陕西九棉职工子弟学校
发布时间：
2023-03-27 11:26
| 单位名称 | 陕西九棉职工子弟学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学、初中义务教育，促进基础教育发展。小学、初中学历教育。 | |
| 住所 | 岐山县蔡家坡镇 | |
| 法定代表人 | 张文刚 | |
| 开办资金 | 2227.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 岐山县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2351.57万元 | 2351.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 173 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实行细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记宗旨和业务范围，开展业务活动情况在上级领导的关心支持下，经过全体师生的顽强拼搏和不懈努力，2022年学校各项工作全面结束。我校广大教职工和管理人员用自己的智慧和心血精心打造学校和个人的发展。（一）学校管理规范化2022年，我校本着科学规范、求真务实的管理原则和激发活力、人尽其才、和谐高效的管理目标，实施了一系列加强教学管理的具体措施。（二）狠抓教学常规管理常规教学各环节落实到位，是提高教学质量的重要保证。2022年学校在常规教学管理中，将狠抓教学各环节管理作为最基础、最重要、最根本的工作，具体做了一些较有成效的工作。1.明确工作要求教务处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课写教案、课堂教学等的具体要求，对新教师学习提高的要求。2.加强反馈检查为保证常规教学切实到位，保证教学工作各环节的质量，学校以抓检查为重点，以检查促落实。加强常规教学检查。二、取得的主要社会、经济效益1.学校在2022年“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动中被省委、省教育厅、省少工委评为“先进单位”。2.学校在2022年宝鸡市“诵读中国”经典诵读大赛中荣获二等奖。3.学校被县委县政府评为“优质教育先进校”。4.学校被教育体育局评为“目标责任考核先进集体”。5.学校被教育体育局授予“中考综合奖”。三、存在的问题及改进措施(一）存在问题1.教师的合作意识有待提高，校本研修的开展有待提高，教研活动的落实有待提高。2.个别教师的工作态度不认真，敷衍了事；个别教师不能很好的处理师生关系，课堂教学效率较低。（二）改进措施坚持教学质量管理公开、透明的原则，每学期开学初，学校向全校教师公示教师上期末教学质量情况，学生评教情况。并把教学质量、学生评教和常规考核作为对教师绩效考核的重要因素。四、2023年工作计划（一)加强教育教学常规管理，确保学校教育教学质量不断提高学校推行教师全员坐班制。进一步加强教学“六认真”的督促检查工作。每位教师按要求每堂课备详案，要求分课时备课，备目标、重难点，备教学内容，有教学过程和师生活动，有板书和作业布置，有课后小结。(二)加强学生常规管理工作，通过培养学生良好的习惯来养成良好的班风和学风针对各部各年级特点采取相应的策略，各部低年级在最短时间内养成良好的学习和行为习惯，在学习中让他们学会学习，有主观、独立思维，树立正确的人生观和世界观。(三)积极推行月考、月分析制度，加强教学过程的管理。在各年级实行月考。我们成立月考命题和审查小组，严控试题关;对月考成绩，各班必须进行认真分析，学校采取调研的方式分别对不同的班级进行质量分析。(四)进一步加强师资队伍建设和教育教学研究工作，确保学校教学质量的稳步提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.学校在2022年“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动中被省委、省教育厅、省少工委评为“先进单位”。2.学校在2022年宝鸡市“诵读中国”经典诵读大赛中荣获二等奖。3.学校被县委县政府评为“优质教育先进校”。4.学校被教育体育局评为“目标责任考核先进集体”。5.学校被教育体育局授予“中考综合奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |