西安市阎良区社会保险基金管理中心
发布时间：
2023-03-27 11:54
| 单位名称 | 西安市阎良区社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为辖区企业和职工提供工伤、失业保险社会保障服务。失业、工伤保险参保登记、申报，缴费基数核定；失业、工伤保险待遇审核及基金支付；失业、工伤保险统计等。 | |
| 住所 | 西安市阎良区前进路95号 | |
| 法定代表人 | 赵陈 | |
| 开办资金 | 11.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.29万元 | 4.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在局党委的坚强领导下，社保中心紧紧围绕保障改善民生和服务经济发展，积极开展工伤、失业保险参保管理、待遇审核，落实降费、缓缴等扩围政策，扎实开展社保基金管理提升年行动和持续深化社保领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作，不断优化服务、提升效能，统筹推进各项惠企利民政策落地落实。现将2022年度中心工作开展情况总结如下：一、业务开展情况（一）有序推进工伤失业参保扩面任务。持续加大“动态码登录”等网上经办平台的推广，提高线上经办覆盖面，让数据多跑路，让企业和职工零跑腿，充分方便参保企业和职工办理业务。2022年，失业保险参保17203人，完成参保任务数的103%。工伤保险参保参保24621人，完成参保任务数的101.3%。（二）积极全面落实各项阶段性政策。中心积极贯彻落实西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局、西安市税务局《关于做好失业保险援企纾困保障民生有关工作的通知》（市人社发〔2022〕10号）等文件精神，进一步加大对受疫情严重冲击的行业、中小微企业纾困帮扶力度，切实做好各项人社惠企利民政策落地见效。延续实施降费减负及缓缴政策，大力减轻企业负担。继续执行阶段性降低失业、工伤保险费率和缓缴社会保险费政策，持续减轻企业负担，助力企业发展。2022年，失业保险实缴1487.78万元，工伤保险实缴584.16万元，降费减负政策累计为企业节约成本3559.72万元。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上，对受到疫情严重冲击、行业内大面积出现企业生产经营困难、符合国家产业政策导向的其他特困行业，扩大实施缓缴政策。2022年，有2家特困行业、6家普通企业、1家扩围企业享受缓缴政策，涉及缓缴资金110452.44元。延续实施失业扩围政策，持续保障和改善民生。为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员，发放失业补助金、农民工临时生活补助。2022年，发放失业补助金（含农民工临时生活补助）共2919人次、支出370.75万元。继续放宽技能提升补贴申领条件，发放技能提升补贴604人、支出93万元。积极落实稳岗返还政策，充分发挥援企纾困效应。2022年稳岗返还政策于6月17日开始实施，落实免申即享发放稳岗返还政策，今年已有570户企业享受稳岗返还补贴，涉及资金800.59万元。（三）统筹完成上级交办的各项工作。顺利完成航空基地工伤、失业保险划转运行。按照区政合一改革方向，积极落实阎良区、航空基地主要领导批示精神，主动与航空基地社保中心对接，了解业务开展实情，全面沟通、共同协商制定社保经办业务整合工作实施方案，明确时间节点和工作任务，分工协作、合力推进、妥善划转，确保了企业、职工参保和待遇享受未受划转整合影响。同时，积极推进划转后窗口业务开展，对基地窗口人员进行相应业务系统授权，并组织召开业务工作学习交流会议，保证在后续工作中政策解释和业务办理上两处宣传口径统一、办理条件统一、使用表格统一、业务流程统一，确保窗口服务让群众满意。通过资源整合，实现了阎良区、航空基地社保业务同城通办，为企业提供便捷的社保经办服务，方便参保职工就近办事。着力抓好社保基金安全管理和突出问题专项整治工作。按照市人社局《关于印发西安市社会保险基金管理提升年行动方案的通知》（市人社函〔2022〕40号）和区人社局《持续深化社保领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作的通知》安排部署，组织中心全体干部职工召开动员部署会，及时传达、认真学习和深刻领会通知精神，进一步加强社保基金安全管理，持续巩固社保基金专项整治成果，进一步加强作风建设，及时解决群众反映强烈的突出问题。收到12345热线服务平台工单涉及群众诉求方面问题16件，均第一时间回复并妥善解决，群众表示满意和感谢。积极抓好工伤保险定点医疗机构服务行为监管。按照省、市对工伤保险协议机构专项检查工作部署，中心思想上高度重视，认真学习领会省、市通知精神，切实制定《阎良区社保中心关于开展工伤保险协议机构专项检查工作实施方案》，成立了专项检查小组，明确检查内容和人员分工，通过采取抽查病历、处方、查看患者在院情况等方式对2家定点协议机构服务行为进行实地检查，并反馈检查情况，督促其按时限要求积极整改，做好各项迎检工作。二、取得的主要社会效益和经济效益2022年，工伤、失业保险基金共计支出1473.05万元，完成年初预计数（1000万）的147.3%。全年工伤保险基金支出810.51万元，其中，定期待遇支出90.15万元，一次性待遇支出557.16万元，定点医疗机构支出163.20万元。2022年，享受失业保险金3694人次、支出653.52万元，失业人员生育补贴3人、支出1.58万元，价格临时补贴1760人次、支出7.44万元。共支出失业保险待遇662.54万元。三、存在的主要问题因疫情影响，在针对工伤、失业保险宣传方面存在宣传力度不够，宣传针对性不强，宣传手段单一，宣传面较窄，部分参保企业对政策的知晓率低，政策不了解。四、整改措施大力推进业务网上经办，为企业和职工提供便民、高效的社保经办服务；创新举措，加大政策宣传力度，全力做好社保扩面工作；全面落实社保惠民政策，不断增强参保企业职工获得感；深入推进“定制服务”，为企业想实招、解难题，助力优化营商环境建设。五、下一步工作打算下一步工作中，中心将继续严格贯彻落实工伤、失业保险各项惠企利民政策，管好用好社保基金，最大限度发挥政策效应,服务经济社会发展，全力保障和改善民生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |