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陕西省第二商贸学校

发布时间: 2023-03-27 10:58
单位名称 陕西省第二商贸学校
宗旨和业务范围 培养中专学历财经人才,促进经济发展。经济学学科中专学历教育,财经专业培训,为社会提供各种技术咨询和开发等服务。
住所 陕西省宝鸡市西宝路50号
法定代表人 陈斌
开办资金 2039.63万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西省供销合作总社
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1613.15万元 1574.91万元
网上名称 陕西省第二商贸学校 从业人数  88
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我校严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的有关规定,按照核定的宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,在省社党组坚强领导和大力支持下,在学校党政班子团结带领下,全体干部职工围绕高质量发展目标,凝心聚力,团结拼搏,积极克服疫情影响,努力完成了2022年各项重点工作任务,学校总体保持了平稳向好的发展局面,高质量发展迈上新台阶。现将一年来工作总结汇报如下。(一)加强疫情防控,师生生命和健康得到有力保障。面对新冠肺炎疫情,学校坚持人民至上、生命至上,科学精准落实上级防控政策和要求,完善防控工作机制,压实各级防控责任,开展健康宣传教育,加强消毒消杀和防疫物资储备供应,严格落实疫情报告制度、健康监测制度、因病缺勤缺课追踪登记制度,加强疫情期间师生生活、就医服务保障力度,不断优化防控措施。一年来,学校疫情防控工作坚强有力,科学精准有序,师生生命、健康和生活得到有力保障。(二)多措并举,促进招生就业培训。一是加大招生力度。坚持全员招生,骨干带动,组建了15个招生小组,近70%的教职工参加了招生小组招生,全年完成招生333人。加强招生宣传,与快手、抖音、微信平台合作开展招生宣传,拍摄投放短视频89条,成效明显。二是校企合作优就业。加强校企合作,举办校园招聘会,积极联系对口企业来校招聘,全年实现毕业生就业率98%。规范实习就业工作管理,认真履行备案手续,组织签订三方协议,加强实习就业指导和安全教育。三是加强就业服务,积极协助毕业学生申报就业创业补贴,今年为29名毕业生争取到政府就业创业补贴2.9万元。四是社校合作促培训。在省社协调支持下,学校加强与地级市社联系、合作,积极开展职业培训,完成职业培训101人。(三)以提质培优为抓手,进一步提高教育教学质量1.加强专业建设,改善实训教学条件。一是投入110万元,新建设了两个计算机房,增加计算面台数及机位96台。二是投入20万元完成琴房建设,添置36台电钢琴及配套设施。三是投入23万元,新建多媒体教室8个,满足教学需要。四是投入资金10万元,完成了商品陈列室、模拟高铁餐吧区改造,以及中西面点实训室文化墙建设。五是完成对四楼形体教室进行了升级改造。六是加强精品课程建设,联合中西面点联办企业—陕西华韵教育咨询有限公司,完成了《西点烘培》精品课程制作前期录制工作。2.加强教师教研活动,提高教师业务能力。一是组织基础课各科教师参加2022年度全国职业院校公共基础课集体备课会。二是承担了省教育厅安排的陕西省中等职业学校《英语》学业水平测试标准制定工作。三是组织教师参加了中等职业学校学业水平考试标准研制暨教学改革研讨会。四是选派1名教师代表我校参加了省级《信息技术》公开课。3.深化教学改革。一是按要求开展专业岗位能力调研,并完成2022级人才培养方案修订工作。二是加强思政课教学。开足开齐开好基础课、思政课,深入推进《习近平新时代中国特色社会主义思想读本》和党的二十大精神进课堂进教材进头脑工作。三是不断充实教学资源,加大体育设施投入,充实图书资料。四是积极开展了第25届全国推广普通话宣传周系列活动,提升师生普通话水平。五是在师生中开展中华经典诵写讲系列活动,上报诵读作品两件、书法作品一件。六是按照我省中等职业学校学业水平测试有关精神,对照课标尝试加大对22级学生学业检测力度,有效地督促了教师的教和学生的学。七是积极推进“双达标工作”。对照省教育厅“双达标”工作要求,加强软硬件建设,对标完善各项工作。(四)坚持以学生为中心,学生管理服务增值提效。一是加强班主任队伍建设。配足配齐班主任力量,实现一人一班管理。优化队伍结构,选拔一批有责任有激情有干劲的新教师担任班主任。进一步完善班主任管理考核机制,加大奖惩力度,促进班主任履职尽责。加强业务培训,开展新老传帮带,多措施提高班主任队伍综合素养和履职能力,促进学生管理服务。二是加强学生教育管理。以《中职生公约》为引领,以“主题班会”“主题教育”为抓手,以社会主义核心价值观教育为主线,积极开展法纪教育、安全教育、文明礼貌、劳动教育、行为养成教育,强化学生安全和法纪意识,提高学生文明素质。三是精准落实国家免学费、助学金等资助政策,做到应资助尽资助。按时足额发放资助金,保障困难学生生活和学业,促进资助育人作用。四是加强学生服务工作。坚持学生科人员、班主任值班制度。围绕学生“一日生活”,做到学生在哪,值班员在哪,随时帮助学生解决遇到的困难和问题。特别是疫情期间、静默管理期间,学生管理人员克服家庭困难,与学生站在一起,为学生配餐送餐,购买生活用品,带学生就医等,保障学生正常生活和学习需求。五是家校合作,提高家校共育质量。通过家长会、走访、访谈、告知书等各种形式,引导家长有序参与学校管理服务,形成家校共育合力,共同为学生成长保驾护航。(五)完善机制建设,优化内部管理服务。一是健全管理制度。今年修订了《学校会议制度》《教职工考勤管理制度》《岗位滚动晋升办法》《绩效工资分配方案》等,进一步强化和规范学校内部管理。二是强化督导机制。坚持督导工作制度和周交班会制度,保证学校工作衔接紧密,运转有序,督导推进有力。三是推进校务公开。完善校务公开机制,有序推进校务公开,通过会议、公示栏、校园网、工作群等途径公开学校需要公开的事项和内容,保障师生对学校工作的知情权、参与权、监督权。四是抓信息化建设。加强组织督导,加大工作力度,顺利完成全国中等职业信息管理系统数据填报。积极推进学校智慧校园建设,已完成前期调研、洽谈、招标等工作。五是以全面从严治党为引领,统筹推进从严治校、办学行为问题整改、校风学风专项行动工作,认真学习贯彻《职业教育法》等制度法规,提高学校办学治校水平,为高质量发展提供保证。(六)强化安全管理,保持了校园平安稳定。安全责任重于泰山。学校始终把安全工作摆在突出位置,坚持底线思维,夯实责任,加大投入,强化管理措施,守牢守住了安全底线,保持了平安稳定局面。一是夯实安全管理责任。组织校科两级签订《安全工作责任书》,明确安全工作任务和职责,强调底线思维,传导压力,夯实责任。二是加强师生安全宣传教育。利用各种媒介和途径开展安全教育,宣传安全知识,增强师生安全意识。三是严格实行校园封闭管理,严格出入登记制度,将不安全因素拒之门外。四是开展消防安全宣传教育和应急演练活动,每学期组织一次消防安全应急演练,提高学校应急处置突发事件能力,提高学生消防安全意识和应急自救能力。五是强化安全排查检查,对排查出来的问题立行立改,及时消除隐患,堵塞漏洞。六是加强人物技协同防护。今年,学校加固了校园围墙,实现校园视频监控全覆盖,配齐消防设施,充实门卫工作力量,筑牢校园安全防护网。一年来,学校未发生安全事故,保持了平安稳定的良好局面,师生安全得到有力保障。(七)实施基础设施提升改造,办学条件得到持续改善。今年,学校积极筹措资金,实施基础设施改造提升工程,进一步改善了办学条件。一是新建成计算机机房、网络实训室、茶艺实训室,升级实训资源,提升专业教学条件。二是实施校园林荫大道西侧改造,增加配套设置。三是进行供电线路更新改造,保障用电安全。四是升级改造学校网络,改善信息化教学和办公条件。五是实施校园视频监控二期工程,实现校园视频监控全覆盖。六是对男女生公寓进行粉刷美化,更换添置生活设施,改善学生住宿条件。七是对职工餐厅进行改造,改善了职工就餐条件。八是加大校园绿化美化工作,补栽了冬青苗木2500余株、新栽麦冬苗150平方米、金盘50余平方米,校园变得更绿优美。(八)加强教师队伍建设,保障学校事业发展需要。一是通过事业招考招录17名新教师,充实教师队伍,解决部分专业教师紧缺问题,同时制定新进教师培养计划,开展新老传帮带,帮助新教师快速适应岗位。二是加强教师继续教育和业务培训,提高教师业务素养。全年共组织117人次参加国家级平台培训,9人参加省级培训,2人参加2022年第一批企业实践。三是组织教师参加各级各类教学比赛,1名教师参加思政课比赛,并获得“思政课教学标兵”荣誉称号。四是加大表彰奖励力度,激励教师干事创业积极性。提高教师学历提升奖励标准,开展最美商校教师评选表彰,加大校外获奖奖励力度,激励教师立足岗位,认真工作,努力提升业务技能。五是开展师德师风和纪律教育警示。组织教师认真学习党纪党规、教育相关法律法规以及师德师风建设要求,强化自律意识,促进教师队伍作风建设。(九)认真学习宣传贯彻党的二十大,激发前进动能。党的二十大结束后,学校按照上级部署,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,制定方案,召开动员部署会议,抓学习教育,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,激发前进动力。一是党委理论学习中心组率先学习党的二十大精神,起到示范带动作用。二是邀请宝鸡市委党校专家进行了党的二十大精神专题辅导,深化师生对党的二十大精神的理解。三是深入开展党的二十大精神进课堂进教材、职教生心中的“二十大”活动,帮助学生学习了解党的二十大精神。全校上下,在党二十大精神指引下,振奋精神,凝心聚力,正昂首阔步向新征程奋进。一年来,学校整体工作深入推进,取得重要成绩。但在迈向高质量发展的进程中还存在各种困难和问题:一是学校发展面临的外部环境更加艰难,不利因素不断增加,学校面临的招生形势更加严峻。二是办学经费紧缺,制约学校进一步发展。三是信息化智能化办学相对滞后,运转效率不高。这些问题的解决,一方面需要继续获得上级部门的支持和帮助,特别是政策、资金、合作的支持。另一方面需要我们正视问题,勇于改革,敢于创新,善于把握发展机遇,加强对外合作,凝聚力量,团结拼搏,积极克服不利因素,激发发展动力和活力,努力把学校推到良性可持续发展轨道,为高质量发展创设更加良好的环境。
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