西安航空职业技术学院
发布时间：
2023-03-27 11:09
| 单位名称 | 西安航空职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。专科层次高等职业技术教育，职业培训和继续教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区人民西路48号 | |
| 法定代表人 | 张敏华 | |
| 开办资金 | 44702.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 46459.8万元 | 55040.24万元 | |
| 网上名称 | 西安航空职业技术学院 | 从业人数 603 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，能够及时按照要求进行变更登记。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是学校实施“十四五”规划的关键之年，是“双高计划”建设的攻坚之年，是争创本科层次职业学校的奠基之年。一年来，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，学校党政领导班子紧紧围绕人才培养中心工作和“双高计划”建设、职教本科重点指标推进等重点工作，团结带领全校师生员工，全面贯彻新发展理念，全面深化综合改革，全面提高育人质量，全面落实目标任务，增强社会服务能力，全面发力重点突破，学校各项事业取得了显著成效。思想政治工作不断强化。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，成立党的二十大精神校内宣讲团，形成了“书记校长带头讲、马院院长示范讲、思政课教学标兵辅导讲、大学生党员社团讲”的生动局面。2人荣获陕西高校思政“大练兵”活动“教学标兵”荣誉称号；获批陕西省“大思政课”建设试点项目2项；编撰课程思政系列化案例集12册，承办全国航空类职业院校课程思政备课会。基层党建工作质量不断提高。持续深化“11224”党建工作模式，该模式被学习强国平台、中国教育在线等媒体广泛宣传。党委书记抓党建述职评议连续7年获评“好”的等次。学校党委获批全省党建工作示范高校培育创建单位，在建全国“样板支部”1个，省级“标杆院系”“样板支部”各1个，省级以上创建单位达到9个，位居全国高职院校前列，形成基层党建“点、线、面”协同发展的良好局面。着力推动党务工作队伍建设，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。全面从严治党持续深入推进。聚焦政治监督，捍卫“两个确立”，加强对党的教育方针、党中央关于教育工作的重大决策部署贯彻落实情况和“第一议题”落实情况的监督。紧盯“关键少数”，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，有力推动对“一把手”和同级班子的监督。聚焦廉洁生态，强化纪律教育，构建西航“12231”廉洁教育体系。对2个二级学院党总支和2个联合党总支开展政治巡察，着力打通全面从严治党“最后一公里”。聚焦选人用人、招标采购、疫情防控等重点领域，强化全过程监督。拓展信访渠道，推动以案促改、以案促治，提升查信办案质效。校园文化建设更具活力。开展“推进文明校园创建，加强校园文化建设”专项行动，营造全员参与文明校园建设的氛围。被教育部授予全国职业院校校园文化建设“一校一品”学校。全年外宣稿件70余篇，《强基固本促发展筑牢“高原”攀“高峰”》等稿件被新华社、央广网、中国网等国家级媒体刊载。全媒体运营团队荣获全国职业院校可视化融媒团队，全国高职官微百强；学校官方抖音账号入选“陕西省走好网上群众路线百个成绩突出账号”，是全省高校唯一。育人成效持续提升。落实“五育并举”，推进“三全育人”。强化劳动教育，学校劳动教育实践基地入选陕西省教育厅首批“陕西省大中小学劳动教育实践基地”。《深化劳动教育评价改革完善学生综合素质评价体系》案例被《陕西教育工作情况》简报刊载，该简报被分送到中央教育工作领导小组秘书组以及各市区党委、人民政府和教育系统各级单位。着力打造“五维五化”美育体系，获陕西省职业院校技能大赛艺术赛项一等奖1项、二等奖2项。聚焦育心育德，推进心理育人，获陕西高校“阳光护航”心理育人宣传活动季比赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。荣获“全国优秀易班共建高校”等国家级荣誉3项。获评中国大学生自强之星、陕西高校毕业生建功立业先进人物各1人，毕业生代表入选新华社“守望复兴的巨匠”系列报道。推行素质测评，首次为2022届素质教育毕业生颁发素质教育毕业证书。疫情防控扎实有效。党员领导干部始终守在防疫一线，全体师生上下一心，统筹开展防疫各项工作。全体校级领导、中层干部、辅导员入住学校，学生处、校医院各职能部门及二级学院通力协作，为学院的各项工作保驾护航。组建党员先锋突击队，参与核酸检测等志愿服务780人次。实行学生公寓网格化管理，扁平化管理初见成效。实训教师进校开展线下教学，确保了疫情防控与学校教学、学生管理同步有序推进。疫情期间无一例在校生感染。教学改革成效突出。以“固本强基促发展筑牢‘高原’攀‘高峰’”为主题，召开“双高计划”建设中期工作推进会。以优秀等级通过国家级“双高计划”中期评价验收工作，获批省级“双高计划”高水平高职学校建设单位A档。形成了以2个国家级专业群为引领，5个省级专业群为支撑，1个校级专业群为基础的251式集群化发展格局。主持参与国家职业教育教学标准34项，“1+X”标准12项。获2022年全国职业院校技能大赛教学能力比赛国赛一等奖1项；3门课程入选国家在线精品课程，实现国家级突破；获省级优秀教材奖3项，实现省级特等奖新突破；6门课程获批省级在线开放课程，并列陕西第一。获陕西省教育教学成果奖5项，其中特等奖1项、一等奖1项、二等奖3项，陕西省并列第一。主持的空中乘务、飞行器维修技术2个国家级教学资源库，4项教育部虚拟仿真实训基地项目顺利通过验收。获全国职业院校技能大赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖5项，首届世界职业院校技能大赛优胜奖1项，实现学校获奖总数和一等奖数量新突破。科研能力不断攀升。获批国家自然科学基金依托单位（陕西高职仅3所院校）。新增纵向科研省级课题3项，厅级课题52项，科研经费到款31.8万元。新增横向课题立项139项，合同金额首次突破1000万元。完成“四技”合同（技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询）认定63项，技术合同交易额596万元。全年发表论文194篇，其中SCI检索7篇、CSCD1篇，北大核心7篇、科技核心80篇，普刊99篇，核心占比47.97%。新授权发明专利28项，实用新型专利32项，软著31项；完成专利转让22项，专利许可9项。获批省知识产权局10万元专项建设资金。学校在陕西高校秦创原建设工作及科技成果转移转化绩效评估中获A+等级（陕西高职仅2所院校）。与中航西飞民机有限责任公司联合申报的飞机数字化制造未来产业创新研究院被省教育厅认定为未来产业创新研究院。招生就业成绩优异。强化线上招生宣传力度，组织二级学院院长讲专业，受到广大考生和家长的一致好评。新生报到5353人，报到率达95.3%，普招实现一次投档满额，普招文理科录取最高分均超过本科线50分以上。组织专场招聘会180余场，提供就业岗位11万余个，成功举办军工人才专场招聘会、航空工业集团专场招聘会和2022届、2023届毕业生双选会3场大型线上双选会；创新“互联网+就业”机制，2022届毕业生毕业去向落实率达95.85%；扎实推进精准就业帮扶，帮扶建档立卡毕业生高质量就业。人才工作卓有成效。构建“1235”师德师风建设工作长效机制，成功获批陕西省师德师风建设基地。积极开展评先树模，获评“三秦工匠”1人，陕西产业工匠人才2人，“陕西高职院校教学名师”4人，“陕西省师德标兵”1人，陕西最美退役军人1人，师德建设示范团队1个。加大领军、高技能等不同层次人才的引进力度，全年共引进各类人才25名，其中引进航空企业一级专家、企业总工、研究员级高级工程师1人。着力打造院士工作站，聘任中国科学院院士王巍为我校特聘教授。深入实施教师成长“培育工程”，组织教师参加各级各类培训1551人次，“双师型”教师比例达到88.57%。深抓师资国际化水平培养，3人取得国家留学基金委公派访学资格，选派29人参加各类国际师资能力培训项目。办学条件不断提升。投入2200万元建设飞机装配检测实训室等13个实验实训室，专业人才培养质量不断提高。新校区扩建项目（一期）已完成项目施工和监理的资格预审工作，已具备开工建设条件；完成航空智能制造产教融合实训基地项目咨询和方案设计。全年累计完成开放性公共技能实训基地二次装修，人文素质楼改造、南区6号公寓改造等各类改造修缮项目及零星项目60项，投资额2318万元，实现全年安全生产零事故。搭建校园5G网络，实现全覆盖。改造多媒体教室60间。完成一网通办平台与大数据中心建设。与中国移动西安分公司开展校企合作，助力学校1500万元信息化项目建设。入选教育部“第一批职业院校数字校园建设试点学校”和“信息化支撑职业院校校企合作专业共建项目”首批共同体成员。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2023年2月16日至2028年02月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |