西安市阎良区西飞第二中学
发布时间：
2023-03-27 11:54
| 单位名称 | 西安市阎良区西飞第二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育，学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区教育巷24号 | |
| 法定代表人 | 赵晓绒 | |
| 开办资金 | 4826.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4997.75万元 | 5291.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 169 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照有关规定变更了法定代表人和开办资金事项，法定代表人由李继文变更为赵晓绒，开办资金由2741.64万元变更为4826.09万元，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在阎良区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，开展了以下几方面的工作：一、业务开展情况（一）形成党组织领导的校长负责制一是构建全校教职工思想同心、目标同向、工作同步、责任同负，健全上下贯通、运行有序、监督到位的党组织领导的校长负责制的制度体系，保证学校贯彻党的教育方针不偏差。二是继续坚持落实“下沉式”管理工作格局，保证日常每天的巡课、走课，深入教室，发现问题随时反馈或解决。（二）教育教学质量提升一是全面落实立德树人根本任务。学校进行顶层设计，突出思想引领，形成“思政+活动”特色，让德育从说到做，走实走新更走心。二是坚持“五育”并举。将“融德润心”的理念贯穿始终，以劳树徳，以智养德，以体润徳、以艺育德，努力使每一堂课、每一个活动都能产生“五育效应”。三是深入推进“双减”和“五项管理”工作。优化学校作业管理的路径，优化重组学生社团，学生社团参与率达100%。在2022年10月举行的陕西省第十八届“春芽杯”中小学生艺术展演活动中，我校取得了优异的成绩，集体项目获二等奖，个人项目中有33人获奖；学校排球社团参加2022年阎良区排球赛获得男子组冠军、女子组亚军；足球社团参加2022年阎良区足球赛获得男子组季军。在阎良区2022年义务教育中小学“作业设计优秀案例”评选活动中李世博等13名老师分获一、二、三等奖。丁林敏等6名老师分获阎良区2022年义务教育中小学“课后服务优秀案例”评选一、二、三等奖。四是抓细常规教学过程管理，“重过程、重实效”，采用月查、期中和期末检查相结合的方式，动态掌握全校教学常规情况，并召开全校常规检查反馈大会，进行对比分析，发现问题。五是全面推动新课标实践，通过教师自学、撰写心得，集中培训，课堂教学实践等手段，促进新课标落地。六是把“二中好课堂”做为课改工作突破起点，体现课改探索和实践，力促薄弱学科的转化，打造西飞二中“优质课”、“精品课”。在阎良区优质课评比中，刘洁心、林娜、焦倩老师荣获一等奖。在阎良区2022年中小学思政教师“大练兵”主题展示活动中王雪妍、孙晓婉老师分获学科德育组一、二等奖；在西飞二中“名校+”教育共同体思政大练兵活动中郑娟老师荣获一等奖，黄李婷老师荣获二等奖。七是科研兴校成果丰硕。本年度1项省级课题、9项市级规划小课题、18项校本小课题顺利结题，1项市级课题、41项校级课题成功立项；在阎良区教学骨干“微课”大练兵评选活动中推送37件作品；在西安市第七届教师微课大赛中推送18件作品参加区级评选，其中4件系列微课、7件单节微课获得区级优秀作品参加市级评选。（三）队伍建设成效显著一是开展了作风建设专项整治活动和师德师风专项教育活动，举办第五届“师德论坛”，每学期开展师德考核和师德承诺，杜绝了有偿家教，形成和谐融洽的师生关系。二是将全校68名省市区级“手骨头”打造成学校学科建设的主力军，形成依托三级“名师+”研修共同体，带动学校课堂改革深入进行的良好态势。2022年中，吕亚鹏副校长主持的西安市第三批“名师+研修共同体”被考核为优秀等次，李香、冯晓卫2人获得西安市教学能手称号，赵蕊等5人获得阎良区教学能手称号；李林荣获“阎良区优秀教育工作者”称号、刘改君荣获“阎良区优秀教师”称号、程娜荣获“阎良区师德标兵”称号。三是加强班主任队伍建设，每月召开班主任论坛，为班主任沟通与交流经验提供平台；兑现班主任绩效考核，激发班主任的工作积极性。四是持续实施“青蓝工程”，老教师与青年教师在学科专业和班主任工作两方面结对帮扶，2022年表彰三对，又新结成师徒三对。对新调入和新上岗教师进行了两轮的听课和磨课活动，促进青年教师快速成长。深化教育信息化工作一是学校承担陕西省“扶智平台”的结对帮扶工作，多次派出团队到帮扶对象铜川市文家中学进行现场对接，开展了专家进行校园、进课堂的送教送培活动，还有针对性的推送教学设计、教学课件、班会设计、微型课教学等共享资源，学校被评为“陕西教育扶智平台推广应用先进集体”，曲新兴同志被评为先进个人。二是借力于“西安市第二批新优质成长学校”项目的实施，为全校教室更换了新一代的智慧黑板，极大提高了教学效率。（五）公物财务管理严格规范学校定期对学校资产进行清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理。校园安全稳定一是把安全教育作为一切工作之基，从“人防、物防、技防”入手，完备各种安全预案，举办安全疏散演练，加强门禁管理，常态化进行违禁物品检查。坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，通过常年聘请法制副校长、每月开展主题安全教育、签订安全责任书、加强每日巡查等手段增强师生的安全意识和自我防护能力，全年未发生安全责任事故。二是坚决守护疫情下师生的身体健康，严格落实各项常态化防疫要求，采取了细之又细、严之又严的疫情防控措施，坚持每日入校晨午检，每日消毒预防，保障了广大师生的身体健康。二、取得的经济社会效益2022年我单位共培养708名合格毕业生。单位获得“全国中小学国防教育基地示范学校”“陕西教育扶智平台推广应用先进集体”“西安市中小学德育工作先进集体”“西安市教育信息化创新应用示范学校”“阎良区2022年教师节先进集体”“阎良区三八红旗集体”“阎良区青春健康教育先进集体”“阎良区第四届‘中华经典诵写讲’大赛优秀组织单位”；教师中有65人次获得各级各类奖项。等荣誉称号。教师中有65人次获得各级各类奖项。在2022年中考中，我校参加中考人数巩固率达97.9%，达到阎良区普通高中录取最低控制线的学生有586人，上线率82.76%。全面完成了区教育局年初订立的教学质量目标任务。三、工作中存在的问题目前我校依然面临新课标理念还有待进一步深化实践，着校园文化建设还未完成，课后服务还需进一步提升水平等问题，需要全校上下充分发挥创新意识，有效破解，为阎良区群众提供高水平的服务。四、整改措施1.在前期已完成校园文化建设第一期工程的基础上，积极争取资金，尽早开工建设第二期工程。2.总结经验，学习先进，创新开展课后服务。五、下一步计划1.认真落实义务教育优质均衡发展区创建任务,对标要求，不断完善部室设置和内部设施的配置，强化学生身体素质，提升体质健康测试优秀率、合格率，降低学生近视眼比率。2.加强教师队伍建设，提升教师专业成长水平，持续开展师德师风建设专项整治活动，提升群众满意度。3.努力降低学生过重的课业负担，提升课堂效率，保证办学质量的优势。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：阎良区教育局评定我单位为“2021-2022学年度教育质量综合评估优胜学校”。受奖惩情况：“全国中小学国防教育基地示范学校”“陕西教育扶智平台推广应用先进集体”“西安市中小学德育工作先进集体”“西安市教育信息化创新应用示范学校”“阎良区2022年教师节先进集体”“阎良区三八红旗集体”“阎良区青春健康教育先进集体”等称号。3.涉及诉讼情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |