大基本药物、扩围药品等配备使用,降低群众诊疗负担。3、加大投入,完善硬件设施。积极争取资金加大医院及辖区社区卫生服务站、村卫生室硬件建设,满足群众多元化卫生健康需求。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证,有效期自2022年5月27日至2027年5月27日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |