扶风县劳动保障监察大队
发布时间：
2023-03-27 10:35
| 单位名称 | 扶风县劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：严格依法行政，切实维护劳动者合法权益。业务范围：宣传劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位遵守劳动保障法律法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律法规或规章行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律法规或规章的行为。 | |
| 住所 | 扶风县城新区北大街市民中心 | |
| 法定代表人 | 李少峰 | |
| 开办资金 | 5.05万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 扶风县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.29万元 | 5.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。于2022年11月30日单位法定代表人由魏永宏变为李少峰。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）劳动监察工作有序开展。今年以来，大队严格遵循《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等规定，加强劳动保障监察日常维权工作，及时受理和回复各类举报投诉，严格劳动保障监察执法。重点对用人单位劳动合同签订、规章制度制定、休息休假、工资发放、保障农民工工资支付以及参加社会保险等情况进行检查。截至目前，共检查各类用人单位130余户，受理群众投诉举报咨询1520余人，12345热线120余件；处置劳动保障违法案件3件，协调解决35件，为173名劳动者追发欠薪138.94万元；有力保障了劳动者合法权益，进一步树立了劳动保障监察良好的社会形象。（二）专项执法检查工作圆满完成。按照《劳动保障监察条例》的规定，今年以来，大队坚持对用人单位进行日常巡查。同时，先后开展了清理整顿人力资源市场专项检查、劳动用工年检、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、根治欠薪夏季行动、高温天气劳动保护、根治欠薪冬季行动等专项检查活动5次，有力地维护了人力资源市场的正常秩序，劳动者就业环境得到进一步改善，用人单位用工秩序得到进一步规范，劳动者合法权益得到进一步维护。（三）根治欠薪工作得到深入推进。今年我们严格落实省、市、县根治欠薪工作安排部署，承担起根治拖欠农民工工资领导小组办公室日常工作，发挥根治欠薪牵头抓总协调作用，根治欠薪工作落实有力推进有为。大队进一步完善制度机制，充分健全治理体系，制定《扶风县根治拖欠农民工工资工作领导小组2022年工作要点》《农民工讨薪群体性和极端事件县级应急处置方案》等制度文件，初步形成了制度完备的治理体系，为全县根治欠薪工作提供了有力制度保障。持续完善农民工工资保证金制度，进一步加大保证金的征缴力度，2022年20户企业预存农民工工资保证金265万元。同时，我们不断创新工作方法，采取务实措施，强化动态监管，加大精准治理，严格落实根治欠薪“八项制度”和宝鸡市根治欠薪“十二条措施”，开展欠薪隐患排查化解，向7个责任部门下发排查通知，向2个相关部门下发欠薪预警工作提示函。进一步加大对欠薪行为的打击力度，申请法院强制执行1起欠薪案件，向公安机关移送1起案件，有效地打击了拒不支付农民工工资报酬的违法犯罪行为，形成了严惩欠薪的高压态势。二、取得的主要社会效益和经济效益。2022年人社事业发展计划中，涉及劳动监察的指标是一是劳动监察举报投诉案件结案率97%；二是拖欠农民工工资举报投诉案件结案率98%；三是劳动监察监管信息上线率70%。我们加大工作力度，做到快立、快查、快结，案件结案率分别达到100%；劳动监察监管信息上线率达到97.4%。各项指标任务提前完成，位居全市前列。三、存在的主要问题及改进措施。（一）存在问题：今年，我们的工作取得了一定的进步，但我们也清醒地看到，我们还存在一些不足，大队整体发展后劲和韧性，作风纪律上还需持续提高，才能以更好的业务能力，更优的服务态度，做好劳动保障监察工作。（二）改进措施：全面开展劳动保障法律法规宣传，不断提升劳动保障法律法规的知晓率，切实保障广大劳动者权益；加大劳动保障监察案件查处力度，加大查处频次，严格执法；极协调多部门，加大联合执法力度，切实做好根治欠薪工作。四、2023年工作计划。一是全面开展劳动保障法律法规宣传。2023年我队将根据实际情况，进一步通过网络、报刊、广播、电视台等现代化新闻媒体以及散发宣传单、张贴宣传画等多种形式，深入到企业、建筑工地等用工单位，积极向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律、法规，进一步提高了农民工自我保护、依法维权的良好意识。二是全力做好投诉举报接待工作。主要是做好投诉举报接待工作，热情周到的为群众提供优质、高效的接待和咨询解答服务，做好来信来访登记，限时办案、及时答复，建立劳动保障监察“共产党员先锋岗”的模范带头作用，进一步提高我县劳动保障监察执法形象。三是加大劳动保障监察案件查处力度。严格履行劳动保障监察职责，探索建立联动公安、法院、检察院、市场监管、住建等部门，协同执法新模式，加大对欠薪案件的查处力度。四是积极做好根治欠薪工作。发挥根治欠薪办公室作用，督促各成员单位履职尽责，发挥农民工欠薪预警机制作用，健全联动处置机制，完善欠薪信息共享，形成制度完备、监管常态、协同作战的大治理工作格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |