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扶风县第一幼儿园

发布时间: 2023-03-27 11:01
单位名称 扶风县第一幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育、幼儿教育。
住所 扶风县县城新区周礼路西段
法定代表人 李娟娟
开办资金 1508万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 扶风县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1503.1万元 1502.1万元
网上名称 扶风县第一幼儿园.公益 从业人数  44
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)落实各项规章制度:一学期以来,我们进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,小反思,对存在问题及时改正,对安排的下一步工作任务做好落实,将各项工作落实情况作为教师考核的一种依据。(二)抓牢学习不放松:我园坚持开展每周一学活动,每周例会后,全体教职工进行学习,将业务学习与政治学习相结合,提高政治站位,从思想上重视各项工作,在日常中实践专业水平。每次学习后,教师们将学习感悟发至工作群,专人负责收集,整理成教师感悟册。每周二开展《3-6岁儿童学习与发展指南》学习,一学期下来,学习效果显著,教师的专业能力、《指南》运用能力都有了较大的提高。周三坚持开展教研活动,全面提升教师的专业水平。周四坚持开展技能培训。在严抓、实训中,我园练就了一支政治思想高、专业水平过硬的教师队伍。(三)保健工作:加强对保健工作检查的力度,园领导带队每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查,对存在问题之处给予批评记录,并要求及时改正。制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位。在平时工作中,老师坚持每天对幼儿进行晨检午检,坚持“一摸、二看、三问、四查〞,全面了解幼儿的身体情况,并做好全日观察记录,幼儿出现异常现象及时和家长联系。加强消毒工作,每天一次大环境卫生的消杀,班级环境、物品的消毒工作,由专人负责检查,确保常规消毒标准化、规范化、精细化,发现异常及时采取措施。(四)保教工作:1.本学期幼儿园组织教师们认真学习《纲要》、《指南》,并要求教师结合本班的实际情况制定出切实可行的活动方案,做到有方案有步骤的开展各项活动。2.开展形式多样的区域活动。本学期儿园各班根据幼儿年龄特点、本班教育教学总目标和主题进展需要,有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。认真做好观察记录、反思与调整,使整个区域活动呈现阶段性、连续性,从而提高区域活动的质量。先后组织开展区域环创观摩评比、区域活动观摩评比、区域案例征集活动,从区域环境创设到活动的开展,全方位的提升了区域活动质量。3.重视幼儿的体育锻炼。我园利用晨间活动、早操、户外活动、集体游戏等形式,激发幼儿对体育运动的兴趣,使得幼儿喜欢参加体育活动,并从中体验运动的乐趣。保证幼儿每天两小时户外体育活动。12月,扶风县电视台来园拍摄孩子们的体育活动。11月开展幼儿体质健康监测活动,全园幼儿情况良好。4.重视品德教育。紧抓各类节日契机,开展主题教育活动。如重阳节、中秋节、国庆节等主题教育活动,让孩子们学会表达爱,学会感恩和珍惜。在重阳节、中秋节开展主题教育活动,让孩子们感知传统节日的趣味,传承中国优秀文化。在各类主题活动中,孩子们获得全面发展。二、取得的主要经济和社会效益。2022年6月,获陕西省学前教育宣传月活动优秀视频案例奖。2022年11月,被宝鸡市教育局,宝鸡市卫生健康委员会命名为“健康学校市级示范建设单位”。2022年12月,被宝鸡市妇联命名为“宝鸡市示范家长学校”。2022年9月,被县教体局命名为暑期招生工作先进单位。三、存在的主要问题及改进措施。(一)存在问题:一是园所管理还未真正做到精细化。二是教师的教研水平还有待提高。(二)整改措施:一是将具体的事情安排给具体的人,规定任务的完成时间。将月度目标分为周任务和日任务,明确每个人员的工作内容和预期成果,评估周任务和日任务完成情况,并根据完成情况调整后续目标,使每个人员当天的工作内容能够在当天顺利完成,没有积压工作,不会因时间限制而遗漏工作内容,也不会因安排不足而出现不良后果。二是实行人性化教研管理,积极营造良性竞争、公正平等的教研环境,建立多元化的教科研评价机制并开展园际合作交流。四、2023年工作计划。一是坚持常规,用一流的质量立身。落实《一日活动组织规范》、“幼儿一日常规要求”和“主配班老师、保育员操作规范”等有关细则,通过培训、考试等措施,加强日常工作的抽查、考核、评比,做到每周有重点有反思有考核有评价,落实日常工作中各环节的具体规则和操作要求,定期评选“常规优胜班级”,切实提高班级管理精细化水平。二是坚持教科研常态,用一流的专业强基。一方面加强教研活动,完善集中教研、分组教研制度,提高教研效率,带领教师扎实开展常规教研。一方面重视科研活动,抓住教育教学中带有普遍性和关联性的问题做好园本研修工作;同时,继续认真做好班级小课题的研究和课题成果积累工作,小课题坚持一月一小结。结合园所实际,调动和整合资源,进一步挖掘园本特色的课程内容,完善红色主题园本课程,不断丰富园本文化建设,同时充分发挥联盟主任幼儿园的示范辐射作用,与城乡联盟幼儿园开展“手拉手”活动,提供专业指导,推动全县学前教育质量的整体提升。三是坚持提档升级,用一流的文化铸魂。立足园所实际,努力争创“市级一类幼儿园”,提升园所整体形象。对照普及普惠创建市级督导反馈意见,积极整改,早日达到创建标准。四是坚持多彩活动,用一流的教育培根。利用“妇女节”、“清明节”、“劳动节”、“端午节”、“六一儿童节”等节日开展主题教育活动,丰富幼儿情感,把素质教育推向深入。组织春季运动会、庆六一、庆七一文艺汇演、毕业典礼等大型活动,让幼儿释放天性,彰显个性。
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