三原县高渠乡卫生院
发布时间：
2023-03-27 10:52
| 单位名称 | 三原县高渠乡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训等。 | |
| 住所 | 三原县高渠乡弓王村 | |
| 法定代表人 | 张健 | |
| 开办资金 | 329.26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 329.26万元 | 274.53万元 | |
| 网上名称 | 三原县高渠乡卫生院.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展了如下具体业务活动：（一）行政管理目标任务方面我院认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会、二十大精神及医疗卫生各项方针、政策，以党建促工作的方式建立长效机制，并以各项业务为载体，进步夯实各项工作促进高渠卫生工作全面开展。（二）疫情防控工作在疫情外防输入，内防反弹常态化防控工作方面积极储备疫情防控所需物资；接种新冠疫苗1.2万人次完成上级下达的全员核酸采集、样本转运57轮、约86万人次，定期对辖区重点人群和院村两级医务人员开展新冠病毒核酸采样、送样；设立预检室、发热诊室和发热患者留观室，认真落实门禁制度和“九个一律”；积极做好居家隔离人员的核酸检测及居家的隔离工作。（三）扫黑除恶专项开展情况卫生院成立以院长为组长，分管副院长为副组长，领导班子成员和各科室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定工作方案和措施，统筹协调开展专项斗争工作。（四）美丽乡村建设工作定期召开美丽乡村建设工作专题会议，研究分析存在问题，安排部署整改措施，全面协调开展工作。（五）安全生产工作定期开展安全大检查，及时发现、排除安全隐患，全年未发生一例安全生产事故。(六)机关管理工作建立健全了各项管理制度，严格按照职工工作纪律要求落实考勤、值班、保密及职工出省报备规定等工作。(七)计划生育工作指定专人负责，制定工作方案和措施，积极开展宣传、药具发放、报表统计等工作，如期完成各项工作任务。(八)工会工作慰问离退休职工;保障职工的健康权益;帮职工解除后顾之忧。(九)医疗质量管理工作建立健全医疗废物规范化管理、医院感染控制管理等管理制度，积极组织全院职工学习《医疗事故预防处置条例》、《执业医师法》、《国家基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，进一步规范诊疗行为。(十)医改工作针对公共卫生工作、镇村一体化管理工作、执行基本药物制度工作等明确分管领导、直接责任人及工作目标，制订了用药占总费用比例控制指标。二、取得的主要社会、经济效益（一）医疗业务方面2022年总收入1661391元,门诊医疗收入303875元,二类疫苗1357516元,中药房收入14884.604元。（二）国家基本公共卫生服务项目辖区户籍人口19725人，建立电子健康档案18026人。家庭医生签约共计18026人。共登记管理及服务的65岁及以上老年人2837人。高血压患者实际管理2541人，管理人群血压控制人数1942人。糖尿病患者实际管理775人，规范管理的糖尿病患者人数603人，管理人群血糖控制人数552人。共举办各类知识讲座85次，健康宣传咨询活动13次,音像资料播放时间84小时，接受健康教育人次2658余人次。预防接种建证建卡共计147人，建证率100%.新生儿访视率达100%，0—6岁儿童建档人数918人，0-6岁儿童系统管理人数839人，体检人次839人，体弱儿29人，儿童系统管理率达91%。妇幼建卡人数117人，产妇人数117人，高危孕妇50人，产后42天访视117。登记在册的严重精神障碍确诊患者共计107人，已管理患者人数106人，严重精神障碍患者管理率99%，规范管理患者人数106人，严重精神障碍患者规范管理率99%。接受中医药服务管理的儿童共计368人次；辖区内接受中医药服务管理的老年人共计2469人次。辖区基层医疗服务机构共计13家，开展卫生监督协管服务的基层医疗卫生机构共计10家，全部辐射各个行政村。全年共管理结核病病人3人，管理病人全部按规定进行了全程跟踪调查访视督导服药，转诊推荐疑似患者95人，完成转诊推荐率。三、存在的问题创新意识还不够强,督导问责还不够严,绩效考核机制不完善,卫生院专业技术人才相对匮乏 ,村级参与国家基本公共卫生服务项目工作人员偏少，村级标准化卫生室设置数量偏少，不利于辖区群众就医选择,业务收入大幅度滑坡.四、改进措施及下一步工作打算： 进-步完善好卫生院职工绩效考核长效机制,加快人才梯队的培养建设，加强思想教育。做好人才培养，进一步做好新冠病毒感染救治和新冠疫苗接种工作。推进国家基本公共卫生工作开展，完善十二项国家基本公共卫生服务项目工作。提高医疗服务质量，更好的为辖区群众提供医疗卫生健康服务。 加强安全生产工作日常管理，始终牢记安全重于一切，责任重于泰山。严格贯彻落实国家基本药物管理工作要求，执行平台采购和销售，切实服务于群众。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗执业许可证有效期2027年03月02日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |