清涧县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-27 10:29
| 单位名称 | 清涧县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事业单位和居民提供养老保险服务。负责社会养老保险参保登记、申报核定、关系转移、待遇核定支付与资格认证、资金管理、丧葬费发放、机关事业单位职业年金征缴、被征地农民保费收缴与待遇支付工作。 | |
| 住所 | 清涧县北街政务大厅二楼 | |
| 法定代表人 | 白亚军 | |
| 开办资金 | 41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 39万元 | 47万元 | |
| 网上名称 | 清涧县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在人事局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务（一）机关事业单位养老保险截止目前，为3035名退休干部按时足额发放了养老金；征收了全县245户参保单位职业年金5603.50万元，并按时归集省中心；为149名退休职工办理了在职转退休审批，为49名已死亡退休职办理了待遇停续、下卡业务。（二）城乡居民养老保险截至目前，我县参保缴费人数89562人，收缴保费2329.19万元；待遇享受人数37284人，发放养老金7344.30万元；认定八大员11123人，领取工龄补贴5488人，发放739.47万元；退役军人44人，发放津贴10.65万元。及时为城乡居民养老保险参保人员办理参保转移、下卡停发等业务。要求各镇、中心、街道办每月10日前上报死亡人员名单，中心为996名参保死亡人员按时发放丧葬金112.79万元。（三）政策宣传中心坚持“多渠道、多形式、全视角、全覆盖”的宣传理念，充分运用乡村广播、宣传彩页、宣传标语、特制杯子、宣传单、宣传册、电视、网络、微信等宣传养老保险政策，利用户外大屏、短信平台（每月12000条）等新媒体，创新使用流动小车，在“九镇五中心一街道办”巡回对养老保险制度、具体要求、工作进展等情况进行滚动宣传，提升了群众知晓度。（四）资格认证中心通过陕西养老保险手机APP进行养老保险普检，因病、年老、面部变化大等原因无法通过手机APP进行资格认证的，中心通过拍摄短视频、工作人员上门认证、网络协办等多种方式进行认证。3035名退休干部全部进行了资格认证工作，认证率100%；37284名城乡居民手机APP认证31846人，核心认证5255人，认证率99.51%。（五）社保卡发放工作共下发社保卡135457张，参加城乡居民养老保险127432人（持社保卡101014人；未持卡26218人，中心通过向省市相关部门反映，与邮政银行协商，现已全部在制卡中，等其制卡完成后，统一发放激活，确保养老保险待遇发放上卡率100%）。县社保卡分为农商银行社保卡和邮政储蓄银行社保卡，其中农商银行社保卡82482张,共发放82482张，邮储银行社保卡52847张，共发放52847张，发放率100%。机关事业单位养老保险社保卡工发放社会保障卡8961人，未发放60人（中心已上报上级部门，并邮政银行协商沟通，统一制卡发放），持卡率99.3%，使用率100%。二、取得的主要效益（一）强化部门协作，推进共享比对中心积极组织开展全险种数据核查工作，健全疑点数据下发，核查、审核、反馈机制，对省市下发数据进行全面排查核实，定时组织自查。积极与民政、卫健、司法、公安等部门沟通协作，加强数据共享比对，将数据排查分类清楚，确保数据准确。（二）社保基金提升管理社保基金管理提升年行动开展以来，我中心结合加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作，召开会议进行安排部署，制定实施方案，成立领导小组，细化措施，落实责任，完善规章制度，加强作风建设，规范工作流程，强化部门协作，加强数据共享，建立常态化核查上报机制，切实维护基金安全，确保了专项整改工作取得实效。三、目前存在问题1、社保卡应用激活慢。社保卡制作时，是由上级部门统一制发，数据采集不全，只有部分参保居民拥有社保卡,社保卡未实现人员全覆盖，无法统一使用社保卡来办理城乡居民养老保险业务；二是大部分参保居民领到社保卡后，没有及时激活使用。2、资格认证工作面临更大挑战。一是陕西养老保险手机“APP”系统在资格认证中，由于年龄相貌变化，或由于软件技术等原因不能进行面部识别认证，致使每年部分无法进行自主认证，加重资格认证工作任务。二是在核实待遇领取人员的生存状态过程中和对多领冒领养老保险待遇的追扣查处中，因事业人员无行政执法权限，工作中严重受制，导致工作进展缓慢，被多领冒领的养老保险待遇无法及时追回。三是部分参保人员长期在外居住，无法联系，也无法证明其生存状态，给年检工作带来不便。3、乡镇业务人员更换频繁，业务不熟悉，政策不清楚，制约了城乡居民养老保险业务的有序开展。四、整改措施1、创新工作方式，进一步提升广大参保居民使用社保卡的积极性和认知度；二是加强组织领导，落实工作责任，加强县-镇-村三级负责人联系沟通，形成层层抓落实机制，确保社保卡发放工作顺利进行；三是建议上级部门加快社保卡制作，做好市县上下联系沟通，采集数据准确，确保实现社保卡人员全覆盖。2、在原来宣传基础上，突出灵活性和多样性。改变照本宣科灌输式的宣传方法，增强针对性，让参保居民真正了解多缴多得、长缴多得的好处,确保养老保险政策家喻户晓，人人皆知，促使形成“动员群众参保”变为“群众自愿参保”的良好局面。3、建议上级部门加大专项资金投入，为基层提供必要的服务保障设施，提高基层工作人员的工作效率和服务水平。4、加强队伍建设，提升经办服务能力。一是合理调整充实养老保险经办机构工作人员，稳定镇（中心）、村经办人员，确保工作有序高效开展。二是加大对经办人员的业务培训，不断提高业务素质和操作技能,努力打造专业化、多功能的工作队伍，进一步提升城乡居民养老保险工作水平。五、2023年工作计划（一）进一步明确各级职责分工，加强部门协调合作，抓缴费保发放，重点围绕续保和扩面两个方面抓好落实，拓宽保参保面，争取超额完成县局下达的任务指标。（二）继续加大对社保卡的宣传力度，让广大群众认识并主动的领取并使用社保卡，力争2023年底实现社保卡持卡人员全覆盖。将充分利用社保卡，做好养老保险基本业务办理工作，真正实现“信息查询、参保登记、资格认证、保费缴纳、待遇领取”一卡通。（三）加大对“陕西养老保险手机APP”的推广使用宣传，让群众更好的了解手机APP业务功能，使群众参保信息掌上查，资格认证不出户。（四）继续做好与税务部门协调沟通工作。做好年度缴费对账工作，确保账实相符。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |