单位名称 | 陕西省水利技工学校 | |
宗旨和业务范围 | 培养中级技术人才,提高社会职业素质。水利工程、土木建筑、汽车修理、电气检修、计算机、财会、钳工等技术工人的培训工作。 | |
住所 | 陕西省泾阳县永乐镇 | |
法定代表人 | 毛兴中 | |
开办资金 | 1150万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 陕西省教育厅 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2405.35万元 | 2831.75万元 | |
网上名称 | 陕西省水利技工学校 | 从业人数 96 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及变更开办资金,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 陕西省水利技工学校2022年度办学开展情况2022年以来,学校在省委教育工委、省教育厅的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大会议精神,坚持立德树人根本任务,坚持以学生为中心,以教师为核心的办学理念、坚持依托水利行业,服务区域经济的办学方向,统筹疫情防控和教育教学工作,持续推进校园内涵建设,努力提升办学质量,在全校干部职工的共同努力下,各项工作取得阶段性成果,现总结如下:一、2021年重点工作完成情况(一)加强思想教育,筑牢理想信念之魂1.思想理论武装得到进一步深化。坚持把关于教育的重要指示批示精神作为学校党委会“第一议题”,不断提高党员领导干部政治理论水平,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。2.支部建设工作得到进一步强化。印发学校党的建设工作要点、理论学习中心组学习计划、学习贯彻党的二十大精神方案等30余个制度文件,完善机制体制建设。严格落实“三会一课”制度,抓好党内生活规定动作、规定环节的落实,不断推动党内组织生活常态化长效化。3.意识形态阵地得到进一步固化。坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,党委定期召开意识形态专题研判会,确保意识形态领域安全可控。4.党风廉政建设得到进一步严化。把加强党风廉政建设工作摆在更加突出的位置,扎实推进全面从严治党各项工作。印发《陕西省水利技工学校开展作风建设专项行动工作方案》,切实增强“作风建设永远在路上”的政治自觉。5.干部队伍得到进一步年轻化。共选拔任用干部17名,其中,新提拔正科级干部5名。此次聘任在干部队伍结构的调整上大胆启用青年干部,进一步优化了干部队伍的年龄结构,充分激发年轻干部干事工作激情,为学校发展注入新的活力。(二)守好教育主阵地,教研工作迈向新台阶1.强化日常管理,提升工作成效。一是完成24个班级总共两万学时的理论课教学及11个班级11周次的实习教学、第二技能教学等工作。二是完成国家开放大学成人学历教育水利水电工程、数控技术、计算机应用3个专业1200余人的全国统考、教材征订等工作。2.按照教材管理工作要求,认真完成了技校1400余学生的教材征订及毒教材、毒杂志的筛查和清查工作。四是做好技工学校教学能手和优秀成果的推荐和上报工作。五是完成22届500余名技校学生毕业证办理和发放工作。2.强化教学管理,提升教研教学能力。3.强化业务培训,提升教师整体素质。组织参加2022年陕西省教师职业能力大赛、省级教学能手大赛及全省技工教育优秀教科研成果评选工作,一人获省级教学能手称号,一人获教科研成果二等奖,两人获教科研成果三等奖。4.发挥职业教育特色,形成“理论+实践”的良好氛围。一是完成第二技能四个工种917名学生,共3880学时的实习培训工作,并圆满完成泾阳县人社局组织的第二技能开展情况督导检查两次。二是对接西安市人社局对我校承办技能认定工作的各项指标进行了评估,申报工作取得成功。三是成功申报“测量”、“电工”、“计算机维修工”和“渠道维护工”4个工种的技能认定工作。(三)落实立德树人根本任务,探索学生管理新思路1.坚持常规活动与特色活动相结合。认真开展好“开学第一课”、“学习宣传贯彻党的二十大精神,同上一堂大思政课”活动,第二课堂等活动。2.坚持重要时间节点与文体活动相结合。组织开展“五四青年节”、“纪念建团一百周年”主题团课系列教育活动、“喜迎二十大”主题书法绘画展,“职教生心中的二十大”演讲比赛等活动。3.坚持学生管理与人文关怀相结合。组织科级干部、青年教师与班级结对子。4.坚持学生习惯养成与学管队伍建设相结合。以学生宿舍准军事化内务管理为抓手,打造一支有活力、勇担当、善作为的学管队伍。(四)主动出击开拓市场,招生就业实现新突破1.拓宽招生渠道,确保千人办学规模。一是2022年春、秋季电大、技校、三二分段五年高职招生录取工作顺利完成,全年完成综合招生任务559人。二是坚持自主招生,研究出台招生政策,制定了《2022年秋季招生工作方案》。三是在中考期间,组织教职工在各考点的招生宣传资料。四是组织学生单招报名考试工作。2.加强产教融合,提升技能人才培养质量。紧紧围绕区域经济整体发展规划,紧贴市场实际需求,初步与隆基光伏科技有限公司等8家单位达成校企合作协议,进一步拓宽了专业渠道,提升专业品质,增强专业的竞争力和影响力,全年综合招生600余人。同时,强化学生技能培训,在保证正常教学实训的基础上,开展第二技能培训,提升学生的劳动意识、技能水平。五、推进内部治理建设,谋求学校各项工作新发展1.坚持规范办学,强化精细管理。根据实际情况和师生的合理化建议,及时研究、修改、健全相关管理制度,促进学校各项工作健康有序发展。一是严格按照预算公开要求,完成了2022年度财务预算数据公开。二是按照国家学生助学金发放规定,对满足发放条件的431名学生进行了助学金发放。三是完成了审计厅和教育厅2021年度财务收支审计的现场审计核查。“三公经费”实际支出较上年度压缩了1.4万元,压减率达到了33%。2.坚持内涵建设,推动学校发展。一是围绕学校“十四五”发展目标,着力打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍,形成全校工作人人为、干好工作为人人的良好局面。二是全面细致做好全年疫情防控信息报告工作,开展疫情防控应急演练一次,开展国家安全教育、消防暨防震知识讲座两次,开展消防、防震演练各一次。三是顺利完成我校2022年省直事业单位公开招聘工作人员5个岗位的招聘工作。四是协调西咸公交1180路终点站设在我校,有效缓解师生出行难的问题。五是以“我为师生办实事”为抓手,新建食堂工程稳步推进,将切实解决教职工及学生就餐难题。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证有效期至2026年4月 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |